Социальный предприниматель, победитель грантового конкурса для социальных предпринимателей 2023г Член и лектор российского общества «Знание» Член и спикер Пензенской Торгово-промышленной палаты

Разработка авторской программы (с оригинальными рабочими тетрадями) по подготовке к школе с 4 до 7 лет. Проведение занятий с группами по 8 человек. Индивидуальная психологическая консультативно-коррекционная работа с детьми 3-18 лет в русле сказочной песочной терапии. Проведение мастер-классов по рисованию на песочных цветовых столах. Участие в подготовке и проведении праздников и промо-мероприятий клуба, Города развлечений и г. Спутник.

Руководство 3-мя отделами, выставление задач подчиненным, отслеживание выполнения, организация работы с персоналом, разработка кадровой политики, локальных нормативных актов и т.п. консультирование руководства по вопросам персонала.

Должностные обязанности и достижения: Самостоятельно разработала систему работы с персоналом в условиях данной организации. разработала и внедрила систему профилей должности. Участвовала в разработке системы подбора новых сотрудников и мотивации штатных сотрудников. Постоянная штатная деятельность: Изучаю рынок туда с целью привлечения специалистов на вакансию. Провожу собеседования и психологического тестирования соискателей. Провожу контроль за стажировкой и испытательным сроком сотрудников. Отслеживаю и контролирую адаптацию и вход в работу новых сотрудников. Даю руководителям подразделений консультации по управлению персоналом, рекомендаций по работе с сотрудниками. Веду кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 чел.). Были разработаны и внедрены все обязательные кадровые документов (должностные инструкции, штатное расписание, положения по работе с персоналом). Участвовала в планировании потребности в кадрах, была разработана и внедрена система обоснования потребности в кадрах и система подбора новых сотрудников. Вела работа с подчиненными (замещение заболевшего начальника в течение 4-х месяцев). В период замещения осуществляла постановку задач сотрудника отделения, контроль за их выполнением. мои достижения: самостоятельно разработаны и утверждены должностные инструкции для всех должностей предприятия, разработаны документы по кадровой политике организации, разработаны и внедрены базовые структуры для подготовки профиля любой должности.

организация набора персонала, проведение собеседований, работа со СМИ, Интернетом, ЦЗН и кадровыми агенствами, отбор персонала, организация групп обучения, отслежывание входа в работу нового сотрудника.

разработка и внедрение развивающих программ для детей от 1,5 до 17 лет проведение развивающих занятий, ведение психологической документации.

подготовка и проведение лекйионных и семинарских занятий по предметам, организация и проведение научных конференций, выполнение обязанностей секретаря кафедры (ведение документации, номенклатуры дел, заполнение табеля учета рабочего времени)