- руководство отделом по подбору персонала из 12 рекрутеров (у каждого в работе по 10-15 вакансий), закрытие каждым сотрудником 90-100 вакансий в месяц; - HR поддержка компании по вопросам подбора, кадровых инициатив и укомплектованности; - анализ воронки подбора; - анализ источников привлечения кандидатов; - развитие каналов привлечения кандидатов и внутреннего бренда работодателя; - контроль закрывающих документов; - работа в МОСЭДО; - работа в 1С 8.3, МАНГО Talker, АТС-телефония билайн, HH, Авито; - участие в формировании бюджета и контроль его исполнения; - самостоятельный подбор персонала (ИТР, ТОП); - организация собеседований кандидатов с Заказчиком; - организация массового подбора по рабочим специальностям; - внедрение новых каналов поиска (таргет, соц. сети); - сопровождение процесса адаптации нового сотрудника. Достижения: В 2025 году закрыл 90 вакансий: ИТР, инженеры ПТО, проектировщики, офисные вакансии, юристы, экономисты, менеджеры по закупкам и рабочие специальности

Работа по совместительству. Подготовка документов для проведения аттестации персонала. Проведение аттестации работников групп быстрого реагирования и инспекторов, обеспечивающих транспортную безопасность в ГУП "Московский метрополитен"

Проведение оценок уязвимости и разработка планов обеспечения транспортной безопасности. Сбор документов для аттестации персонала. Деловая переписка. Обследования объектов транспортной инфраструктуры Московского метрополитена (станции, перегоны). Выполнения особых распоряжений руководства. Аттестован и обучен по 2 категории в Росавтодоре, Росжелдоре и Росморречфлоте (в качестве работника, назначенного в качестве лица, ответственного за обеспечение транспортной безопасности на объекте транспортной инфраструктуры и (или) транспортном средстве и персонала специализированных организаций).

Проведение собеседований (массовый подбор, подбор офисных вакансий, ИТР, прорабы, мастера); Закрытие вакансий по механизации (водители, машинисты фронтального погрузчика, трактористы); Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, совмещение, исполнение обязанностей) Работа в 1C, SAP, ПФР, АРМ ФСС Подготовка отчётов для департамента транспорта г. Москвы, Работа по предотвращению инфекции Covid-19 Оформление социальных льгот для работников Соблюдение коллективного договора ГУП Московский метрополитен Составление должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений о структурных подразделениях Учёт неявок, табелирование работников Работа на портале г. Москвы по электронному документообороту, Подача сведений в центр занятости, Исполнение обязанностей начальника отдела кадров, Обучение, стажировка новых специалистов Учёт привитых работников, Соблюдение трудового законодательства в рамках рабочего процесса.

Работа со сведениями, составляющими государственную тайну Кадровое делопроизводство Работа в 1С 8.3 3.1 Подбор персонала Массовый подбор Оформление допусков к государственной тайне (анкета 4) Командировки на объекты строительства Ведение табеля учёта рабочего времени

Проведение конкурсных закупок по 223-ФЗ. Проведение аттестации работников охраны. Составление должностных инструкций, табелей поста и иных локальных нормативных актов. Ведение кадрового делопроизводства; составление графика отпусков, табеля учета времени; ведение базы данных в программе 1С 8.3; прием, перевод, увольнение работников; ведение личных дел и трудовых книжек; сопровождение договоров по страхованию работников от несчастных случаев (АО "Согаз"); подготовка приказов по выплате премий работникам за расширение зоны обслуживания, ведение деловой переписки, работа с курьерскими службами; Составление должностных инструкций подготовка отчётов ПАО "Газпром".

Должностные обязанности и достижения: - Обеспечение максимального уровня продаж на торговой точке, анализ продаж и влияние на них. ; - Знание правил выкладки товара, оформление салона, акции. ; - Опыт открытия новой торговой точки. ; - Обучение и подготовка стажеров менеджеров по продажам и менеджеров по продажам финансовых продуктов. ; - Контроль документооборота. - Работа с рекламациями. ; - Уверенный пользователь ПК, знание 1С, word, excel. ; - Владение техниками продаж. ; - Знание технических характеристик мобильных телефонов, фото и аудиотехники, ноутбуков, планшетов. ; - Знание тарифных планов и опций операторов сотовой связи. ; - Умение оформлять потребительские кредиты, кредитные карты, НПФ, полисы ОСАГО. ; - Организация приёма, хранения и сохранности товарно-материальных ценностей, умение вести учет материальных ценностей. ; - Работа с проблемными клиентами, решение конфликтных ситуаций. ; - Учет денежных средств, инкассация торговой точки.

Проведение учебных занятий, ведение документооборота.