Обязанности: - продажа одежды и дополнительных аксессуаров; - консультирование клиентов о модных тенденциях ассортимента, оказание помощи при выборе одежды; - выставление ассортимента на витрины; - оказание услуг послепродажного сервиса или работа с возражениями; - работа на кассе. - организация и проведение презентаций новых коллекций. - командная работа.

Ключевые компетенции • Управление несколькими магазинами: план-факт, LFL, ATV/UPT/Conversion. • Набор, адаптация, полевое обучение и коучинг персонала; кадровый резерв. • Клиентелинг и VIP-продажи, удержание и возврат клиентов, after-sales. • Операционка: кассовая дисциплина, 1С-учёт, инвентаризации, возвраты/претензии. • Visual Merchandising: витрины, зонирование, планограммы, сезонные ротации. • Переговоры и урегулирование конфликтов, работа с ТРЦ. • Excel (сводные, формулы), 1С, MS Office; отчётность и контроль метрик. • Опыт в масмаркете и «тяжёлом» люксе; понимание разных моделей торговли. Цель: перейти на уровень управления кластером (5–10 магазинов) в fashion/luxury/аутлет-сегменте. Готов к командировкам, люблю «поле» и работу с людьми. Профиль Управляю двумя бутиками люксового сегмента — Philipp Plein Outlet и Billionaire Outlet. Оба магазина запускал с нуля (2021/2022): подбор и обучение команды, запуск операционных процессов, стандарты сервиса и VM. В рознице 13+ лет — путь от продавца до управляющего; знаю, как поднимать KPI (средний чек, UPT, конверсия, LFL) через системное обучение, дисциплину процессов и грамотный клиентелинг. Умею мотивировать команды и вести сложные персональные продажи (VIP). - Проведение презентаций о продуктах и услугах - Поддержка контакта с постоянными клиентами компании - Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами - Составление плана продаж - Разработка и совершенствование методов и технологий продаж - Работа с базой знаний о продукции и услугах компании - Работа с системами отчетности о продажах и реализации услуг - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Разработка системы показателей эффективности продаж - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж

Обязанности: - продажа одежды и дополнительных аксессуаров; - консультирование клиентов о модных тенденциях ассортимента, оказание помощи при выборе одежды; - выставление ассортимента на витрины; - оказание услуг послепродажного сервиса или работа с возражениями; - организация и проведение презентаций новых коллекций. - командная работа.

Обязанности: - продажа ювелирных изделий и фигурок. - работа по 5ти фазам; - консультирование клиентов о модных тенденциях ассортимента, оказание помощи при выборе аксессуаров; - выставление ассортимента на витрины; - оказание услуг послепродажного сервиса или работа с возражениями; - профессиональный подход к каждому гостю.

Обязанности: - продажа одежды и дополнительных аксессуаров; - подготовка визуального мерчандайзинга для фото сессии; - консультирование клиентов о модных тенденциях ассортимента, оказание помощи при выборе одежды; - выставление ассортимента на витрины; - оказание услуг послепродажного сервиса или работа с возражениями; - организация и проведение презентаций новых коллекций. Достижения: - увеличил объем продаж одежды на 30% за период работы

Обязанности: - продажа одежды и дополнительных аксессуаров; - проведение тренингов коллективу; - консультирование клиентов и оказание помощи при выборе одежды; - выставление ассортимента на витрины Достижения - повысив аккуратность работы в магазине Sringfield устранил пропажу одежды