Ведение в соответствии с законодательством кадрового делопроизводство в полном объёме; Аудит состояния кадровой документации; Контроль за исполнением ФЗ в части соблюдения защиты персональных данных, коммерческой тайны; предоставление отчётности в государственные структуры. Подбор и ротация персонала, организация собеседований, согласование кандидатов; Формирование кадрового резерва; Организация процесса адаптации вновь принятых сотрудников; Организация и проведение процедуры оценки, аттестации персонала; Ведение наградного блока. Подготовка и организация процессов обучения, контроль исполнения плана обучения; Формирование и исполнение бюджета на подготовку персонала; Ведение воинского учёта; Ведение социального направления (подготовка соответствующих распорядительных документов); формирование и контроль за исполнением бюджета по социальным выплатам; Контроль за исполнением коллективного договора; Работа в программных комплексах: SAP ИУСПТ, Директум, Босс-Кадровик, офисные программы, астралинукс, R7, редос.

Ведение кадрового делопроизводства; Подбор персонала; Ведение архива.

Организация работы отдела, приемной главы администрации, избирательных комиссий ( участковых, территориальной), ведение документации Думы города (подготовка документации, заседаний, размещение в СМИ решений и тд)