- подготовка абитуриентов к ЕГЭ по биологии и вступительным экзаменам в ВУЗы. - разработка индивидуального подхода обучения для абитуриента - подбор тестовых и контрольных вопросов в ходе подготовки абитуриентов к вступительным экзаменам. достижении: имею более 5 лет опыта работы, мои абитуриенты каждый год поступают в ВШЭ на психология на бюджетном основе, также в МГУ и Медицинском институте Петербурга.

-работа с персоналом -разработка орг. структуры -разработка мотивации и KPI -оценка персонала -подбор персонала -разработка компетенций -разработка кейсов и тестов -адаптация персонала -кадровый учет и делопроизводство по ТК РФ

В момент моего прихода в компанию, насчитывалось 20 человек сотрудников АУП. На период с февраля 2018г, до июля того же года был осуществлен подбор 400 человек, на производство и в офис. -Участие в формировании плана развития предприятия, в разработке мер по качественному улучшению процессов, непосредственно связанных с управлением персонала; -Составление штатного расписания, разработка внутреннего трудового договора,составление орг. структуры компании; - Непосредственно участвовала в разработке корпоративных программ компании, таких как история предприятия, цели, миссия, корпоративная этика, правила внутреннего распорядка, организационная структура и др. -Разработка единого алгоритма поиска и подбора сотрудников, процедуру адаптации новых работников. -Разработка "Ассесмент центра" при подборе персонала, в ходе, которого осуществлялось изучение навыков и знаний,как практических так и теоретических узконаправленных специалистов. - Разработка и организация применения кейсов, батарей тестов для оценки проф пригодности в теоретическом, а также батарея тестов для изучения психологической картинки личности кандидата; -Организация обучения, аттестацию, повышение квалификации сотрудников; - Формирование и разработка системы обратной связи от сотрудников, после испытательного срока, так же получения обратной связи от начальников отдела сотрудников, проведение мероприятий в связи с этим. -Формирование системы компенсации и премирования, разработка системы мотивации, как материальных так и нематериальных; - Ведение кадрового делопроизводства, частично, больше - контроль за процессом, изучение и формирование лояльности внутреннего трудового договора в рамках норматив ТК РУз. - Также осуществление поиска персонала из-за рубежа, привлечение иностранных кадров в компанию, организация получения регистрации и трудовой визы и официального трудоустройства их по ТК РУз.

- Консалтинговые услуги по вопросам подбора персонала; - Активный поиск кандидатов, так же и в регионах; - Осуществление психологического и профессионального отбора кандидатов; - Осуществление оценки деловым и психологическим качествам кандидатов, организация их психологического и профессионального тестирования; - Закрытие вакантных мест компании

- консультация и психологическое введение клиентов компании; - составление психологического портрета клиента; - составление индивидуального плана консультации;

Психолог – преподаватель - психодиагностика - проведение психологических тренингов - проведение занятий по с использованием психологических методик. - подготовка к школе старших дошкольников

- проведение исследований в области пропаганды здорового образа жизни среди населения. - качественный и количественный анализ полученных данных - разработка методик и опросников для населения на тему здорового образа жизни.

составление портрета вакансии; поиск кандидатов по разным источникам; проведение верификации информации о кандидатах; организация собеседования и проведение оценки кандидатов; ведение кадрового документооборота; поиск необходимого персонала; систематизация процессов оценки персонала и методов его развития; разработка стратегии управления персоналом; знание законодательной базы; умение пользоваться специализированным ПО.

-Выявить, изучить существующую проблему, трудности, с которыми обратился клиент - психодиагностика, психо-коррекция, консультирование - анализ и обработка полученных данных в психодиагностике.

- подбор материала для выявления причины в трудности обучения младших и старших школьников. - психодиагностика младших и старших школьников - проведение курс тренинга с младшими и старшими школьниками. -отчеты по результатам диагностики - проведение консультации с родителями учеников - психологические тренинги с учителями школы

- Анализ и обработка систематизации социального проекта - подбор методик для проведения статистических исследований