Численность предприятия -450 человек. Обязанности: - руководство отделом бухгалтерии (4 человека), - подготовка, составление, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, стастистику, банки, подготовка отчетов для МСФО, корпоративных отчетов для холдинга. - формирование учетной политики, положений по заработной плате, движению ТМЦ, раздельному учету НДС, раздельному учету формированию себестоимости по поставкам в рамках Гособоронзаказа на основании 200 приказа, ФЗ №275 -ФЗ "О государственном оборонном заказе"; - ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО), - организация и регламентирование - анализ финансово-хозяйственной деятельности ежемесячно; - налоговое планирование; - составление положений по документообороту; - расчета себестоимости серийного производства и разработок, формирование затрат по выполняемым работам; - контроль за движением ТМЦ, - контроль за ведением займов и кредитов, лизинга - управление дебиторской и кредиторской задолженностью; - контроль за накладными и основными расходами; - контроль по начислению и выплате заработной платы в соответствии с законодательством и последними изменениями; - участие в заключении хозяйственно-финансовых договоров и контроль исполнения договорных обязательств; - учет в соответствии с ПБУ; - взаимодействии с банками, получение, ведение кредитов, подготовка документов, а так же работа со спецсчетами МО РФ; - ВЭД; - электронный документооборот; - внедрение 1С ЕРП: автоматизация всех участков ( закупки, склад, производство,ГОЗ) синхронизация с АППИУСом ( выгрузка спецификаций из КД, номенклатурного списка); - учет, контроль, формирование затрат по НИОКР, ОКР; -ППА. Достижения: - налажен документооборот в компании; - проведена инвентаризация Дебиторской и кредиторской задолженности и приведена в соответствие ; - приведен в соответствие участок - склад (позаказный учет) , материалы (инвентаризация и своевременное списание); - доработка программы в соответствии со спецификой предприятия при работе с Гособоронзаказами, раздельный учет и т.д.; - налажено взаимодействие между отделами; - приведены в соответствие основные средства. - успешно внедрена система ЕРП, включающая в единый контур: закупки - склад - производство - бухгалтерия - участок ГОЗ, синхронизация номенклатуры и спецификаций с АППИУС (формирование КД) - ЗУП ( в соответствии с Правилами ведения Раздельного учета ГОЗ). Программный продукт - 1С УПП, ЗУП, ЕРП

Ведение учета в 8-ми компаниях, деятельность - транспортные грузоперевозки на территории РФ, организация перевозок воздушным и морским путем, в том числе из-за границы. Система налогообложения - ОСНО, количество сотрудников - 200 человек. Руководство бухгалтерией - 5 человек. - подготовка, составление, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, стастистику, банки, корпоративных отчетов для руководителей холдинга. - формирование учетной политики, положений по заработной плате, Регламентов по учету в транспортной компании , раздельному учету НДС, раздельному учету формированию себестоимости по расходам в рамках Гособоронзаказа на основании 200 приказа, ФЗ №275 -ФЗ "О государственном оборонном заказе"; - ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО), - организация и регламентирование - анализ финансово-хозяйственной деятельности ежемесячно; - налоговое планирование; - составление положений по документообороту; - контроль за ведением займов и кредитов, лизинга - управление дебиторской и кредиторской задолженностью; - контроль за накладными и основными расходами; - контроль по начислению и выплате заработной платы в соответствии с законодательством и последними изменениями; - участие в заключении хозяйственно-финансовых договоров и контроль исполнения договорных обязательств; - учет в соответствии с ПБУ; - взаимодействии с банками, получение, ведение кредитов, подготовка документов, а так же работа со спецсчетами МО РФ; - ВЭД; - электронный документооборот; Достижения: - налажен документооборот в компании; - проведена инвентаризация Дебиторской и кредиторской задолженности и приведена в соответствие ; -- налажено взаимодействие между отделами; - приведены в соответствие основные средства.

