Обязанности: - составление плана производства и продаж; - контроль и выполнение плана производства; - контроль и выполнение плана продаж; - контроль качества продукции; - организация работы с поставщиками сырья; - участие в анализе спроса; - учёт и инвентаризация сырья и продукции; - расширение клиентской базы (рестораны, магазины и т. д.); - ведение отчётной документации; - участие в организации и проведении презентаций и экскурсий; - работа с иностранными коллегами (перевод русский/английский); Опыт: - технология производства сыров и кисломолочной продукции; - маркетинг в области сыроделия; - организация и проведение фестивалей и экскурсий. Достижения: - увеличение клиентской базы; - увеличение объема продаж; - положительные отзывы о проведенных презентационных мероприятиях (https://www.instagram.com/p/Bcz7fcFnbab/)

Обязанности: - управление сменой обслуживающего персонала; - консультирование гостей об услугах комплекса; - бронирование номеров; - бронирование и заказ трансфера для гостей; - прием, регистрация и размещение гостей; - ведение переговоров и деловой переписки на разных языках (русский, английский, украинский); - работа с иностранными гостями; - проведение взаиморасчетов и подготовка отчетной документации; - контроль соблюдения правил проживания и эксплуатации номеров; - контроль качества обслуживания гостей; - координирование работы персонала ресторанно-гостиничного комплекса; - урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций; - подготовка отчетов за требуемый период работы комплекса; - консультирование гостей о мероприятиях, услугах и местных достопримечательностях города; - распределение премий сотрудникам комплекса. Опыт: - работы в онлайн-системах бронирования: "Booking", "Hotellook", "Ostrovok", "101отель", "Trivago"; - знание рынка туроператоров; - оформление временной регистрации гостей (оказание услуг по взаимодействию гостей с УФМС); - руководства обслуживающим персоналом. Достижения: - положительная отзывы посетителей; - премии и благодарности персоналу комплекса.

Обязанности: - формирование базы поставщиков бобовых культур (сырья) с нуля; - подбор сырья в соответствии с поставленными требованиями; - подготовка аналитических отчетов о предложениях; - организация встреч "поставщик-покупатель"; - ведение деловой переписки. Опыт: - навыки разговорной речи и деловой переписки на английском языке; - удалённой работы; - определение качественных характеристик поставляемого сырья. Достижения: - удовлетворение нужд покупателя сырья; - гарантия качества покупаемого сырья.

Обязанности: - организация работы технического отдела станции; - организация и своевременное выполнение задач вышестоящего руководства; - построение план-графика и контроль его выполнения; - утверждение технической документации, нормативных актов, инструкций и других документов; - выполнение работ со смежными службами; - проведение служебных проверок; - составление отчетов о проделанной работе за плановый период; - руководство аттестационно-экзаменационными комиссиями. Опыт: - руководства административным персоналом (8 человек). Достижения: - успешная карьера на Донецкой железной дороге.

Обязанности: - координированвие рабочих процессов; - разработка нормативных актов, инструкций и другой рабочей документации; - обеспечение требований безопасности движения и охраны труда; - обучение персонала станции и их аттестация, участие в экзаменационных комиссиях; - контроль выполнения персоналом требований нормативных актов, инструкций и др.; - взаимодействие со смежными службами; - проведение служебных проверок. Опыт: - разработки технической документации; - обучения персонала. Достижения: - карьерный рост от должности "Инженер по техническому обучению" до должности "Начальник технического отдела ж/д станции"; - приобретение технических знаний в профильной области.

Обязанности: - управление сменой станции; - неукоснительное выполнение приказов поездного диспетчера; - контроль соблюдения безопасности коллективом смены; - взаимодействие со смежными службами; - организация движения и перевозок пассажиров и грузов. Опыт: - командной работы; - руководства коллективом 15-20 человек; - быстрого и своевременного принятия решений для обеспечения бесперебойной работы станции. Достижения: - отсутствие инцедентов на вверенном участке движения.