Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме и сдача отчётов фсс, пф, офмс, ифнс .

На время д/о: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, отражение движения персонала: оформление приема, увольнения, перемещения, составление Графика отпусков и заполнение больничных листов в соответствии с ТК РФ, формирование личных дел, оформление приказов о приеме на работу, подготовка Трудовых договоров и Договоров ГПХ, заполнение трудовых книжек и личных дел; - Формирование Табеля учета рабочего времени сотрудников, внесение в базу данных информации о премировании сотрудников; - Численность персонала - 500 человек. - Работа в программе SAP.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, составление Графика отпусков и заполнение больничных листов в соответствии с ТК РФ, формирование личных дел, оформление приказов о приеме на работу, подготовка Трудовых договоров и Договоров о полной индивидуальной/коллективной материальной ответственности, заполнение трудовых книжек и личных дел; - Консультирование и предоставление справок по запросам, учет использования рабочего времени; - Формирование Табеля учета рабочего времени сотрудников, внесение в базу данных информации о премировании сотрудников; - Учет и контроль медицинских книжек сотрудников; - Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы; - Численность персонала - 100 человек, - Работа в программе 1С(7,7) Зарплата и Кадры

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, отражение движения персонала организации: оформление приема, увольнения, перемещения, составление Графика отпусков и заполнение больничных листов в соответствии с ТК РФ, формирование личных дел, оформление приказов о приеме на работу, подготовка Трудовых договоров и Договоров о полной индивидуальной/коллективной материальной ответственности, заполнение трудовых книжек и личных дел; - Консультирование и предоставление справок по запросам, учет использования рабочего времени; - Формирование Табеля учета рабочего времени сотрудников, внесение в базу данных информации о премировании сотрудников; - Учет и контроль прохождения профосмотров сотрудников; - Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы; - Ведение отчетности и статистики, воинского учёта. - Численность персонала - 300 человек - Работа в программе 1С 8.0. Предприятие

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, отражение движения персонала организации: оформление приема, увольнения, перемещения, составление Графика отпусков и заполнение больничных листов в соответствии с ТК РФ, формирование личных дел, оформление приказов о приеме на работу, подготовка Трудовых договоров и Договоров о полной индивидуальной/коллективной материальной ответственности, заполнение трудовых книжек и личных дел; - Формирование Табеля учета рабочего времени сотрудников, - Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы; - Численность персонала - 60 человек