Численность предприятия -160 человек. Обязанности: - руководство отделом бухгалтерии (3 человека), - подготовка, составление, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, стастистику; - формирование учетной политики, положений по заработной плате, движению ТМЦ, раздельному учету НДС, раздельному учету формированию себестоимости по поставкам в рамках Гособоронзаказа на основании 200 приказа, ФЗ №275 -ФЗ "О государственном оборонном заказе"; - ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО), - организация и регламентирование управленческого учета; ВЭД импорт, экспорт - бюджетирование и планирование; - анализ финансово-хозяйственной деятельности ежемесячно; - налоговое планирование; - составление положений по документообороту; - расчета себестоимости серийного производства и разработок, формирование затрат по выполняемым работам; - контроль за движением ТМЦ, в том числе по "давальческой схеме"; - контроль за ведением займов и кредитов; - управление дебиторской и кредиторской задолженностью; - контроль за накладными и основными расходами; - контроль по начислению и выплате заработной платы в соответствии с законодательством и последними изменениями; - участие в заключении хозяйственно-финансовых договоров и контроль исполнения договорных обязательств; - учет в соответствии с ПБУ18/2; ПБУ2/2008; ФЗ 214. - взаимодействии с банками, получение, ведение кредитов, подготовка документов, а так же работа со спецсчетами МО РФ, опыт работы с 1 обособленным подразделением Достижения: - налажен документооборот в компании; -внедрен раздельный учет на предприятии в требованиями МО РФ; - проведена инвентаризация Дебиторской и кредиторской задолженности и приведена в соответствие ; - приведен в соответствие участок - склад, материалы (инвентаризация и своевременное списание); - доработка программы в соответствии со спецификой предприятия при работе с Гособоронзаказами, раздельный учет и т.д.; - налажено взаимодействие между отделами; - приведены в соответствие основные средства. Программный продукт - 1С ЕРП, ЗУП,

Численность предприятия -90 человек. Обязанности: - руководство отделом бухгалтерии (5 человек), - подготовка, составление, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, стастистику; - формирование учетной политики, положений по заработной плате, движению ТМЦ, раздельному учету НДС, раздельному учету формированию себестоимости по поставкам в рамках Гособоронзаказа на основании 200 приказа, ФЗ №275 -ФЗ "О государственном оборонном заказе"; - ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО), - организация и регламентирование управленческого учета; - бюджетирование и планирование; - анализ финансово-хозяйственной деятельности ежемесячно; - налоговое планирование; - составление положений по документообороту; - расчета себестоимости серийного производства и работ по ОКР, формирование затрат по выполняемым работам; - контроль за движением ТМЦ, в том числе по "давальческой схеме"; - контроль за ведением займов и кредитов; - управление дебиторской и кредиторской задолженностью; - контроль за накладными и основными расходами; - контроль по начислению и выплате заработной платы в соответствии с законодательством и последними изменениями; - участие в заключении хозяйственно-финансовых договоров и контроль исполнения договорных обязательств; - лизинг ОС; - учет в соответствии с ПБУ18/2; ПБУ2/2008; ФЗ 214. - взаимодействии с банками, получение, ведение кредитов, подготовка документов, а так же работа со спецсчетами МО РФ, опыт работы с 5 обособленными подразделениями. Достижения: - налажен документооборот в компании; -внедрен раздельный учет на предприятии в требованиями МО РФ; - проведена инвентаризация Дебиторской и кредиторской задолженности и приведена в соответствие ; - приведен в соответствие участок - склад, материалы (инвентаризация и своевременное списание); - доработка программы в соответствии со спецификой предприятия при работе с Гособоронзаказами, раздельный учет, работы ОКР и т.д.; - налажено взаимодействие между отделами; - разработана и успешно применена антикризисная политика; - приведены в соответствие основные средства. Программный продукт - 1С 8.3 УПП, ЗУП, 1С УПП

