В настоящее время, работа идёт в онлайн формате в качестве консультанта по перечисленным вопросам Должностные обязанности: 1) Поиск и работа с поставщиками (ведение деловой переписки, привлечение, приём товара, оценка на брак) 2)Подбор помещения под магазин соответствующий нормам организации, оформление магазина 3)Контроль и осуществление продаж в магазине 4)Расчёты с поставщиками В продажах использую систему 4 типов людей : Визуалы - клиенты, которым нужно видеть товар Аудиалы - клиенты, которым нужно услышать о товаре, как можно больше (красивые речи ласкающие слух стимулируют их к покупке) Кинестетики - клиенты, которым нужно обязательно пощупать товар Дигиталы - клиенты, которым ценны и важны факты и цифры. В том числе сколько компания на рынке, какие отзывы и так далее

В настоящее время считаю свою карьеру в компании завершенной и успешно построенной, ищу новую интересную работу с перспективами роста. Ниже приведена статистика работы компании и основные достижения начиная с 2024 года и далее по убывающей: В 2024 году получили крупный заказ для французского бренда vivine sabo - шили для проектов танцевальных коллективов в Москве В 2022 году после последствий короновируса вновь начали шить по профилю на этот раз уже работали с сотрудниками в удалённом формате, в обязанности входило : 1) контроль удалённых сотрудников и сбор отчетности 2) проведение примерок на территории заказчика 3) контроль качества отшитой продукции на производстве 4) Сдача готовой продукции заказчику В 2020 году и до 2021 года компания переквалифировалась в пошив медицинских масок и на два года приостановила основную деятельность. Результаты работы за 2020-2021 - год - обслужили более 5 предприятий по пошиву масок Подробное портфолио работ за время работы в компании с 2013 по 2020 как результат работы за 7 лет - год по ссылке https://vk.com/atelie.promenade В этот период работали с такими категориями клиентов как: - танцевальные коллективы от 5 до 40 человек; - ночные клубы г. Екатеринбурга, массовые - индивидуальные заказчики (Мужчины и женщины) - ведущие корпоративных мероприятий и свадеб и артистов разного жанра. - индивидуальные и массовые клиенты За 2019 год работы в компании: 1) Осуществили разработку 5 дизайн проектов коллекций для показов мод 2) Разработали 5 дизайн-проектов для артистов разного жанра, а также 25 комплектов мужских пиджаков-рубашек для элитного ночного клуба и 5 коллекций женской одежды В период с 2016 по 2019 год работы в компании: 2) Разработала 15 дизайн-проектов для клиентов разных категорий - женские коллекции, артисты, ведущие. Получила навык разработки дизайн проектов и художественную насмотренность 3) Разработали и сшили более 150 разных сценических костюмов 4) Разработали и сшили 25 комплектов мужской одежды 5) разработали и сшили 5 коллекций женской одежды (повседневной одежды, вечерних платьев и сценических костюмов 6) разработала и сшили коллекцию одежды для мелкосерийного производства в русском стиле. НА ТРИ МОДЕЛИ КОЛЛЕКЦИИ ПОЛУЧЕНЫ ПАТЕНТЫ НА ФОРМУ И ТЕХНОЛОГИЮ!!! Начинала работу в компании с должности менеджер - дизайнер повседневной сценической и вечерней одежды для мужчин и женщин в 2013 году В обязанности входило: 1) Поиск клиентов 2)Общение и выяснение потребностей 3)Отрисовка набросков и эскизов от руки 4) Согласование с клиентом фасона, материала, технологии обработки 5) При необходимости разработка конфекционной карты и дизайн проекта в целом в случае если речь шла о нескольких сезонах либо мелких сериях моделей 6) Передача технического задания в цех 7) присутствие на примерках 8) сдача готового заказа Результаты работы с 2013 по 2017 год работы в компании: 1) Была создана база более тысячи клиентов 2)создана и отлажена воронка продаж 3) В результате постоянные клиенты принесли ателье устойчивость в нашем регионе - прибыль ателье поднялась более чем на 35% 4) Создала 3 успешные коллекции и организовала 3 показа мод, в результате узнаваемость ателье на рынке труда значительно повысилась 5) Накопила хорошую творческую многовариантную базу костюмов различного назначения для предложения клиентам в том числе сценической, мужской и женской одежды в разных стилях, что позволяет сделать грамотное предложение клиенту в зависимости от его потребностей 6)В компании повысила свою компетентность, чтобы руководить постоянным коллективом портных и швей из 3 человек.

Работа была по совместительству и дала возможность применить теоретические знания в продажах Обязанности: 1)Обслуживание покупателей, оказание высокого уровня сервиса при консультациях 2) Проведение инвентаризации и подсчёта товара 3) обслуживание на кассе

1) ведение теоретических занятий в группах 2) организация и проведение практических занятий 3) написание рабочих образовательных программ За год работы в компании: 1) Разработала, написала 6 тематических программ - подробнее с некоторыми можно ознакомиться по ссылке - https://vk.com/market-49012854 2) Опробовала все программы на аудитории и получила обратную связь от слушателей. Отзывы можно прочитать по ссылке - https://vk.com/topic-49012854_29598132 3) Изменила программы согласно требованиям аудитории и написала более чем, 20 тематических статей которые помогают в освоении учебного материала

Октябрь 2008 – декабрь 2009 – дизайн –студия «Топ-салон» должность – дизайнер одежды, Обязанности: использование муляжного метода моделирования одежды, использование усложняющих элементов (рюши, сборки, воланы, драпировки), декорирование одежды прикладными материалами, разработка коллекционных моделей одежды как на основе базовых лекал с внесением в них модельных особенностей так и экспериментальным методом от целого куска ткани. За год работы в компании: 1) Приняла участие в организации показа мод осень-зима 2008-2009, где представила 5 моделей собственной разработки в результате постоянные клиенты компании сделали еще 6 заказов на подобные вещи 2) Приобрела навык работы в экспериментальном цехе в процессе работы использовала фантазийные методы моделирования

Должностные обязанности – оформление витрин магазина, консультирование покупателей по выбору тканей для модели. За пол года работы в компании: 1) Приобрела навыки общения с клиентами 2) Изучила ассортимент и свойства современных материалов Что позволило увеличить объем продаж тканей магазина более чем на 15% 3) Приобрела навык оформления витрин магазинов и манекенов, что позволило увеличить объем продаж тканей более чем на 10% в том числе новых коллекций тканей 4) Приобрела знания правил визуального мерчендайзинга и частично отработала их на практике.