- проверка правильности заполнения табеля отработанного времени - расчет заработной платы по сдельным расценкам; - Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений - Расчет фонда заработной платы работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, - Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, -Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств.

- организация и ведение документооборота (работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение, формирование дел); - Выполнение поручений руководства, - работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение); - организация получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам; - работа с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учёт, хранение; оформление писем Генерального директора и его заместителей; отправление срочных писем; - управление информационными потоками, - приём телефонных звонков - подготовка совещаний и заседаний, проводимых руководством Компании (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня). ведение и оформление протоколов совещаний и заседаний; - организация встречи посетителей и гостей Компании. - организация жизнедеятельности офиса: заказ воды по мере необходимости, заказ канцелярии ежеквартально, осуществление подписки на периодические издания. - заказ сувенирной продукции; - координация и контроль работы: - водителя: (приём заявок на машину и разработка график использования автотранспорта); - уборщицы. - оформление документов кадрового учета (табель рабочего времени, приказы на отпуск, командировки)