Организация работы персонала для обеспечения выполнения планов по продажам магазина ( магазин "ALBA") -Управление персоналом( подбор персонала, адаптация, обучение ) -Предоставление информации по анализу продаж -Ежедневные отчеты по продажам, еженедельные аналитические отчеты по продажам -Формирование и расчет индивидуальных планов продаж сотрудников -Составление графика для всех сотрудников , определение количества сотрудников для каждой смены -Информирование персонала о всех распоряжениях компании -Проведение обучения ( тренинги по технике продаж , обучение стандартам обслуживания, принятым в компании, обучение сезонным коллекциям) -Проведение ежедневных утренних собраний для персонала с постановками целей и задач ( выполнение плановых KPI показателей магазина, постановка личных планов для каждого сотрудника) Организация торгового процесса в соответствии с требованиями компании и законодательством - Прием товара по количеству и качеству -Учет товара( ежемесячные и плановые инвентаризации) -Организация предпродажной подготовки товара( проверка на качество, маркировка), обеспечение должного уровня товара в зале -Мерчендайзинг в соответствии с правилами, принятыми в компании, еженедельные фотоотчеты -Соблюдение установленных процедур, связанных с движением отчетно-финансовых документов и товарно-денежных средств -Ведение клиентской базы -Соблюдение стандартов, принятых в компании Организация работы персонала технических служб -Своевременное сообщение обо всех недостатках в технической работе магазинов -Контроль за поддержанием чистоты и порядка на объекте Обеспечение и контроль наличия в магазинах необходимой разрешительной документации Ведение всей отчетной документации магазинов -Бухгалтерская отчетность ( кассовая документация, расчет заработной платы и бонусной системы оплаты для торгового персонала, составление табеля учета рабочего времени персонала) Контроль ведения кассовых операций Инкассация денежных средств

Планирование организации персонала для обеспечения выполнения планов по продажам магазинов ( управление несколькими магазинами- известные мировые бренды: " Desigual", " Timberland", " Naf Naf" , " Guess") -Управление персоналом( подбор, адаптация, обучение и развитие персонала) -Предоставление информации по анализу продаж -Формирование и расчет индивидуальных планов продаж сотрудников -Составление расписания для работников, определение количества сотрудников для каждой смены -Информирование персонала о всех распоряжениях компании -Проведение обучения ( тренинги по технике продаж , обучение стандартам обслуживания, принятым в компании, обучение сезонным коллекциям) - Ежедневные утренние пятиминутки для персонала с постановками целей и задач ( выполнение плановых KPI показателей магазинов) Организация торгового процесса в соответствии с требованиями компании и законодательством - Прием товара по количеству и качеству -Учет товара( ежедневные самоучеты, плановые инвентаризации) -Организация предпродажной подготовки товара, обеспечение должного уровня товара в зале и складских помещениях -Мерчендайзинг в соответствии с правилами, принятыми в бренде -Соблюдение установленных процедур, связанных с движением отчетно-финансовых документов и товарно-денежных средств -Ведение клиентской базы -Соблюдение стандартов, принятых в компании Организация работы персонала технических служб -Планирование работы технического персонала -Своевременное сообщение обо всех недостатках в технической работе магазинов -Контроль за поддержанием чистоты и порядка на объектах Обеспечение и контроль наличия в магазинах необходимой разрешительной документации Ведение всей отчетной документации магазинов -Бухгалтерская отчетность ( кассовая документация, расчет заработной платы и бонусной системы оплаты для торгового персонала, составление табеля учета рабочего времени персонала) Контроль ведения кассовых операций -Участие в открытии новых магазинов

-Организация , контроль работы персонала -Обучение персонала, проведение тренингов, проведение пятиминуток с постановкой целей и задач для персонала) -Работа в торговом зале, активные продажи -Мерчендайзинг в соответствии с принятыми стандартами компании -Работа с ТМЦ ( прием , маркировка , инвентаризации, переброски) -Документация магазина, отчетность -Работа с ККМ , инкассация