- Управление продажами. - Организация эффективной работы, оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов. - Налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами и потенциальными партнерами. - Заключение договоров, кураторство. - Управление персоналом в полном объеме (подбор,обучение, назначения на должности, увольнения, ротация) - Участие в создании новых продуктов.

- Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; - участие в подборе менеджеров по продажам (ассессмент, личные собеседования) - обучение/мотивация команды - мониторинг сотрудников - телефонные переговоры, личные встречи с клиентами - работа с существующей клиентской базой - сопровождение клиента. - работа с заявками клиентов

- Организация и контроль работы медицинского персонала, выставление плана - Обеспечение выполнения финансовых показателей - Оперативное руководство медицинским центром - Планирование и исполнение бюджета центра, бизнес-плана - Организация рекламного продвижения медицинского центра - Разработка специальных предложений (программы лояльности, разовые и сезонные акции - Подбор персонала, закупка необходимого оборудования - Ведение отчетности, а также выполнение функций мед. представителя

С июля 2009г по май 2010 работала оператором-консультантом. В мае 2010г перевели на должность зам. Руководителя отдела продаж. В августе 2010 была переведена на должность руководителя учебного отдела. В сентябре 2012 был сформирован проект по новому продукту в связи с этим была переведена руководителем в новый отдел. - Открытие с нуля и руководство эксперементальным отделом по продвижению новых продуктов компании; - Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; - Личное ведение ключевых клиентов; - Контроль качества обслуживания и работы с клиентами; - Ведение аналитики по динамике спроса; - Контроль и обеспечение эффективного взаимодействия всех сотрудников отдела; - Ведение отчетности по статистике обработанных звонков; - Наставничество, обучение и адаптация новых сотрудников отдела; - Выполнение KPI; - Увеличение суммы среднего чека; - Контроль личных показателей работы всех сотрудников отдела; - Работа с базой CRM В подчинении более 30 человек.

- Прямые продажи; - Консультирование клиентов по всем продуктам компании; - Работа с рекламациями; - Выполнение личных плановых показателей; - Привлечение новых клиентов; увеличение клиентской базы абонентов.

- Прямые продажи; - Консультирование клиентов по всем продуктам компании; - Работа с рекламациями; - Выполнение личных плановых показателей; - Привлечение новых клиентов; увеличение клиентской базы абонентов.

- Работа с VIP-клиентами. - Формирование клиентской базы. - Поиск и привлечение новых клиентов. - Выполнение плановых показателей. - Презентация и консультация по новым услугам и процедурам SPA-центра.