Ключевые навыки: - деловая переписка; - поиск и привлечение персонала; - ведение переговоров; - первичная адаптация персонала; - полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные, командировки и т. д.); - подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; - ведение воинского учета; - обработка и защита персональных данных; - разработка инструкций, шаблонов документов; - ведение трудовых книжек и их учет; - ведение штатного расписания; - учет рабочего времени; - составление графиков отпусков. - отчетность и взаимодействие с государственными органами (подготовка отчетов для СФР, службы занятости). С ЗУП, СБИС, Контур