Организация и контроль полного цикла складских операций (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка). Управление группой от 15 сотрудников: планирование смен, распределение задач, контроль KPI, наставничество. Обеспечение соблюдения стандартов безопасности, охраны труда и внутренних регламентов компании. Взаимодействие с логистическими партнёрами, службами качества и IT. Участие в проектах по оптимизации складских процессов и внедрению цифровых решений, а так же снижение операционных убытков при отгрузке дарксторов. Введение и оформление складской топологии; Пилотирование и запуск нового склада Лц Мега Адыгея; Введение ABC категоризации; Организация и пилотирование системного и физического переезда склада; Пилотирование и запуск складов "бьюти"; Курирование и ведение всех складов на территории Краснодара. Создание инструкций по Опреционным процессам склада; Табелирование и планирование сотрудников.

Обязанности: Контроль показателей приемки и отгрузки, выявление и корректировка ошибок; Координация личного состава и аутсорсинга на смене в размере от 50 человек: постановка целей на смену, распределение сотрудников по производственным задачам, контроль соблюдения ОТ и ТБ; Предоставление отчётности, ведение документооборота, в т.ч. табелей сотрудников; Коммуникация со смежными функциями. Достижения: В целях оптимизации процессов и повышения уровня производительности был произведён ряд корректирующих действий на уменьшение затрат по времени приемки товара за счёт более компактного расположения мест приемки и уменьшение сотрудников на них (вместо двух поставили одного), а также изменение расположения мест дальнейшей отгрузки товаров (более компактное и рациональное расположение).

Обязанности: 1. Рациональное размещение ГП на складе с учетом принципов ротации и загруженности склада; 2. Своевременная выгрузка поступающих ТМЦ; 3. Снижение трудозатрат при формировании отгрузок на городскую доставку и отгрузку на партнера (кросс-док); 4. Контроль сборки заказов клиентов по качеству и количеству; 5. Участие в ежедневных и плановых инвентаризациях склада; 6. Предоставление отчетности по итогу рабочей смены; 7. Контроль показателей; 8. Работа на производственной площадке с capacity 30 тыс. паллето мест; 9. Размещение согласно адресного хранения по системе WMS и Sap WAVE 2 и SAP Hana. Достижения: Развитие в должности от специалиста по учету до начальника смены за 2 года.

Продажа и консультация по мобильным телефонам