•⁠ ⁠Активный поиск и подбор специалистов с использованием разных информационных каналов (в том числе холодный обзвон, отработка откликов) •⁠ ⁠Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до выхода на работу •⁠ ⁠Ведение базы данных кандидатов •⁠ ⁠Подготовка и составление отчетности о проделанной работе

Приём входящих звонков от соискателей, информирование о вакансиях компании, координация собеседований с руководителями подразделений Самостоятельное закрытие вакансий (10-15 вакансий в месяц) Ведение коммуникации с кадровыми агентствами Ведение документооборота и отчетности по подбору Участие в адаптации сотрудников и организации корпоративных мероприятий; Помощь в различных HR-проектах

Обязанности: Самостоятельное ведение участков кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровое перемещение, направление в командировку, отпуск). Оформление листков нетрудоспособности, справок с места работы. Формирование кадровых документов на архивное хранение. Ознакомление сотрудников компании с локальными нормативными актами. Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности Работа со штатным расписанием Работа с табелем учета рабочего времени Знание SAP Формирование личных дел. Ведение входящего/исходящего документооборота (подготовка, получение, хранение, систематизация, печать, подписание, сортировка, подготовка к отправке курьерскими службами).

Поиск и привлечение Клиентов, потребительское кредитование Ведение переговоров, продажа полного перечня банковских услуг для Клиентов; Рассмотрение кредитных заявок, осуществление первичной проверки документов и продажи кредитных продуктов физическим лицам. Первичный анализ финансового состояния и кредитоспособности заемщиков; .Оформление кредитной документации.

обучение школьников среднего звена английскому языку;воспитательная работа; классное руководство.