Подготовка отчетов для руководства, в том числе в формате презентации; Создание визуальных инструментов к переговорным сессиям с поставщиками и партнерами; Создание регулярных тренингов по продукту/по продажам для отдела сбыта с помощью презентаций; Подготовка и верстка ежегодного каталога с последующей его защитой по критериям читабельности, логической подачи материала, эффективности контента; Создание и оптимизация ассортиментной матрицы по ответственным категориям, анализ ее эффективности; Управление ценообразованием, контроль маржинальности и валовой прибыли; Управление доступностью и оборачиваемостью товаров категории; Работа над улучшением коммерческих условий по поставщикам (закупочная себестоимость, отсрочка, бонусы, маркетинг); Осуществление мероприятий направленных на повышение рентабельности категорий; Работа с действующей базой поставщиков и ее расширение, поиск новых точек роста; Анализ рынка, мониторинг конкурентов; Организация маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности.

Поскольку это start up, работа началась с участия в формировании концепции компании. Анализ рынка, отбор поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров. Последующая работа по улучшению условий сотрудничества с поставщиками. Формирование и анализ ассортиментной матрицы, ее корректировка и обновление. Ценообразование. Прогноз и управление ассортиментом, заказ товара. Обеспечение оптимальных запасов, анализ складских остатков, движения товара; Подбор, обучение и мотивация персонала. Создание тренингов по продукту и технике продаж. Исследование рынка, конкурентный анализ, мониторинг цен. Формирование клиентской базы; Планирование объема закупок и анализ продаж и прибыльности категорий. Составление и реализация плана мероприятий, направленных на увеличение продаж. Участие в организации торговой рекламы, принятие решений по выбору товаров для промо-акций. Взаимодействие с поставщиками по определению средств рекламной кампании. Анализ результатов рекламных активностей. Контроль расчетов с поставщиками и клиентами. Участие в постановке всех бизнес-процессов.

Должностные обязанности и достижения: Анализ продаж; Обучение, адаптация, мотивация персонала (2-4 человек); определение ежедневных/еженедельных задач для персонала и контроль за их выполнением; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; составление отчетов, ведение документации; взаимодействие с администрацией торгового центра и контролирующими органами; контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга; решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с деятельностью магазинов, в том числе контроль выполнения поставщиками условий договоров на поставку товаров и услуг, обеспечение сохранности товаров и иных ценностей; формирование и предоставление отчетности в установленные сроки и в соответствии с требованиями центрального офис анализ продаж; проведение инвентаризации.

подготовка зала к работе; выкладка товара; консультации покупателей в зале; работа на кассе; участие в инвентаризации.