- работа с командой: управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, общие собрания, контроль за посещением тренингов и семинаров, повышением квалификации каждого сотрудника, составление графика работы, расчет заработной платы, контроль за соблюдением дисциплины, мотивация, подведение периодических итогов работы, заряд), - работа с клиентами: привлечение новых клиентов, работа с новыми клиентами, сохранение лояльной базы, работа сарафанного радио, четкий контроль возвратности, работа с обратной связью, привилегии, специальные предложения, решение конфликтных ситуаций - обеспечение бесперебойной работы салона, - повышение прибыльности салона, - годовое и помесячное планирование (бюджетирование), - повышение уровня сервиса обслуживания и качества услуг, - взаимодействие с поставщиками (заказы, документация, организация совместных мероприятий, сверки, выгодные условия), - склад (инвентаризация, контроль расхода продукции), - ежемесячные финансовые отчеты, - первичная бухгалтерия, - работа с сайтом, соц сетями, - ценообразование, - рекламные акции (суть, просчет, внедрение, анализ), - поиск и привлечения интересных и выгодных партнеров, - 1С, hairbook, Премиум бонус - ККА

- управление персоналом - повышение прибыльности салона - P&L, KPI - повышение уровня сервиса обслуживания и качества услуг - контроль за соблюдением установленных компанией нормативов, кодекса, философии, тайминга, должностных инструкций - взаимодействие с поставщиками - склад (заказы, инвентаризация, контроль расхода продукции) - первичная бухгалтерия - 1С Комильфо - ККА

Ведение процесса открытия парикмахерской с нуля (персонал с нуля, консалтинговое исследование, ценообразование, запуск, планирование, поставщики, заказы,склад, реклама, продвижение, работа с клиентами, обучение администраторов, полный контроль и обеспечение бесперебойной работы компании, взаимодействие с государственными организациями)

- Подбор сотрудников, адаптация, обучение, КДП; - разработка обязанностей и должностных инструкций для персонала, внутренней философии компании, правил поведения сотрудников, корпоративной культуры; - поиск, анализ, отбор поставщиков; - продвижение услуг салона; повышение уровня сервиса и качества обслуживания, - привлечение новых клиентов; - разработка идей и контроль проведения рекламных акций; - организация связей с деловыми партнерами; - наполнение сайта ; - проведение деловых переговоров; - первичная бухгалтерия; - работа над программой обслуживания посетителей для администраторов.

- Организация связей с деловыми партнерами; - организация системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей; - обеспечение роста прибыльности, конкурентоспособности и качества работ и услуг, повышение эффективности труда; - осуществление координации деятельности компании по всем направлениям; .

- Работа с ведущими стилистами сети; - работа с клиентами VIP уровня (звёзды шоу-бизнеса, депутаты и т.д.); - оказание полного спектра парикмахерских услуг VIP уровня.