Организационное обеспечение деятельности мировых судов

Руководство кадровыми подразделениями. Обеспечение комплекса мероприятий по укомплектованию штата организации. Изучение кандидатов и отбор кадров, оформление документов при приёме на работу, увольнению, переводу, предоставлении отпуска, командировании. Организация и ведение кадрового делопроизводства. Оформление личных дел, оформление приказов и иных локальных правовых актов, связанных с кадровым обеспечением персонала, организация и проведение конкурсов на замещение вакансий. Оформление представлений к поощрению, награждению, присвоению специальных званий. Перспективное и текущее планирование деятельности отдела. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование. Организация и проведение мероприятий, направленных на профилактику нарушений дисциплины. Подготовка материалов для привлечения к дисциплинарной ответственности. Обеспечение координации деятельности структурных подразделений по проведению предупредительно-профилактических мер, направленных на недопущение дисциплинарных проступков. Осуществление контроля исполнения сотрудниками должностных обязанностей и соблюдения Правил внутреннего распорядка. Организация проведения аттестаций должностных лиц, планирование работы с персоналом, проведение воспитательных, культурных, предупредительных мероприятий. Подготовка отчётных материалов кадровой работы, предоставление их в вышестоящие и контролирующие органы. Организация профессиональной подготовки и обучения персонала. Обеспечение организационно-структурной и организационно-штатной работ, подготовка проектов штатных расписаний и организационной структуры, разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, должностных регламентов государственных служащих и работников. Оформление графика отпусков и контроль его выполнения. Осуществление консультирования должностных лиц по вопросам, отнесённым к компетенции кадровой службы