Проведение презентаций по продукции, продажи, оформление договоров, отслеживание дебиторской задолженности, консультации покупателей по ассортименту и ценам компании. Ведение ежедневной отчетности. Выполнение плана продаж.

Ведение клиентов выделенной территории. Поиск новых и ведение уже имеющихся клиентов. Расширение товарной линейки, поиск дистрибьюторов. Участие в выставках. Оптовая торговля.

Работа с клиентами компании, продажа товаров и обучающих программ. Ведение отчетности в CRM. Исхоящие, в том числе холодные звонки. Прием и обработка заказов. Консультации клиентов по телефону о продукции.Сопровождение обучающих мероприятий и тематических выставок.

Работа с регионами с нуля Продвижение косметических брендов вверенной компании. Поиск дистрибьюторов и оптовых покупателей. Холодные звонки, переговоры. рассылка КП, подготовка договоров, отгрузка, работа с дебиторской задолженностью, полный цикл ведения клиента. За время работы подписано 6 договоров, создано более 12 договоренностей с перспективой дальнейшего сотрудничества.

Управление и координация всех сфер деятельности салона красоты. Проведена тотальная инвентаризация. налажено движение ТМЦ, определены зоны ответственности сотрудников, ввод новых сотрудников (наставничество), проведены обучающие программы по продажам. клиентоориентированности, командообразованию. Разработаны схемы акций, бонусных программ. Проведен день красоты, запущены новые услуги, переработан и создан обновленный прайс.

Директор по развитию. С октября 2014 г и.о. ген.директора. Активный поиск партнеров и продвижение профессионального косметического бренда. За время работы сформирована и внедрена система обучения (выработан единый стандарт сертификации) компании. Сформирована адекватная ценовая политика. Отрегулированы бизнес-процессы. Привлечено 5 новых партнеров. Организованы и проведены региональные обучающие семинары (Краснодар, Новосибирск). Проведены тренинги и коуч сессии с персоналом компании (в т.ч. холодные звонки, навыки переговорного процесса, презентации. тайм-менеджмент)

Привлечение региональных органов власти к сотрудничеству по проекту "Новости Российского бизнеса". Взаимодействие на уровне глав законодательной и исполнительной власти регионов, директоров предприятий. Проект завершен.

Привлечение и активный поиск партнеров. Исходящие (в том числе холодные) и входящие звонки. Презентация услуг компании. Договоры. Создание долгосрочных партнерских отношений. Было тщательным образом проработано три предоставленных базы предполагаемых потенциальных клиентов. (в каждой более 300-х компаний). Сделана "воронка продаж". Создано четыре новых базы. Заключен один договор. Создано 12 договорных перспектив.

Обеспечение эффективной работы салона красоты класса "А". Формирование записи клиентов. Входящие и исходящие звонки. Встреча, презентация предоставляемых услуг, расчет. продажа сопутствующих товаров. Формирование графиков работы персонала. Ведение складского учета расходных материалов. Работа с поставщиками материалов (формирование заказа, прием товара). Ежедневная отчетность по расчетам и платежам (касса, терминал) в программе "Юниверс-красота" Регулярное выполнение и перевыполнение плана. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Комфортная среда для клиентов.

Период работы: (полная занятость) косметических средств, расширение клиентской базы Должностные обязанности: Поиск партнеров и установление долгосрочных взаимовыгодных отношений с ними; Организация и проведение презентаций и обучающих семинаров; Организация работы менеджерского отдела, планирование и контроль за выполнением задач; Ведение переговоров, подписывание договоров; Контроль за соблюдением договорных условий; Контроль дебиторской задолженности; Подготовка отчетных документов; Формирование стабильной клиентской базы; Сбор заявок, формирование заказов; Инвентаризация материалов и оборудования. За время работы создана стабильная клиентская база. Продажи увеличены в пять раз. Проведено более 50 обучающих семинаров. Проведены презентации по продукту (просто несметное количество). Подготовлен региональный технолог по продукту.

Должность: Управляющая Салоном красоты В организации: ООО " Центр здоровья "Европласт" Описание деятельности организации: Многопрофильный центр, совмещающий в себе стоматологию, центр оказания медицинских услуг и салон красоты Должностные обязанности: Общее руководство коллективом салона в количестве 15 человек. Контроль за качеством обслуживания клиентов. Работа с проверящими организациями. Разрешение конфликтых ситуаций (скорее предотвращение их возникновения). Разработка и проведение рекламных мероприятий; Анализ деятельности (повышение прибыльности салона) Работа с поставщиками (переговоры, формирование заказов, прием товара) Выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность, поддержание качества обслуживания клиентов в соответствии с корпоративными требованиями. Управление персоналом салона (организация и контроль приема сотрудников, обучение, адаптация, контроль за соблюдением должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов компании). Продвижение политики клиентоориентированности.