- Работала с первичными документами; - Работала в программе 1С; - Работала в программе Lotus; - Работала в программе Cost Control; - Обрабатывала запросы на переработки и премии (3 этапа согласования выплат); - Вела учет премиальных вознаграждений по утвержденным системам мотивации; - Вела учет разовых выплат; - Вела учет переработок; - Оформляла приказы на выплату в 1С; - Контролировала сроки выплат; - Замещала на время отсутствия сотрудника по вопросам ДМС (прикрепление/ открепление к программе, оформление договоров и доп. соглашений, выставление счетов, документооборот), корпоративной сотовой связи, корпоративного такси и прочим льготам (фитнес, английский язык и пр.)

- Загружала реестры на выплату заработной платы из файла учета Excel в базу 1С; - Проверяла корректность загруженных данных в 1С по реестрам заработной платы; - Проводила сверку начислений и выплат работникам по счету 76; - Загружала данные по выручке в 1С для целей управленческого учета и сверяла с данными бухгалтерского учета (контролировала корректность отражения данных на 62 счете); - Списывала невостребованную заработную плату (дебиторскую и кредиторскую задолженность); - Проводила начисления заработной платы по группе сотрудников офиса (готовила документ в Excel и загружала в 1С, проверяла корректность отражения).

- Руководила группой управления фондом оплаты труда, ставила задачи и контролировала их исполнение подчиненными; - Проводила собеседования с кандидатами; - Обучала сотрудников отдела; - Проводила инструктажи по учету рабочего времени для директоров магазинов; - Контролировала корректность и своевременность предоставления данных для начисления заработной платы работникам магазинов сети "Читай-город" и "Буквоед"; - Консультировала коллег офиса и директоров магазинов по вопросам начисления заработной платы; - Разрабатывала инструкции и регламенты по учету рабочего времени; - Рассчитывала ШР и ФОТ новых объектов; - Рассчитывала изменения ФОТ на оптимизацию штатного расписания; - Проводила различные расчеты по ФОТ по запросу руководителя; - Рассчитывала бюджет на месяц/полугодие/год; - Ежегодно готовила проект актуализации заработных плат; - Контролировала соответствие оплаты труда установленному МРОТ; - Рассчитывала кадровые ставки при трудоустройстве или смене режима работы; - Рассчитывала показатели текучести кадров; - Рассчитывала оклад/тариф директоров магазинов для трудоустройства или при смене режима работы; - Ежемесячно анализировала план-факт ФОТ сети; - Рассчитывала затраты на оплату труда на инвентаризации; - Работала в 1С ЗУП 8.3 (справочно). Достижения: - Оптимизировала процесс проверки и начисления заработной платы (готовила технические задания в IT-департамент, тестировала программы); - Разработала и внедрила проекты, направленные на постоянное улучшение качества для внешних и внутренних клиентов при повышении эффективности на своем участке работы.

- Работала с первичными документами; - Работала в системе Клиент-Банк; - Работала в системе 1С "Управление малым бизнесом" - Проводила сверки взаиморасчетов с контрагентами.

- Вела и корректировала базы данных товара; - Оформляла накладные на бракованную продукцию.