Создание и продвижение стратегии продаж с нуля. Поиск новых инструментов для развития и расширения базы клиентов. Проведение презентаций, заключение сделок. Налаживание связей, партнерских отношений. За период работы заключила сделки с 86 средними и крупными компаниями Узбекистана. Достигла партнерские соглашения с 23 маркетинговыми и рекламными агентствами, организаторами мероприятий, бизнес-площадками.

Продвижение разработанной системы по учету рабочего времени Workly на рынок СНГ. Поиск новых инструментов для развития и расширения базы клиентов. Проведение презентаций, заключение сделок. За период работы заключила сделки с 15 средними Компаниями России.

-Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами Компании, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе. (Автоматизация управленческого и кадрового учетов, штатных расписаний, организационной структуры.) -Полное кадровое делопроизводство (начиная с приема работника до увольнения).

Продвижение и продажа недвижимости от ведущих застройщиков в г. Паттайя, Таиланд.

- Написание регламентирующих документов (разработка и внедрение политик, процедур, инструкций, положений; - Бюджет; - Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия; - Поиск и подбор персонала различного уровня (скрининги, массовый рекрутмент, рекрутмент, прямой поиск); - Администрирование базы данных кандидатов; - Оценка персонала; - Мотивация (KPI's, бонусная система, финансовая и нефинансовая мотивация) - Работа с кадровыми базами данных (1С); ведение кадрового делопроизводства Достижения: Организация тим-билдинга для всей компании (около 100 человек)

Развитие собственного бизнеса. Достижение - мой опыт

Расчёт фонда оплаты труда и численности персонала. Организация разработки рациональных режимов работы, графиков сменности. Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесения в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Осуществление контроля: - За соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы. - За правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. - За тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. - Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализирование их и составление установленной отчетности. За период работы стала также менеджером по внедрению, разработке и поддержанию в рабочем состоянии системы по международному стандарту ISO 9001-2008 Имеется сертификат.

- Консультирование клиентов по ассортиментному ряду‚ помощь в выборе товара; - Прием‚ учет‚ маркировка товара; - Работа с ККМ, исполнение обязанностей кассира; - Ведение кассовой документации. Достижения: Звание лучшей торговой точки 2008 года.