- В подчинении два сотрудника (менеджеры по документообороту с Подрядчиками и Заказчиками); -Анализирование бизнес-процессов исходя из потребностей Компании; - Подготовка ТЗ на автоматизацию и контроль внедрения силами IT-компании; - Разработка документации, написание и внедрение корпоративных инструкций и регламентов; - Разработка ТЗ и внедрение (совместно с коллегами IT) зеркальной интеграции документов для баз 1С и Битрикс; - Разработка ТЗ и создание (совместно с коллегами IT) удобных (учитывая потребности для всех отделов Компании) блоков базы Битрикс заведение, хранение рабочей документации Заказчиков и Подрядчиков для контроля и отчетности проектов Компании; - организация архива и документооборота с Подрядчиками; - Организация архива и документооборота с Заказчиками; - Внедрение корпоративной этики с централизованным оповещением и информированием коллег; - Разработка и внедрение табеля контроля рабочего времени и системы зарплатного проекта; - Оптимизация системы оповещения о новых тендерах и участия в них на площадках Росэлторг и В2В; - Разработка и внедрение отчетности по контролю и ведению проектов (смета = закупке = заявленным срокам выполнения = выставленным документам Заказчику); - Внедрение отчетности и контроля дебиторской и кредиторской задолженности;

Компания является одним из крупнейших заводов Восточной Европы по изготовлению безалкогольных напитков, современный высокотехнологичный производственный комплекс с собственными складскими площадями. Более 40 SKU выпускаемой продукции: Laimonfresh, GreenMe+, Hooch, Jaguar, Reddevi и др., представленной в РФ и более 23 стран ближнего и дальнего зарубежья. Обязанности: 1. Контроль остатков СМК на производственных площадках Компании; 2. Анализ партий СМК по остаточному сроку годности; 3. Заблаговременное выявление потенциальных неликвидов; 4. Проведение корректирующих работ и согласований с ответственными подразделениями Компании по сработке СМК в сроки годности; 5. Проведение процедур предотвращения и минимизации списка СМК подлежащих к утилизации; 6. Планирование и формирование квартальной, месячной и недельной производственной потребности СМК к поставке на производственные площадки; 7. Разработка и внедрение (совместно с коллегами IT) отчетности в 1С по контролю остатков СМК по признаку партионного учета и остаточного срока годности; 8. Еженедельная отчетность; 9. Разработка и внедрение (совместно с коллегами IT) интеграций приходов СМК (серий и кол-ва) из базы 1С (производственной площадки) в 1С главной базы; 10. Координация и контроль сработки СМК с подходящими сроками годности; 11. Постоянное взаимодействие со смежными подразделениями Компании для обеспечения максимально эффективного исполнения всех параметров проекта; 12. Контроль и учет давальческого сырья; 13. Поддержание оптимальных запасов СМК, еженедельный контроль; 14.Формирование плана закупок(поставок) СМК, согласно планов потребности выпуска готовой продукции Компании; 15. Сравнительный анализ факта поступления и сработки СМК;

Компания является одним из крупнейших заводов Восточной Европы по изготовлению безалкогольных напитков, современный высокотехнологичный производственный комплекс с собственными складскими площадями. Более 40 SKU выпускаемой продукции: Laimonfresh, GreenMe+, Hooch, Jaguar, Reddevi и др., представленной в РФ и более 23 стран ближнего и дальнего зарубежья. Обязанности: • Подготовка и согласование договоров на поставку СМК и приложений; • Составление годовых/ квартальных/ месячных планов закупок по соответствующей группе закупаемых СМК, • Предоставление планов поставщикам, согласование поставок; • Бюджетирование расходов на закупку; • Мониторинг рынка, анализ изменения цен, прогнозирование цен на год/ квартал; • Контроль поставок с момента размещения заявки на отгрузку до прихода на склад; • Работа с договорами (составление, корректировка, согласование компромиссных условий); • Претензионная работа; • Подготовка аналитических отчетов в рамках компетенции.

Основной деятельностью Компании является обвалка охлаждённой свинины, говядины и курицы с последующей реализацией мясоперерабатывающим предприятиям, колбасным цехам, ресторанам и торгующим компаниям. Обязанности: 1) Обеспечение производства мясосырьем, упаковкой, упаковочными и сопутствующими материалами; 2) Контроль остатков ТМЦ, проведение аналитики потребности и согласование плана поставок; 3) Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками и покупателями Компании; 4) Мониторинг цен закупаемого сырья; 5) Продажа готовой продукции Компании; 6) Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; 7) Ведение отчетности. Дополнительный должностные обязанности директора по маркетингу (с марта 2020г): 1) Участие в разработке и закупке брендированной упаковки, сувенирной продукции, POS материалов; 2) Участие в разработке фирменного стиля Компании (логотип, бренд-бук, линейка продукции), проработка и утверждение от идеи до реализации; 3) Проведение развернутого конкурентного анализа; 4) Разработка актуальных презентационных материалов в новом корпоративном стиле; 5) Разработка фирменного стенда Компании для выставки ПРОДЭКСПО, закупка и наполнение стенда POS материалами, сувениркой, ТМЦ для переговоров, организация фуршета для посетителе; 6) Проведение тематических корпоративов Компании (НГ и день Компании) под ключ (выбор тематики и написание сценария, создание пригласительных и цветочных композиций, приглашение артистов, выбор ресторана, согласование меню, трансфер гостей, проведение вечера в роли ведущей, для 50 персон и более); 7)Организация внутренних корпоративных мероприятий для поздравления руководителей Компании с личными праздниками; 8) Организация централизованной рассылки ключевой информации ответственным лицам Компании; 9) Ведение отчетности. Достижения: 1. Разработан новый актуальный корпоративный стиль, обновлены все маркетинговые и презентационные материалы; 2. Введена практика проведения регулярных корпоративных мероприятий, что позволило повысить мотивацию и лояльность персонала к компании; 3. Произведена доработка упаковки продукции в соответствии с тенденциями рынка; 4. Разработана маркетинговая стратегия и график внедрения новых маркетинговых инструментов на 2021 год; 5. Снижена стоимость закупки: - упаковка на 15-20%, - сырье на ~10%, - сувенирная продукция и POS-материалы на 12%; 6. Реализация готовой продукции заказчикам на 10-12% выше прайса.

