Оптимизация и исполнение должностных обязанностей

Исполнение должностных обязанностей, проверка качества проведённых работ

Руковожу рабочим процессом. При этом использую: вычислительную технику, коммуникации, обеспечиваю систематический выпуск продукции, ориентируясь на производственный план и договора о поставках. Выявляю и овладеваю техническими инновациями, передовым опытом, методикам роста производительности труда. Занимаюсь разработкой календарных графиков по производству и выпуску продукции, при этом ориентируясь на план. Делаю ежедневный учёт о том, как протекает деятельность. Это контроль наличия и состояния продукции, выработка суточной нормы по плану, обеспечение рационального использования транспорта. Оформляю, учитываю, регулирую выполнение заказов.

Обеспечение работ по капитальному строительству Генподрядной компании. Целевое использование средств, сокращение незавершённого объёма строительства. Внедрение прогрессивных методов строительства. Подготовка к заключению и сопровождение договоров подряда. Сдача, приёмка и ввод в эксплуатацию объектов с законченным строительством. Координация деятельности подчиненных подразделений. Участия в startup проектах. Разъездная работа;

Руководство отделом продаж; Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); Подбор, адаптация и обучение сотрудников; Поиск и привлечение клиентов; Составление отчетности; Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Участие в открытии новых ПВЗ и развитие действующих; Управление командой (подбор, обучение, адаптация); Поддержание положительной динамики продаж; Аналитика показателей эффективности и внедрение инициатив для развития сети; Контроль и аудит вверенных в подчинение пунктов; Кассовая документация, инвентаризации; Взаимодействие со смежными департаментами; Решение различных вопросов с покупателями/ поставщиками (интернет-магазинами, курьерскими службами); Работа в программе 1С: Торговля и склад, Microsoft Axapta.

Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом. Часто в обязанности входит подбор кадров. Учет товара,взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Отчетность. Опыт управления персоналом. Как минимум, контактность и умение найти общий язык. Знание компьютера (знание 1С и microsoft office).

Изначально работал оператором 3го и 4го разряда. Далее за заслуги перед руководством азс и всей компанией в целом получил повышение. В совокупности среди моих обязанностей были: -работа с кассовым аппаратом -контроль за проведением инвентаризации -оформление документации -мерчендайзинг -обучение персонала -организация инкассации -прием бензовозов и контроль за качеством привозимого топлива -розничная продажа сопутствующих товаров и консультация покупателей -контроль за сроками годности товаров -работа в Microsoft Office