выписка отгрузочных документов для покупателей - УПД, товарные чеки, кассовые чеки; - отражение кассовых операций, работа с наличным и безналичным расчетом, прием денежных средств от водителей-экспедиторов; - эквайринговые операций розничной точки продаж, ежедневная сверка данных по эквайрингу; - отражение операций по движению товаров - оприходование, перемещение, реализация и т.д.). Отражение операции по перемещению товаров между подразделениями компании. - Ежедневное осуществление сверки данных по выручке в учетных системах и контроль полноты выгрузки данных 1С Управление Торговлей 11.5 и 1С Бухгалтерия предприятия 8.3. - Работа в программе 1С "Управление торговлей" (редакция 11.5) и с онлайн-кассами (АТОЛ);

Ежедневная выгрузка банка, выгрузка эквайринга , работа с кассой , работа в МС, достависта. Оплаты по банковским счетам .

работа с продуктами онлайн-банкинга; работа с корпоративными пластиковыми картами; отслеживание соблюдение лимита; работа с кассовыми аппаратами (с онлайн элементом), платежными терминалами, эквайрингом; инкассация выручки; выдача персоналу з/п; денежные операции; Оприходование продукции; Работа в 1С ;

Первичная документация . Работа в 1С.

• Административное сопровождение деятельности бухгалтеров в вопросах оформления первичной документации (10 человек); • Сопровождение коммерческой деятельности нескольких юридических лиц (около 10) на различных системах налогообложения; • Работа с первичной бухгалтерской документацией. Заполнение банковских выписок , ТТН, счёт-фактур; • Обеспечение своевременной сдачи отчетности в Фонды. Прямая работа с ПФР, ФСС и ИФНС; • Ведение участка Банк-Клиент; • Заполнение банковских выписок. Создание наложенных платежей; • Оприходование товара. Ввод информацию в базу данных; • Взаимодействие с поставщиками. Проведение сверок. Составление Актов; • Проверка комплектности представленных документов и корректности оформления. Запрос недостающих документов; • Формирование кассовых отчетов. Заполнение книги покупок и книги продаж; • Учет и отображение движения ТМЦ.

• Комплексная работа по своевременному комплектованию штата сотрудников. Профиль вакансий – линейный персонал, сотрудники внутренней службы безопасности; • Распределение сотрудников по вверенным объектам (4 магазина); • Использование различных методов подбора и привлечения персонала. Телефонное и личное интервью; • Оценка уровня профессиональных компетенций. Организация встреч с руководящим составом; • Проверка и сбор документации для формирования личных дел; • Координация процедур оформления и прохождения адаптационного периода.

• Контроль поступления, размещения и реализации товаров. Приход товара, подготовка изделий к продаже; • Обеспечение наличия товаров на складах. Комплектование заказов и отправка в торговые точки; • Анализ продаж. Ежедневное формирование и заказ продукции; • Формирование заказов поставщикам. Прямая коммуникация с поставщиками и производителями; • Полноценное документальное обеспечение. Оформление документов на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами. • Ведение оперативного учета поступления и реализации товаров. Проведении инвентаризаций; • Входной контроль товара и сопутствующей документации. Контроль сроков годности.