Сопровождение процесса изменений организационных структур компании (отрисовка структур, подготовка приказов). Сопровождение процесса движения персонала. Анализ и описание функционала должностей.

- ведение штатного расписания; - разработка должностных инструкций и положений о подразделениях; - подготовка приказов о выплате материальной помощи; - отрисовка организационных структур.

- отрисовка организационных структур; - разработка должностных инструкций.

- анализ и оптимизация штатных расписаний и организационных структур органов исполнительной власти и их подведомственных организаций Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы; - отрисовка и актуализация организационных структур организаций Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы - описание бизнес процессов в нотации bpmn; - разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.

- разработка организационно-распорядительной документации; - разработка и актуализация организационных структур; - создание и ведение альбома организационных структур метрополитена; - выявление дублирования функций; - описание бизнес-процессов; - разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, распределений обязанностей в руководстве метрополитена; - контроль наличия положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, распределений обязанностей в руководстве метрополитена; - организация работы специалистов по управлению персоналом, инженеров по организации и нормированию труда обособленных подразделений метрополитена в части, касающейся Службы управления персоналом; - подготовка проектов приказов об организационно-штатных мероприятиях; - контроль исполнения приказов,поручений; - ведение штатных расписаний подразделений метрополитена; - ведение отчетности; - подготовка проектов организационно-штатных изменений; - ведение базы данных наличия положений о подразделениях; - ведение базы данных приказов по изменению организационных структур метрополитена; - работа в системе электронного документооборота МосЭДО; - выполнение отдельных поручений руководителя. Участвовал в крупных реорганизациях. Оптимизировал численность на 600 единиц. Спроектировал с нуля структуру Дирекции МЦК. Создал корпоративный ресурс с организационными документами. Ускорил процесс доступа к организационным структурам. Разработал положения о всех обособленных подразделениях метрополитена. Стандартизировал процесс разработки положений и должностных инструкций. Обучил работника своим навыкам.

- организация работы специалистов по управлению персоналом, инженеров по организации и нормированию труда обособленных подразделений метрополитена в части, касающейся Службы управления персоналом; - разработка организационно-распорядительной документации; - описание бизнес-процессов; - ведение штатных расписаний подразделений метрополитена; - контроль исполнения приказов,поручений; - разработка и актуализация организационных структур; - создание и ведение альбома организационных структур метрополитена; - выявление дублирования функций; - разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, распределений обязанностей в руководстве метрополитена; - подготовка проектов организационно-штатных изменений; - ведение базы данных наличия положений о подразделениях; - ведение базы данных приказов по изменению организационных структур метрополитена; - работа в системе электронного документооборота МосЭДО; - выполнение отдельных поручений руководителя.

- разработка и актуализация организационных структур; - выявление дублирования функций; - разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, распределений обязанностей в руководстве метрополитена; - подготовка проектов организационно-штатных изменений; - создание и ведение базы данных наличия положений о подразделениях; - создание и ведение базы данных приказов по изменению организационных структур метрополитена.

- нормирование труда: - проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня; - оформление карт ТНУ; - разработка технически обоснованных норм времени; - нормирование технологических процессов; - создание и ведение базы данных технологических процессов.

- поиск клиентов; - прием и обработка заказов; - ведение отчетности; - экспедирование; - выполнение функций диспетчера транспортного отдела; - работа с рекламациями; - контроль количества и качества ТМЦ; - инвентаризация; - выполнение поручений генерального директора.

- прием, комплектация и отгрузка товара; - работа с рекламациями; - ведение отчетности; - инвентаризация; - погрузо-разгрузочные работы; - координация действий комплектовщиков.