Экспертиза во всех направлениях HR: кадровое делопроизводство, ведение установленной отчетности, подбор персонала, мониторинг показателей по укомплектованности и анализ текучести персонала, контроль исполнения кадровых решений и стандартов

- Реализовываю HR стратегию компании, реинжиниринг бизнес-процессов HR; - Управляю HR процессами: бюджетирование, подбор, адаптация, обучение, наставничество, аттестации, кадровый резерв; - Осуществляю контроль за соблюдением стандарта по ведению кадрового делопроизводства; - Участвую в разрешении трудовых споров; - Внедряю корпоративную культуру и ценности; - Развиваю HR-бренд компании (формирую имидж привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде), принимаю участие в Ярмарках вакансий, организовываю "Дни открытых дверей" для школьников, студентов ВУЗов и СУЗов.

Разработка, реализация и администрирование системы управления персоналом (разрабатывала локальные нормативные акты, оказывала методическую поддержку и консультирование руководителя в сфере HR, осуществляла подбор персонала под проекты)

- Осуществляла удаленный массовый подбор персонала судостроительных специальностей (рабочих и инженерных специальностей) на Судостроительный комплекс «Звезда» (г. Большой Камень Приморский край); - Организовывала сбор и проверку первичных документов кандидатов и отправку их на вахту из Астрахани в г. Большой Камень Приморского края. - Проводила рекламные кампании по продвижению вакансий ССК «Звезда» в Астраханской области (работа со школьниками и студентами, проведение ярмарок вакансий в службе занятости, работа со сми и рекламными агентствами)

- Управляла HR-процессами: планированием, подбором (в том числе массовым набором производственного персонала под проект), адаптацией, оценкой и развитием персонала; - Разрабатывала и внедряла программы стимулирования и мотивации персонала, мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, спартакиад, тренингов); - Руководила кадровой политикой, определяла ее основные направления в соответствии со стратегией Компании; - Развивала программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности; - Формировала, контролировала планирование и оптимизацию бюджета расходов на персонал; - Осуществляла поддержание системы внутренних коммуникаций; - Осуществляла ведение и контроль кадрового делопроизводства, табельного, военного, пенсионного учета в полном объеме (есть опыт восстановления делопроизводства «с нуля», внедрения программы «1 С Зарплата и кадры» 8.2 на предприятии; - Осуществляла работу со штатным расписанием, разрабатывала должностные инструкции, локальные нормативные акты, коллективный договор; - Комплектовала штат (работа со службой занятости, кадровыми агентствами, учебными заведениями, СМИ, интернет); - Осуществляла методическую помощь руководителям структурных подразделений предприятия по всем кадровым вопросам, проводила кадровый аудит дочерних компаний; - В подчинении находился отдел по работе с персоналом и отдел обучения, развития и оценки персонала (общая численность подчиненных 7 человек); - Имею опыт работы в «кризисном» предприятии (работа с прокуратурой, документирование комиссии по трудовым спорам, процедуры сокращения штата), положительный опыт прохождения проверки трудовой инспекцией; - Состояла в должности и.о. начальника отдела кадров АО «Судостроительный завод «Лотос» (по договору аутсорсинга, с 10.2009 по 02.2011) работала по совместительству менеджером по персоналу ООО «Международный Центр Производственного персонала», ООО "Инженерно-ремонтный сервис" (проводила процедуру сокращения штатов)

Вела кадровое делопроизводство в полном объеме, оказывала помощь руководителю в управлении персоналом

Помогала в работе руководителя, работала с гражданами, обратившимися за предоставлением услуг трудоустройства