Сеть магазинов под брендом Zolla Обязанности: 1) Контроль заказов, доставки, цен расходных материалов, согласно ежемесячной потребности; 2) Предварительное согласование договорных отношений с поставщиками и контроль за их соблюдением; 3) Деловая переписка; 4) Ведение табеля отработанного времени всего подразделения; 5) Корректировка и создание схем в программе Microsoft Visio; 6) Ведение документооборота; 7) Сбор материалов и информации, необходимых руководителю; 8) Подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов; 9)Подготовка переговорной и встреча гостей.

Крупный дистрибьютор автозапчастей сетевые магазины Авто-49 и БИ-БИ Достижения: 1. В ходе проведения проверок, нарушения выявлены у 30% проверяемых поставщиков Компании. 2. По итогам проведенных аудитов удалось добиться снижения закупочной цены на 15 %.

Компания предоставляет услуги аутсорсинга линейного персонала, компания входит в ТОП-5 по России. В подчинении 1 человек. Обязанности: 1) Обеспечение компании необходимыми ТМЦ, утверждение бюджета на закупку; 2) Закупка спецодежды (согласование цен, нанесение брендинга, контроль доставки и качества продукции, работа с первичной документацией, заключение договоров); 3) Организация склада хранения материальных ценностей с нуля; Оптимизация размещения товара; 4) Организация эффективной работы и контроль за работой склада, участие в плановых и внеплановых инвентаризациях; 5) Учет материальных ценностей, контроль остатков и ведение документации; 6) Взаимодействие и решение оперативных вопросов с другими подразделениями компании; 7) Еженедельная отчетность; Достижения: 1) Снижение стоимости закупаемой спецодежды на 35-40%, улучшение качества закупаемой спецодежды в единой стилистике; 2) Налажена система учета, выдачи и получения ТМЦ; 3) Введена и налажена система отчетности.

Обязанности: 1) Внедрение и разработка программы документооборота отдела снабжения (получение заявок от производств) в 1С; 2) Обеспечение дочерних компаний холдинга (Мясокомбинат, Молокозавод, Свинокомплекс, Торговые дома, Пекарня) сопутствующими материалами: колбасная оболочка; этикетки для колбасной, мясной и молочной продукции; упаковка под молочные продукты; вакуумные упаковки; пергамент; POS материалы; сувенирная продукция; упаковка с нанесением собственных брендов; 3) Ведение существующей базы поставщиков, поиск новых; 4) Еженедельная отчётность; 5) Заключение договоров; 6) Мониторинг; 7) Получение штрих кодов в системе Юнискан; 8) Контроль согласования дизайн макетов ответственными департаментами компании и доведение их до подрядчика; разрешение спорных ситуаций. Достижения: Значительное улучшение условий сотрудничества (бесплатная доставка, снижение цен, улучшение качества продукции, увеличение отсрочки кредиторских платежей всех контрагентов).

Цель проекта: Введение нового брента холдинга «Искренне Ваш» (молочная продукция) в сеть Х5 Ретейл (гипермаркеты «Карусель»; супермаркеты «Перекресток») Обязанности: Организация и контроль работы и выполнения плана супервайзеров и мерчендайзеров; ведение отчетности. Достижения: успешная реализация проекта; 100 % выполнение плана по дистрибьюции; удачное проведение выставки Продэкспо 2011 в должности хозяйки стенда.

Обязанности: 1) Организация, контроль проведения промо- акций в магазинах; 2) Закупка сувенирной продукции и контроль нанесения брендинга; 3) Создание дизайна рекламных POS- материалов (работа с подрядчиками) и контроль печати в типографии; ведение отчетности. 4) Прием заявок от ТТ; контроль отгрузок, остатков продукции и ее выкладки; 5) Ведение табеля продавцов; 6)Разрешение спорных ситуаций, контроль продавцов в соблюдении чистоты торговых точек, внешнего вида, выполнения установленных планов продаж, ротации продукции, стажировка претендентов; ведение отчетности. Достижения: 1) Увеличение объемов продаж; 2) Уменьшение текучки кадров; 3)Значительное увеличение узнаваемости бренда;

Работа в одном из ведущих в Российской Федерации агропромышленных холдингов. Достижения: Увеличение объемов продаж за счет расширения ассортимента продукции в мелко-сетевых и розничных магазинах.