Россия, ecostandardgroup.ru
Услуги для бизнеса... Показать еще
Event-менеджер
Выполнение функций event-менеджера:
Организация внутрикорпоративных мероприятий (Штат компании 130человек):
1. Тематические корпоративы и Тимбилдинги: креативная концепция, подбор площадки, программа мероприятия, работа с поставщиками (актеры, кейтеринг, сувенирная продукция, логистика)
2. Бизнес-тренинги и конференции (100 человек): анализ и подбор актуальных тем, организация участия представителей;
3. Закупка брендированной сувенирной продукции для сотрудников и клиентов (тиражи от 300шт, межрегиональная логистика рассылок)
4. Заказ брендированной одежды для сотрудников;
5. Полное ведение внутреннего портала компании (интранет): создание тематических блоков, ведение раздела новостей, ежедневное обновление информации, поздравления, отчеты с мероприятий.
6. Создание и продвижение концепции Hr-бренда.
Разработка и внедрение системы контроля качества и мотивации сотрудников:
1. Процедуры и формы оценки контроля, адаптированные для различных отделов компании (производственные/административные)
2. Составление стандартов общения с клиентом по телефону, на встречах и внутри компании;
3. Разработка фирменного дресс-кода;
4. Ведение статистики посещаемости, работа с программой био-офис;
5. Обзвон закрытых проектов на предмет оценки качества проведенной работы; Анализ лояльности и удовлетворенности клиентов;
6. Обучение и Инструктаж новых сотрудников стандартам компании;
7. Тренинги для сотрудников (экополитика компании, программа "зеленый офис");
8. Проведение ассессмента для сотрудников, прошедших испытательный срок;
9. Написание и внедрение внутренней корпоративной социальной политики (ксо) компании;
10. Сопровождение сотрудников на выездах с целью оценки поведения с клиентом;
Выполнение функций hr-менеджера:
1. Приглашение и проведение собеседований; составление профиля кандидата, анализ компетенции.
2. Ведение базы сотрудников компании;
3. Полная координация и ведение дополнительного соц.пакета сотрудников (для всех 3 филиалов компании, штат 200 чел): Работа со страховыми компаниями и фитнес-клубами (анализ и выбор подрядчика в регионе присутствия компании, создание пакетов услуг для сотрудников в зависимости от грейда, заключение договоров)
4. Полный цикл взаимодействия с поставщиком корпоративной мобильной связи: договоры, закупка оборудования, контроль расходования средств.