Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 23:34

Мужчина, 48 лет, родился 4 июня 1977

Москва, м. Савёловская, не готов к переезду, готов к командировкам

Главный специалист по подбору персонала/Рекрутер

150 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 27 лет 5 месяцев

Февраль 2022по настоящее время
4 года 4 месяца
АО "Промстрой"
Ведущий специалист по подбору персонала
Подбор персонала ( ИТР/массовый) для управляющей компании и региональных филиалов (средняя численность 3000 чел).
Июль 2021Сентябрь 2021
3 месяца
ООО"Межрегионстрой"

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Начальник отдела подбора персонала
Руководство отделом из шести рекрутеров. Массовый подбор,офис, ИТР (в т.ч. региональный) на объекты компании в районы Крайнего севера. Обустройство месторождений: строительство нефтепроводов. Численность 1000 чел. Согласование профиля ключевых компетенций; Оценка профессиональных качеств кандидатов; Сопровождение процесса оформления согласования кандидата до приема на работу; Ведение базы кандидатов; Осуществление полного цикла подбора по вакансиям; Формирования кадрового резерва. Увольнение по причине существенной задержки выплаты заработной платы.
Июнь 2018Март 2020
1 год 10 месяцев

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Менеджер по подбору персонала
Подбор персонала для генерального подрядчика,-офис, ИТР (в т.ч. региональный) на объекты строительства магистральных газопроводов. Согласование профиля ключевых компетенций для вакантных позиций; Оценка профессиональных качеств кандидатов; Сопровождение процесса оформления согласования кандидата до приема на работу; Ведение базы кандидатов; Осуществление полного цикла подбора по вакансиям; Формирования кадрового резерва.
Сентябрь 2016Апрель 2018
1 год 8 месяцев
ООО"Стройгазконсалтинг-Трубопроводстрой 4"

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Менеджер по подбору персонала
Массовый подбор,офис, ИТР (в т.ч. региональный) на объекты компании в районы Крайнего севера. Обустройство месторождений: строительство газопроводов, компрессорных станций, дорог, мостов и т.д. Численность 3000 чел. Согласование профиля ключевых компетенций для вакантных позиций; Оценка профессиональных качеств кандидатов; Freelance
Январь 2016Сентябрь 2016
9 месяцев
ООО"Стройгазконсалтинг-Трубопроводстрой 4"

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Специалист по подбору персонала
Массовый подбор,офис, ИТР (в т.ч. региональный) на объекты компании в районы Крайнего севера. Обустройство месторождений: строительство газопроводов, компрессорных станций, дорог, мостов и т.д. Численность 3000 чел. Согласование профиля ключевых компетенций для вакантных позиций; Оценка профессиональных качеств кандидатов; Сопровождение процесса оформления согласования кандидата до приема на работу; Ведение базы кандидатов; Осуществление полного цикла подбора по вакансиям; Формирования кадрового резерва. Увольнение, по причине переезда компании в другой регион.
Сентябрь 2012Февраль 2015
2 года 6 месяцев
Московский филиал ООО "Петербургтрансстрой"

spbtransstroy.ru

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Менеджер по подбору персонала
Подбор персонала (ИТР, офис, массовый подбор) для объектов компании. Своевременное и качественное закрытие вакансий; Широкий спектр вакансий; Согласование вопросов подбора персонала с руководителями подразделений; Адаптация персонала в период испытательного срока;
Май 2007Сентябрь 2012
5 лет 5 месяцев
Межрегиональный Профсоюз водителей-профессионалов автомобильного транспорта
Менеджер по подбору персонала
Подбор и распределение линейного персонала, рабочих строительных специальностей, водителей (специалистов различного звена) для организаций Москвы, МО и С. Петербурга. Freelance
Январь 2007Май 2007
5 месяцев
ООО "Прайкаст С"

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Менеджер по персоналу
Массовый подбор рабочего персонала и ИТР для 6 юридических лиц, проектная мастерская(численность сотрудников 2000 чел.). Оценка профессиональных качеств кандидатов; Сопровождение процесса оформления согласования кандидата до приема на работу; Ведение базы кандидатов; Осуществление полного цикла подбора по вакансиям; Адаптация персонала в период испытательного срока.
Август 2005Ноябрь 2006
1 год 4 месяца
ООО "Стройпуть-М"

remput.ru

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Старший специалист Отдела кадров
Массовый подбор персонала и ИТР для управляющей компании ПСК "Ремпуть" (численность сотрудников 5000 чел.), а так же для филиалов компании в 10 регионах РФ. Подбор персонала в регионах; Согласование профиля ключевых компетенций для вакантных позиций; Оценка профессиональных качеств кандидатов; Сопровождение процесса оформления согласования кандидата до приема на работу; Ведение базы кандидатов; Осуществление полного цикла подбора по вакансиям; Формирования кадрового резерва.
Июнь 1996Август 2005
9 лет 3 месяца
Межрегиональный Профсоюз водителей-профессионалов автомобильного транспорта

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Заместитель Председателя Центрального Совета МПВПАТ
Подбор линейного персонала, рабочих строительных специальностей, водителей (специалистов различного звена) для организаций Москвы, МО и С. Петербурга. Организация работы региональных представительств (до 10 постоянно действующих). Работа с большим количеством вакансий одновременно. Анализ рынка труда. Проведение собеседований, мотивация труда, адаптация, формирование кадрового резерва. Заключение договоров. Работа с кадровыми агентствами и СМИ Москвы и в регионах.

Навыки

Уровни владения навыками
региональный подбор
Составление планов по подбору
Оценка кандидатов
Участие в ярмарках вакансий
Массовый подбор персонала
Проведение телефонных интервью
Работа с кадровыми агентствами

Обо мне

Практическое владение методиками подбора и оценки персонала (знание технологий подбора персонала, опыт в подборе персонала различного уровня); Отличные коммуникационные навыки: умение работать с руководителями, выстраивать взаимоотношения с сотрудниками; Умение работать в команде;

Высшее образование

2011
Высшее образование
1999
Высшее образование
Сельскохозяйственный институт
Гидромелиорация, Инженер мелиоратор

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения