Выполнение и организация новой группы по комплаенс-контролю и оценке рисков организации.В должностные обязанности входит 1.Работа с договорами по соблюдению ФЗ-115 от 07.08.2001г. Обучение ответственных работников, контроль и оценка собственных рисков по соблюдению ПОД/ФТ/ФРОМу. 2.Работа и обучение работников по анти коррупционным рискам общества. 3.Оценка контрагентов и клиентов организации, работа с претензиями. 4.Организация работы по соблюдению ФЗ-152 от 27.07.2006г. О персональных данных 5.Подготовка отчетов и сопроводительной документации по комплаенс рискам. 6.Разработка и внедрение соответствующих процедур по внутреннему контролю. Работа на платформах по ведению закупочных процедур по ФЗ-223 , от начала процесса сбора коммерческих предложений, формирования первичной документации,загрузки на платформу,до завершения конкурсных процедур и заключения договора.

: Привлечение клиентов на продаваемые услуги, экономический анализ деятельности группы, ведение отчетности, создание резервов, работа с претензиями клиентов, продажа и сопровождение кредитных продуктов, обработка финансовой информации для заключения и продажи кредитов. Подбор, обучение, наставничество сотрудников группы, решение и делегирование поставленных целей, бизнес задач, контроль выполнения.

Непосредственное и функциональное руководство, организация и контроль деятельности подчиненных реализация утвержденной стратегии деятельности Филиала в направлении развития клиентского сервиса, производственных и технологических процессов в Филиале согласно планам банка и требованиям законодательства РФ управление текущей операционной деятельностью Филиала и ее мониторинг, составление плана действий для реализации стратегических и бюджетных показателей Филиала (выручка, доход, производительность труда, доля рынка и т.д.) управление процессом бесперебойного приема, обработки , консультаций и продаж кредитных продуктов на территории Филиала банка• организация и контроль основных направлений работы по обеспечению качества предоставляемых услуг, повышению доходности Филиала посредством расширения рынка и увеличения объемов реализации продуктов и услуг, составлению прогноза продаж на предоставляемые услуги личные продажи , выполнение поставленных бизнес-задач

Руководство коллективом офиса, подбор и работа с персоналом, решение организационных и технических вопросов в обеспечении работы подчинённого коллектива, сотрудников. контроль и выполнение бизнес показателей, ведение отчетности: ежемесячной, полугодовой, годовой, контроль кассовых операций филиала, работа с корпоративными клиентами: реклама и продажа банковских продуктов, обслуживание зарплатных проектов, составление и подписание договоров. Работа с сегментом VIP. Изучение рынка, продажа приоритетных продуктов, работа с кредитованием населения: консультирование, прием/оформление заявок.