В учебных центрах: "Специалист" и "Компьютерная академия Top" обучаю взрослых студентов автоматизированному и ручному тестированию в рамках краткосрочных курсов и годовой программы. Веду курсы: 1. Автоматизированное тестирование на Java / Python. 2. Ручное тестирование. 3. SQL для тестировщиков.

Организация работы центра компетенций автоматизированного тестирования (Selenium Webdriver, Java). Автоматизация регрессионного тестирования 4-х ключевых банковских систем: АБС (ЦФТ), ДБО (интернет-банк и мобильный банк), платёжная система, единая фронтальная система. Работа с командой: оценка трудозатрат и необходимого числа авто-тестеров для достижения целевых показателей, подбор, адаптация, развитие специалистов. Успешно достигал ключевые KPI ЦК: повешение качества систем (снижение числа дефектов в промышленной эксплуатации) и сокращение длительности цикла регрессионного тестирования. Разработал и внедрил регламент взаимодействия разработчиков авто-тестов и ручных тестировщиков и обновил методику тестирования в части использования автотестирования.

Организация работы службы тестирования в управлении автоматизации транзакционного бизнеса (крупные юр.лица). Ключевые направления, по которым проводится тестирование: ДБО, РКО, Тарификатор, Специальные Электронные Продукты. За 2,5 года работы: с нуля выполнил подбор сотрудников, сформировал эффективные команды тестирования (3 отдела + подрядчики), внедрил автоматизированное тестирование (Selenium Webdriver, Java) для 2-х систем, наладил эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (аналитики, разработчики, бизнес-заказчики). Для повышения эффективности работы, разработал и внедрил регламенты работы службы и регламенты взаимодействия со смежными подразделениями. В качестве менеджера по тестированию проектов отвечал за координацию установки версий смежных систем для проведения интеграционного тестирования. Для эффективной мотивации членов команды составлял и контролировал выполнение индивидуальных планов развития и реализовывал мероприятия по удержанию наиболее ценных сотрудников (премирование, повышение грейда, подбор наиболее подходящих проектов).

Руководство группой тестирования. Анализ новых проектов, оценка потребности в ресурсах тестирования. Подбор новых сотрудников, проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников, обучение специфики работы в компании. Проведение переговоров с подрядчиками для привлечения аутсорсных специалистов по тестированию. Составление планов тестирования в проектах, постановка и контроль выполнения задач по тестированию, составление отчётов о тестировании. Выполнение работ по автоматизации функционального тестирования (Selenium Webdriver), постановка задач автоматизаторам. Выполнение работ по нагрузочному тестированию (JMeter): протоколы HTTP и WebSocket, постановка задач специалисту по НТ. Аудит проектов на соответствие требования регламента тестирования. Подготовка и согласование новых версий регламента тестирования.

Руководство группой тестирования, оценка объёма задач, составление планов, распределение задач, участие в процессе тестирования, контроль выполнения задач по тестированию, составление отчётов о тестировании. Согласование проектных документов со стороны тестирования. Вендор-менеджмент.

Отвечаю за организацию тестирования: внедрение новых версий и доработок в системе GK Retail (кассовое ПО, система BackOffice магазина), а также интеграция с SAP ERP и другими системами. В обязанности входит: определение требований к оборудованию промышленных и тестовых сред, организация закупки и доставки оборудования на тестовые стенды; организация, настройка и интеграция тестовых стендов; организация процесса восстановления продуктивных версий на тестовые (пре-продуктивные) среды, тестирования процесса обновления; составление планов тестирования релизов, планирование ресурсов, согласование загрузки ресурсов с другими проектами; контроль соблюдения входных и выходных условий этапов релизов; защита и формальный переход между этапами на управляющем комитете проекта; организация подготовки тест-кейсов для тестирования новой функциональности, а также организация передачи их в набор регрессионных тестов; контроль выполнения задач по написанию и ревизии тест-кейсов; согласование плана тестирования, тест-кейсов с поставщиком ПО и с бизнес-заказчиками; постановка и контроль выполнения задач по тестированию; проведение встреч по арбитражу спорных ошибок; организация пилотной эксплуатации и распространения новых версий систем;

Организую работу группы тестирования по выполнению задач по тестированию в проектах. 5 тестировщиков. Самый крупный из проектов - внедрение DWH - хранилища данных для банка (из top-10 российский банков).

Руководство группой тестирования (2 человека, 3 проекта). За время работы: Произведена замены команды тестирования. В процесс тестирования добавлены: написание плана тестирования, анализ требований, написание сценариев тестирования, написание отчёта о тестировании; процесс согласования списков регрессионных тестов входящих и не входящих в рамки регрессионного тестирования версии, процесс тестирования установки версии. Среда тестирования переведена на виртуальные машины, что обеспечило возможность перед любой установкой откатываться к продуктивной версии. Выполнена автоматизация Smoke-тестов и части набора регрессионных тестов (HP Mercury QTP). Написаны нагрузочные скрипты (HP Mercury LoadRunner) для сервиса продажи билетов, проведено нагрузочное тестирование системы, выявлены, локализованы и переданы для исправления разработчикам проблемы с производительностью. Специализация компании: разработка веб-порталов РЖД, включающих в себя сервис продажи билетов (http://ticket.rzd.ru).

Организация работы отдела тестирования. Оценка объёма работ в планируемых проектах, обоснование потребности в ресурсах, подбор сотрудников. Организация пользовательского тестирования силами сотрудников подразделений-заказчиков. Обновление регламентов тестирования.

Основные обязанности: организация приёмо-сдаточных испытаний информационных систем силами собственных специалистов отдела тестирования, специалистов бизнес-подразделений и специалистов компаний-подрядчиков. Успешно провёл реорганизацию отдела тестирования, подобрал и обучил тестировщиков; внедрена баг-трекинговая система (TrackStudio), составлены регламенты проведения приёмо-сдаточных испытаний и процесса внедрения информационных систем; тестовый стенд расширен с 1-й тестовой среды до 3-х (две тестовых и одна препродакшн). Созданы автоматизированные скрипты (HP Mercury QTP) для регрессионного тестирования 2-х систем.

Организация работы группы тестирования (ручное и авто-тестирование). За время работы мной было предложено и реализовано использование авто-тестирования для повышения эффективности регрессионного тестирования (Mercury QTP).

Обеспечение качества системы управления проектами силами команды из 3-х человек. Проведение ручного и автоматизированного (Mercury WinRunner) тестирования. Успешный перенос лаборатории обеспечения качества в Москву и организация команды тестирования.

Разработка нагрузочных тестов с использованием Mercury LoadRunner для тестирования производительности онлайн-магазина Dell.

Разработка автотестов с использованием Rational Robot для биллинговой системы.

Разработка скриптов на Lotus Notes для ИС Госстандарта.