1.Формирование плана закупок и плана продаж с учетом бюджета; 2.Постановка и контроль за выполнением краткосрочных и долгосрочных задач коммерческого отдела; 3. Поиск и заключение новых договоров поставок и сбыта; 4. Контроль за маркетинговой деятельностью предприятия; 5. Диверсификация каналов сбыта; 6. Анализ деятельности предприятия (издержки/прибыль) 7. Разработка системы мотивации персонала (продажников, складских работников, закупщиков); 8. Контроль работы отдела логистики;

1. Работа с федеральными и локальными сетями. Участие в переговорах по входу в сети, заключение договоров, составление протоколов разногласий 2. Анализ деятельности конкурентов: мониторинг цен, акций, представленности, ведение статистики. 3. Трейд-маркетинг: планирование мероприятий, составление экономического обоснования, согласование с сетью, достижение плановых показателей. 4. Постоянная работа над увеличением занимаемой доли рынка в конкретной ТС; Переговоры по вводу и ротации ассортимента, по представленности, увеличению объема продаж. 5. Анализ: динамики продаж, % выполнения заказов, сравнение периодов продаж. 6. Составление плана-прогноза продаж, взаимодействие с производством и контроль стадий выполнения. 7. Заключение договоров поставки продукции, основываясь на запросах ТС и исходя из тенденций рынка.

1. Определение стратегического развития направлений ; 2. Заключение договоров на условиях наиболее выгодных компании; 3. Выполнение планов по товарообороту и доходности; 4. Обеспечение бесперебойных закупок розницы, опта и интернет-магазина.

1. Открытие южного распределительного центра компании с «0». 2. Выполнение целей по товарообороту, маржинальности, списаниям; 3. Поиск новых поставщиков и поставщиков-импортеров, заключение, сопровождение контрактов; 4.Создание и актуальное состояние ассортиментной матрицы платформы и локальных поставщиков; 5.Формирование локального промо и/или поддержание федерального промо по своим категориям; 6.Обеспечение постоянного ассортимента для клиентов HoReCa и SO. 7.Разработка "линейки" продуктов под собственным бредом(FL, HS, ARO)

ООО « X5 RETAIL GROUP» Сфера деятельности: Сетевой ритейл Должность: Начальник отдела по закупкам (свежие овощи/фрукты;), г. Ростов-на-Дону Обязанности: 1.Выполнение целей по товарообороту, валовому доходу, по дополнительному доходу; 2.Формирование ассортиментной матрицы форматов; 3.Формирование промо и своей категории по всем форматам; 4.Заключение контрактов на условиях компании; 5.Обеспечение бесперебойного снабжения магазинов Сети.

Должность: Коммерческий директор Обязанности: 1.Организация работы с «0». 2.Подбор и работа с персоналом (до 100 чел.). 3.Управление административно-хозяйственной деятельностью предприятия. 4.Ведение финансовой отчётности. 5.Анализ рынка товаров народного потребления. 6.Поиск потенциальных поставщиков и работа с ними. 7.Поиск потенциальных покупателей и заключение договоров с ними.

Сфера деятельности: Розничная и оптовая торговля продуктами питания Должность: Руководитель структурного подразделения, руководитель товарного направления, менеджер товарного направления Обязанности: 1.Анализ рынка категории товара (фрукты\овощи, кулинария, детское питание). 2.Разработка стратегии и тактики направления, подразделения, компании. 3.Поиск и заключение договоров с потенциальными поставщиками. 4.Разработка ценовой и маркетинговой политики для розничного и оптового направлений. 5.Организация работы крупного складского предприятия.

услуги населению, торговля. Должность: Директор коммерческого отдела Обязанности: 1.Разработка производственной стратегии предприятия. 2.Разработка стратегии продвижения новых товаров. 3.Организация сбыта, разработка ценовой политики для дилеров и оптовиков. 4.Создание подразделения с «0». 5.Подбор и руководство персоналом(10 чел.) 6.Анализ стекольного и зеркального рынков. 7. Поиск потенциальных партнёров и заключение договоров с ними.

зеркальной продукции, торговля. Должность: Директор салона «Зеркала» Обязанности: 1.Организация продаж в салоне, сбыта мелким оптом и оптом. 2.Расширение рынка сбыта, организация новых торговых точек. 3.Подбор и руководство персоналом(15 чел.) 4.Решение административно-хозяйственных вопросов.

Должность: Управляющий розничным объектом торговли (Универсам «Верхние Печёры»-24 часа) Обязанности: 1.Организация работы крупного предприятия розничной торговли. 2.Работа с персоналом (60 чел.) 3.Управление административно-хозяйственной деятельностью предприятия. 4.Поиск новых товаров, поставщиков и разработка условий работы с ними.