Численность предприятия -90 человек. Обязанности: - руководство отделом бухгалтерии (3 человека), - подготовка, составление, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, стастистику; - формирование учетной политики, положений по заработной плате, движению ТМЦ, раздельному учету НДС, раздельному учету формированию себестоимости по поставкам в рамках Гособоронзаказа на основании 200 приказа, ФЗ №275 -ФЗ "О государственном оборонном заказе"; - ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО), - организация и регламентирование управленческого учета; - бюджетирование и планирование; - анализ финансово-хозяйственной деятельности ежемесячно; - налоговое планирование; - составление положений по документообороту; - расчета себестоимости серийного производства и работ по ОКР, формирование затрат по выполняемым работам; - контроль за движением ТМЦ, в том числе по "давальческой схеме"; - контроль за ведением займов и кредитов; - управление дебиторской и кредиторской задолженностью; - контроль за накладными и основными расходами; - контроль по начислению и выплате заработной платы в соответствии с законодательством и последними изменениями; - участие в заключении хозяйственно-финансовых договоров и контроль исполнения договорных обязательств; - лизинг ОС; - учет в соответствии с ПБУ18/2; ПБУ2/2008; ФЗ 214. - взаимодействии с банками, получение, ведение кредитов, подготовка документов, а так же работа со спецсчетами МО РФ. Достижения: - налажен документооборот в компании; -внедрен раздельный учет на предприятии в требованиями МО РФ; - проведена инвентаризация Дебиторской и кредиторской задолженности и приведена в соответствие ; - приведен в соответствие участок - склад, материалы (инвентаризация и своевременное списание); - доработка программы в соответствии со спецификой предприятия при работе с Гособоронзаказами, раздельный учет, работы ОКР и т.д.; - налажено взаимодействие между отделами; - разработана и успешно применена антикризисная политика; - приведены в соответствие основные средства. Программный продукт - 1С 8.3 УПП, ЗУП.

Численность предприятия -100 человек. Обязанности: - руководство отделом бухгалтерии (3 человека), - подготовка, составление, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, стастистику; - формирование учетной политики, - ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО), - организация и регламентирование управленческого учета; - бюджетирование и планирование; - анализ финансово-хозяйственной деятельности ежемесячно; - налоговое планирование; - составление положений по документообороту. движению ТМЦ, - расчета себестоимости серийного производства и работ по ОКР, формирование затрат по выполняемым работам; - контроль движением ТМЦ; - контроль за ведением займов и кредитов; - управление дебиторской и кредиторской задолженностью; - контроль за накладными и основными расходами; - контроль по начислению и выплате заработной платы в соответствии с законодательством и последними изменениями; - участие в заключении хозяйственно-финансовых договоров и контроль исполнения договорных обязательств; - лизинг ОС; - учет в соответствии с ПБУ18/2; ПБУ2/2008; ФЗ 214. - взаимодействии с банками, получение, ведение кредитов, подготовка документов, а так же работа со спецсчетами МО РФ. Достижения: - налажен документооборот в компании; - проведена инвентаризация Дебиторской и кредиторской задолженности и приведена в соответствие ; - приведен в соответствие участок - склад, материалы (инвентаризация и своевременное списание); - доработка программы в соответствии со спецификой предприятия при работе с Гособоронзаказами, раздельный учет, работы ОКР и т.д. - приведены в соответствие основные средства. Программный продукт - 1С 8.2 УПП, ЗУП. .

работа с документацией, составление налоговой отчетности, составление положений по движению и учету материалов, проведение инвентаризаций, закрытие года, начисление и выплата заработной платы, взаимодействие с налоговыми органами, контроль и отправка платежей, взаимодействие с банками.

Численность - 100 человек, составление калькуляций по выполняемым работам, проверка смет, расчет себестоимости, подготовка документов и подача в тендерный комитет, расчет заработной платы, помощь в подготовке отчетности.

Оператор1С: составление заявок, постановка товара на отгрузку, отчеты для менеджеров, работа с базой. Финансовый менеджер: контроль над работой операторов, работа со складским учетом (проведение инвентаризации, оформление возвратов, проведение списание брака, приход, расход и т.д.). Ведение управленческого учёта компании, ежемесячное формирование отчётов (прибыль и убытки, баланс, товарный отчёт), работа с первичной документацией, составление отчетов по дебиторской и кредиторской задолженности и т.д.

Документооборот, расчет выпускаемой продукции, калькуляции, расчет себестоимости.