Управление деятельностью вверенного филиала ; контроль и управление супервайзерами, курирование г Липецк, открытие новых магазинов, ведение переговоров, заключение, изменение, расторжение договоров ;представление интересов в контролирующих и других органах и организациях. Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ показателей продаж. Оптимизация и развитие каналов сбыта. Организация эффективной работы магазинов , контроль индивидуальных показателей продаж. Разработка сценариев взаимодействия с покупателями, стандартов и регламентов работы. Планирование программ продвижения продуктов и услуг, мероприятий по увеличению спроса. Проведение переговоров с потенциальными партнерами и заключение договоров на закупку продукции. Постановка задач и организация их выполнения, распределение обязанностей между подчиненными, обеспечение взаимодействия с сотрудниками разных уровней, выстраивание межличностных взаимоотношений в коллективе, анализирование результатов деятельности филиала, аудит эффективности процессов, связанных с деятельностью труда,найм, подписание кадровых документов, оформление ,обучение, мотивация и оценка работы сотрудников.

Эффективное управление розничной сети,координация и контроль работы,продаж,переходящих остатков,ассортимента, качества товаров;увеличение объемов продаж;анализ продаж магазинов, разработка мероприятий по увеличению продаж; Работа с ассортиментом (анализ и актуализация ассортиментной матрицы, оптимизация товарных остатков, введение новых товаров); Создание и актуализация стандартов организации; Организация интернет продаж (обучение и контроль); Эффективная коммуникация с отделами всех департаментов; Повышение профессионализма и качества работы продавцов;введение системы обучения для продавцов;набор,обучение и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроения; Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени;формирование отчетности ; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), формирование отчетов;проведение инвентаризаций, переоценок продукции, контроль правильности цен товара; Обеспечение сохранности, денежных средств; эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности;решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; непосредственная работа с правоохранительными органами : кадровое делопроизводство:работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.

формирование команды, руководство отделом продаж; участие в разработке и реализации стратегических планов компании; анализ, планирование продаж; управление продажами, выполнение плана продаж; анализ рыночной конъюнктуры; анализ спроса на продукцию; анализ и оптимизация затрат; разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта; подбор, управление и разработка мотивации для персонала. Уволилась в связи с переездом, и отсутствием возможности работать дистанционно.

Эффективное управление работой магазинов, проведение мониторингов контроль продаж, ассортимента, качества товаров; Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроения; Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; Ведение документации магазина и формирование отчетности для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление ежедневных отчетов; Контроль проведения инвентаризаций, ценообразование товара; Обеспечение сохранности, денежных средств; Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; непосредственная работа с правоохранительными органами : кадровое делопроизводство: Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания. Причина увольнения: переезд в другой регион.

Открытие новых офисов с нуля ; контроль действующих; выявление зон развития; управление персоналом (обучение, мотивация, контроль личной эффективности сотрудников, участие в подборе сотрудников компании); постановка целей и задач менеджерам ежедневно , проведение собраний, планёрок, индивидуальных встреч; разработка, внедрение мероприятий, способствующих увеличению продаж; контроль и координация выполнения нормативов и планов продаж ; помощь сотрудникам и взаимодействие ; решение всех вопросов и задач, связанных с деятельностью подотчетных территорий; обеспечение бесперебойной работы в переговорах со сложными клиентами; анализ поступающей информации и анализ продаж; составление предусмотренной отчётности; работа с воронкой продаж; участие во внедрении CRM-системы; эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. зоны ответственности: г.Тамбов, Липецк, Орёл (в перспективе - Белгород); разъездной характер работы 24/7; в прямом подчинении 20 человек

Оформление первичной бухгалтерской документации; ведение договоров, составление финансовых приложений;акты сверок, акты выполненных работ; разработка регламентов по управлению;анализ финансового состояния ;принятие решений по отгрузкам клиентам;работа с клиентами;оптимизации бизнес-процессов;контроль поступления денежных средств на счета компании;распределение платежей по счетам, формирование платежных поручений, разнесение банковских выписок в программе учета; контроль остатков денежных средств на расчетных счетах;