Руководство и управление группой торговых представителей обучение сотрудников в "полях" постановка целей на неделю/месяц, подведение итогов контроль работы торговых представителей переговоры со "сложными" клиентами по вопросам сотрудничества работа с локальными сетевыми клиентами согласование и расширение ассортиментной матрицы согласование маркетинговых мероприятий в торговых точках , контроль за их реализацией, оценка эффективности проведения.

Должностные обязанности : управление командами сетевых супервайзеров, торговых представителей и мерчендайзеров (в т.ч. и внештатных). сети Х5 и 7 Континент. постановка задач супервайзерам. контроль выполнения; анализ и планирование работы ТП и супервайзеров. обеспечение товарного запаса и выкладки в вверенных торговых сетях согласно стандартам Компании. выполнение индивидуальных планов на ежемесячной основе и общих командных планов по объему продаж, доли на полках, представленности и листинга ассортимента, процента возврата и т.п. выстраивание коммуникаций с мерчендайзерами на местах. проведение переговоров с ответственными лицами торговых точек. управление региональной структурой мерчендайзинга. ведение отчетности. Набор и обучение персонала.

Оперативное управление группой ТП. Качественное и количественное развитие клиентской базы на закрепленной территории с командой ТП. Выполнение планов по продажам команды ТП. Работа с ДЗ. Полевые аудиты торговых точек. Развитие качественной и количественной дистрибьюции в Москве и МО.

Работа с федеральными сетями - МЕТРО, 7 Континент, О" КЕЙ, БИЛЛА. Планирование работы и оперативное руководство командой командой торговых представителей - мерчендайзеров. Подготовка и проведение промо-активностей для торговых сетей, расчет и анализ их эффективности, обработка и подготовка всей необходимой документации. Работа с дебиторской задолженностью. Переговоры с категорийными менеджерами сетей. Контроль и документальное сопровождение отгрузок в программах DIP 7 и Kewill Navigator (МЕТРО), EDI, 1C. Аудиты торговых точек. Набор и обучение персонала.

Должностные обязанности : • Управление ростом продаж и продвижения торговых марок компании в торговых точках ключевых розничных клиентов в соответствии со стратегией компании МАРС. • Консультирование менеджера дистрибьютора по вопросам набора, тренинга, мотивации и работы команды торговых представителей и мерчендайзеров. (16 сотрудников). • Осуществление полевых и классных тренингов для членов команды • Проведение аудита торговых точек на территории . • Выполнение индивидуальных планов на ежемесячной основе и общих командных планов по объему продаж, доли на полках, представленности и листинга ассортимента; • Поддержание и развитие существующих договорных отношений с клиентами; • Осуществление контроля за корректным выполнением ключевыми клиентами условий договора, а также схем промо-акций в части наличия и представленности ассортиментных позиций компании; • Инициирование активностей по увеличению товарного запаса и полочного пространства, с целью увеличения объемов продаж.

• Управление командой торговых представителей (6 чел) (набор и обучение новых сотрудников); • Работа с локальными розничными сетями и ключевыми клиентами; • Поддержание, развитие и эффективное управление клиентской базой- магазины самообслуживания и локальные розничные сети (территория 50% г. Москвы); • Обеспечение в торговых точках ключевых розничных клиентов качественного наличия и представленности ассортиментных позиций компании; • Инициирование активностей по увеличению товарного запаса и полочного пространства, с целью увеличения объемов продаж; • работа с дебиторской задолженностью

• Планирование деятельности и управление командами торговых представителей на базе эксклюзивного дистрибьютора; • Отчетность; • Ведение и контроль продаж и закупки дистрибьютора по ассортименту, количеству, представленности с целью выполнения плана по объему продаж продукции компании • Проведение на дистрибьюторе маркетинго-сбытовых мероприятий, направленных на стимулирование роста объемов продаж.