- поддержка контакта с постоянными клиентами компании - ведение клиентской базы - поиск и привлечение новых клиентов - построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании - проведение презентаций о продуктах и услугах - выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - составление плана продаж - установление контакта с клиентом на ранних этапах продаж - поиск и запуск продаж через новых дистрибьюторов - обеспечение выполнения плана по объему продаж - выполнения задач по KPI - ведение переговоров с собственниками бизнеса и ЛПР - выявление потребностей клиентов - своевременное заполнение и предоставлении отчетности руководителю. Работа по всей территории СКФО с новым для компании продуктом. За период деятельности на данном направлении, были подключены крупные клиенты в г. Невинномыск, Нефтекумск, Каспийск, Хасавюрт. Пятигорск. Работа осуществлялась по принципу Home Office, командировки по территории СКФО на личном автомобили.

- поддержка контакта с постоянными клиентами компании - ведение клиентской базы - развитие клиентской базы - расширение матрицы клиента - обеспечение выполнения плана по объему продаж - выполнение задач по KPI - ведение переговоров с собственниками бизнеса и ЛПР - выявление потребностей клиентов - презентация продукции и ее проработка в торговых точках - заключение договоров поставки - сбор информации о ценообразовании конкурентов - составление и своевременное предоставление отчетности За период работы в компании мною была проведена работа по направлению HoReCa, с потерянной клиентской базой, восстановление контактов и начала отгрузки клиентов. Были увеличены показатели по объему продаж на 18%, рост клиентской базы из потерянных клиентов и новых. Расширена представленность в ассортиментной матрице у клиентов.

обеспечение выполнения плана продаж; -контроль за работой торговых агентов; -подбор персонала в обособленное подразделение; -проведение переговоров; -заключение договоров; -контроль дебиторской задолженности; -составление отчетности. -поиск новых клиентов -введение переговоров с собственниками бизнеса и лицами замещающими их. -сбор заявок -отгрузка товара С января 2018 года по февраль 2021 года проработал торговым агентом по территории г. Невинномыск, весь Кочубеевский район, с. Курсавка. За данный период работы удалось увеличить клиентскую базу на 40 %, продажи увеличил плюс 370%, что в денежном эквиваленте примерно с 850000 до 4000000 в месяц. Входил в 10 лучших торговых агентов на всей территории РФ. Компанией была предложена мотивационная программа, в которой по истечении 1 года, при выполнения условий программы торговый агент получал в свое пользование автомобиль. В декабре 2020 года я получил от компании в личное пользование автомобиль. После выполнения плановых показателей и рекомендаций руководителя получил повышение на должность заместителя регионального менеджера по территории КМВ, Буденновск, Невинномыск.

Развитие базы клиентов, обеспечение выполнения плана по объему продаж, ведение переговоров, презентация продукции, заключение договоров поставки, сбор дебиторской задолженности, соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках.

Телефонные переговоры (включая холодные звонки).Презентация услуг агентства недвижимости. Консультации клиентов по вопросам недвижимости. Показ объектов недвижимости по договоренности с клиентами. Подготовка соответствующих документов. Подбор рекламных материалов для клиентов.Обеспечение выполнения планов продаж, личные прямые продажи.Развитие существующей базы,привлечение и сопровождение новых клиентов.Привлечение к сотрудничеству крупных застройщиков города, работа с отделами продаж!

Обеспечение работы смены АЗК - Контроль за соблюдением должностных инструкций персоналом. - Прием НП и ТНП - Сменные отчеты - Ведение документации согласно должностной инструкции - Работа на ККМ Знание программ Word, Excel. Работу в кафе(знание СанПиН, закон о защите прав потребителей). Также в мои обязанности входил контроль за работой 1 -го оператор и 2-х операторов заправщиков. Выкладка товара, наблюдение за сроками годности и прием товара от поставщиков. За время работы с 2008 по 2009 год переведен с должности оператора 5-го разряда на должность старшего оператора АЗК. За время работы старшим оператором обучил 3-х стажеров на должность оператора заправочной станции 5-го разряда. В компании проводятся конкурсы на звание "Лучший по профессии" Мною в 2011 и 2012 году был выигран конкурс.

Обязанности: Контроль и координация работы продавцов на рабочих местах. Мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности. Постановка целей и задач, направленных на выполнения и повышения планов! Составление графиков работы смен продавцов, контроль над его соблюдением. Ведение журнала кассира-операциониста. Контроль над соблюдением продавцами стандартов обслуживания покупателей.Работа с претензиями. Составление заказов и заявок по остаткам. Достижения: Придя на работу стажером, через три месяца был переведен на должность старшего продавца и открыл новый магазин. За время работы мною было обучено более 10 стажеров из которых в последствии 4 стали старшими продавцами в других магазинах сети.