Поиск и подбор сотрудников на вакансию «Менеджер по работе с клиентами» посредством различных ресурсов (hh.ru, Авито). Первичное проведение собеседований (удалённо). Доведение кандидата до момента очного собеседования с представителем компании. Составление итогового отчёта по проделанной работе.

Формирование команды продавцов-Консультантов (представителей бренда). Работа в точках продаж по г.Санкт-Петербург, участие в инвентаризации. Управление командой: постановка задач, контроль выполнения KPI, тренинги. Полевые аудиты в точки продаж. Ведение ежедневной и еженедельной отчетности.

- Работа в фирменной точке Plus Lounge - Предоставление информации только по продуктовым характеристикам продукции; - Проведение полноценной презентации продукции; - Стимулирование продаж продукта на торговой точке; - Выявление потребностей клиента; - Ведение отчетности.

- Подбор персонала на проект (по определенным критериям); - Помощь в организации кастинга и тренинга; - Проведение собеседований с претендентами; - Размещение постов в соцсетях.

Обязанности : -Работа в рекламном агентстве , заказчиком которой является одна из крупнейших - компания JTI -Организация и контроль работы команды консультантов по продвижению продукции; -Проведение собеседований, инструктажей; -Набор персонала; -Проведение тренингов; -Выдача материалов, обучение работе с программами; -Ведение и сдача отчетности о проделанной работе заказчику; -Контроль выполнения плановых показателей; -Посещение торговых точек на вверенной территории (Современная и традиционная розница); -Контроль и наблюдение за соблюдением рабочего графика, расстановка консультантов на точки согласно адресной программе, выполнение установленного объема работ. -Контроль за выполнением плана по продажам продукции, мотивация персонала; -Управление продажами (постановка задач, целей); -Выполнение KPI (показатели по продажам, часам, информационным контактам и др.). -Коммуникация с торговыми представителями по вверенной территории , а также с руководителями торговых точек на предмет проведения активностей. Достижения : -Лучшая команда по показателям KPI

- приём телефонных звонков; - предоставление клиентам информации о работе учреждения; - оформление необходимой документации, составление отчётов; - ведение клиентской базы; - встреча клиентов учреждения; - координация деятельности врачей и прочего персонала медучреждения; - проведение расчетно-кассовых операций; - проведение работы, направленной на предотвращение и ликвидацию всякого рода конфликтных ситуаций в учреждении; - исполнение поручений руководителя.

-Ведение BTL-проектов с различной механикой (сэмплинг, лифлейтинг, консультации, ПЗП) и их координация;формирование команды промоутеров,супервайзеров; -Организация и контроль качественной работы персонала; обучение персонала (тренинги, внутренние кастинги); -Формирование отчетности по проектам и ведение др. документации.

-Осуществление набора из претендентов на должность Консультанта табачной категории, формирование своей команды из консультантов с целью работы на проекте. -Организация и проведение тренингов своей команды консультантов. -Распределение персонала по торговым точкам (Современная и традиционная розница). -Осуществление координации работы консультантов в торговых точках. -Отслеживание выполнения консультантами установленных плановых показателей и осуществление корректировки работы консультантов с целью достижения ими плановых показателей. -Совершение визитов в торговые точки с целью координации деятельности консультантов и оценки качества оказания услуг. -Проведение еженедельных рабочих встреч с целью сбора и сведения отчетности, предоставление обратной связи по результатам аудиторских проверок. -Сдача отчетности заказчику (JTI)

-Консультирование потребителей в ТТ по потребительским свойствам и характеристикам табачной продукции. -Сбор данных. -Обмен пачек. -Выдача комплиментов.