Организация и осуществление мелкооптового сбыта электротехнической продукции напрямую с завода изготовителя. Организована сеть продаж. Налажены закупки и логистика.

Профиль деятельности компании: Импорт и дистрибуция металлообрабатывающих станков. В подчинении: 28 человек. Обязанности: - руководство коммерческим блоком, - бюджетирование и финансовый анализ. Достижения: - внедрено бюджетирование в 1С, - реорганизована финансовая модель компании, - заняты уверенные стартовые позиции в новых сегментах рынка, - увеличена чистая прибыль до целевых показателей.

Профиль деятельности компании: Импорт и дистрибуция металлообрабатывающих станков. В подчинении: 23 человека. Обязанности: - руководство отделами логистики, маркетинга и продаж, - подбор и мотивация персонала, - финансовый менеджмент, - стратегическое и оперативное планирование. Достижения: - внедрено CRM, - внедрено управление закупками в 1С, - реорганизован интернет-маркетинг, - оптимизирован кредитный портфель, - полностью охвачен рынок по некоторым группам клиентов, - компания выведена из третьего эшелона в лидеры по ключевым сегментам рынка. - в течение 3 лет обороты достигли двухкратного увеличения.

Обязанности: - анализ коммерческого блока компании, - финансовый анализ, - анализ механизмов планирования и закупок. Достижения: - выявлены ключевые недостатки, - предложены методы анализа и планирования продаж.

Профиль компании: Импорт и дистрибьюция радиоуправляемых моделей. В подчинении: 3 человека. Обязанности: - основная цель - проект по сокращению издержек. - дополнительные задачи: бюджетирование, ведение оперативного финансового календаря, ценообразование. Достижения: - оптимизировано движение финансовой информации, - сформирован подробный план сокращения постоянных издержек на 10%.

Профиль компании: Производство ПВХ профиля. В подчинении: 25 человек. Обязанности: - организация и координация работы снабжения, склада, производственных цехов, техслужбы, - разработка систем мотивации персонала. Достижения: - сформирована и внедрена система производственного планирования и оперативной связи завода с отделом продаж, - модифицирована и внедрена система поощрения на основе kpi, - внедрено бюджетирование.

Профиль компании: Импорт и дистрибьюция холодильного оборудования и комплектующих. В подчинении: 6 человек. Обязанности: - переговоры с поставщиками и ключевыми клиентами, - ценообразование, - организация финансирования закупок. Достижения: - внедрение системы мотивации продавцов на основе kpi. - привлечение банковского постфинансрования импорта, - привлечение ключевых клиентов в качестае соинвесторов закупок, - внедрение в гильдию холодильщиков (некоммерческое объединение клиентов), - организация коммерческих программ в гильдии.

Профиль деятельности фирмы: - продажи трансформаторных подстанций, - присоединение к электросетям, - транспортная и складская логистика В подчинении: 2 человека Обязанности: - создание ООО, - реорганизация ООО, - формирование новой коммерческой структуры, - организация офисной работы, - подбор персонала, - координация работы сотрудников, - решение административных и организационных вопросов, - оценка экономической целесообразности проектов, - поиск и переговоры с поставщиками оборудования, - ведение переговоров с ключевыми клиентами, - подготовка коммерческих предложений, - мониторинг тендеров и подготовка тендерной документации, - заключение контрактов, - бюджетирование, - документооборот. Достижения: - создана фирма, - разработан корпоративный сайт, - привлечены источники выгодного кредитования, - выигран аукцион РЖД по аренде ж/д базы Бекасово-Сортировочная № ОА-33 от 18.12.2009.

Профиль деятельности фирмы: - продажи дизельгенераторов, - продажи источников бесперебойного питания, - продажи малой строительной техники. В подчинении: 8 человек. Обязанности: - переговоры с ключевыми клиентами, поставщиками, - организация офисной работы, построение системы управления, - подбор и обучение персонала, - бухучет, - стандартизация работы и мотивация персонала, - формирование стратегии, планирование, учет, бюджетирование, - анализ рынка, разработка эффективной ассортиментной матрицы, - формирование ценовой политики, - оперативное руководство деятельностью фирмы. Достижения: - успешный старт работы фирмы «с нуля» без инвестиций, - занятие устойчивой позиции на рынке продаж оборудования, - перепрограммирование сайта компании, - подключение интернет-магазина к yandex-market, - продвижение сайта компании, - увеличение объемов продаж до 2 млн.руб./мес., - финансовая поддержка партнерской компании ООО «ЛексКом», - стратегическое изменение формата деятельности фирмы при расформировании бизнеса в условиях кризиса.

Профиль деятельности фирмы: - системная интеграция, - телефония, - монтаж компьютерных сетей. В подчинении: 1 человек. Обязанности: - монтаж СКС, - установка серверов, АТС - поддержка работы клиентских серверных компьютеров (Windows, FreeBSD). - поддержка работы клиентских компьютеров (MS Office, Outlook) - программирование и конфигурирование 1С 7.7 и 8. Достижения: - получены навыки грамотного монтажа СКС. - в совершенстве овладел работой с компьютерами. - самостоятельно изучил программирование и конфигурирование 1С - освоен бухучет.