Разработка и реализация развития транспортного отдела компании перевозчика с "0" (10-30 автомобилей грузоподъемностью 20т): - Подготовка коммерческих предложений, поиск клиентов, ведение переговоров (личные встречи, телефонные переговоры), заключение договоров на оказание услуг перевозки, транспортно-экспедиционного обслуживания; - Ведение деловой переписки, налаживание и поддержка долгосрочных взаимоотношений, решение спорных/конфликтных ситуаций с грузовладельцами, грузополучателями, экспедиторами, претензионная работа; - Взаимодействие со страховыми компаниями, заключение договоров на страхование ответственности перевозчика, экспедитора, грузов; - Представление интересов компании в суде в роли истца (дебиторская задолженность), взаимодействие с юридическим отделом при подготовке к судебным заседаниям; - Участие в рассмотрении коммерческих вопросов, связанных с работой транспортного отдела; - Оптимизация расходов на транспортную логистику путем разработки новых схем и маршрутов доставки для клиентов (грузовладельцев), качественного взаимодействия с грузоотправителями, грузополучателями; - Управление персоналом: подбор (логисты, водители, менеджеры), адаптация, обучение, мотивация, наставничество, делегирование (в прямом подчинении 3 человека (логисты) , косвенно - 20-50 человек); - Оптимальное распределение текущей нагрузки на сотрудников, обеспечение их взаимозаменяемости; - Разработка, внедрение и совершенствование инструкций и регламентов по работе отделов, методов и форм ведения отчетности, методических указаний по внутреннему документообороту; - Планирование и организация работы водительского состава, в соответствии с трудовым законодательством РФ, расчет заработной платы, мотивация; - Организация и совершенствование работы всех структурных подразделений компании (бухгалтерия, отдел логистики, курьерская служба, ремонтная база, юридический отдел), направление их деятельности на повышение эффективности работы путем внедрения новых схем взаимодействия между отделами, внедрения IT-технологий (автоматизация бизнес процесса), и как следствие этого - рост объемов оказываемых услуг и увеличение прибыли за счет предоставления качественных услуг (доставка груза, документооборот) клиентам; - Взаимодействие с отделом IT для доработки функционала 1С, а также разработки CRM системы на базе 1С по части операций, связанных с перевозками (написание ТЗ, контроль, проверка и корректировка). - Знание законодательства РФ в сфере транспортно-экспедиционных услуг и договорных отношений;

Контроль и управление отделом логистики в транспортно-экспедиционной компании (собственный парк 10 а/м, привлеченные до 30 а/м); - Подбор персонала (логисты, 3 человека), постановка задач сотрудникам отдела, составление графика работы, обучение, наставничество, разработка инструкций по работе отдела, обеспечение бесперебойной работы отдела путем взаимозаменяемости; - Подбор и заключение договоров с перевозчиками; - Контроль а/м на линии; расчет з/п водителей с учетом премий/удержаний; - Мониторинг рынка логистических услуг; - Оптимизация расходов на транспортную логистику, разработка новых схем и маршрутов доставки, минимизация транспортных расходов; -Ежедневный контроль результатов планирования перевозок, их рентабельности; - Контроль оформления товаросопроводительных документов, их проверки, своевременного возврата клиенту; - Знание правил перевозки грузов; товарно-сопроводительной и бухгалтерской документации; порядка заключения договоров, условий, юридической ответственности сторон; - Предоставление отчетности вышестоящему руководству.

Транспортно-экспедиционная компания. Работа с привлеченным транспортом. - Заключение договоров с клиентами, перевозчиками (ИП, частные водители); - Поиск и подбор а/м; - Контроль работы автомобиля на линии (24/7); - Решение спорных ситуаций, быстрое реагирование на проблемы; - Разработка инструкций водителям; - Расчет оплаты водителям; - Сопровождение а/м в роли экспедитора для отладки оказания качественных услуг клиенту.

кассовое обслуживание юридических и физических лиц; - обмен валюты; - прием / отправка инкассации; - переводы без открытия счета; - формирование сшивов кассовых документов; - открытие и закрытие операционной кассы; - инкассация терминалов и банкоматов;