Холдинг-9 организаций . Численность свыше 50 чел . Виды деятельности: строительство, аренда, розничная торговля, оптовая торговля , издательство, аптечная сеть. Обязанности: 1. Контроль финансирования всех процессов компаний. 2. Полный контроль ведения деятельности компаний, в том числе подразделений: it , юридический отдел , служба эксплуатации, коммерческий отдел ( аренда , опт и розница ), бухгалтерия , ПТО . 3. Планирование деятельности ( бюджетирование) , кеш фло , контроль и оптимизация затрат. 4. Разработка мотиваций сотрудников , применение системы kpi . 5. Оптимизация налогообложения . 6. Ведение переговоров с подрядными организациями, с поставщиками , проведение тендера , подписание контрактов . 7. Разработка проекта, расчёт, определение и контроль графика выполнения работ по проектам. 8. Проведение переговоров и представление интересов на уровне руководителей. 9. Опыт организации деятельности предприятия с " нуля". С октября 2017 г полное руководство над направлением оптовая и розничная торговля. Должность - директор по развитию .

ОСНО, УСН. Оптовые продажи стоматологических материалов и оборудования. Формирование финансовой отчетности.анализ финансовой деятельности, формирование налоговой и бухгалтерской отчетности.

Ликвидации фирмы. ОСНО. Продажа слабоалкогольной продукции .Ведение налогового и бухгалтерского учета, формирование учетной политики, постановка бухгалтерского учета, ведение участков: заработная плата, формирование бухгалтерской и налоговой отчетности, формирование мотивации заработной платы для сотрудников, формирование учета договоров, контроль.

Ведение бухгалтерских участков: реализация, поступление, учет остатков тмц, касса, банк

Распределение цеховых обязанностей