Карьерный рост до Старшего администратора. Обязанности: - координаторская работа; - расчёт клиента; - встреча, консультация, запись клиента; - решение конфликтных ситуаций; - выполнение поручений Генерального директора; - организация работы салона; - контроль работы персонала; - составление графика работы; - составление отчетности по итогам месяца; - управление сотрудниками - работа с поставщиками

Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение), работа с первичными бухгалтерскими документами, работа с поставщиками (составление заявок по филиалам, отправка заказа поставщикам, прием товара, контроль исполнения), руководство администраторами центров, замена отсутствующих администраторов, работа с кассовым аппаратом,контроль исполнения кассовой дисциплины составление графиков работы, решение конфликтных ситуаций с клиентами, ведение VIP клиентов, составление отчетности по оплате поставщиков, возврату клиентов, предоставленных скидок, проведение инвентаризаций, разработка методически пособий для персонала, подбор персонала, работа с интернет магазином (контроль соответствия товаров с фактическим наличием, контроль цен, обработка заказов до конечного потребителя), выполнение финансового плана, увеличение клиентской базы, взаимодействие с руководителем, выполнение поставленных задач

Открытие салона, открытие смены (кассы), встреча клиентов (чай,кофе), запись на визит, консультирование по телефону, расчет клиентов (наличный и безналичный), организация работы всего салона в течение дня, продажа услуг и товаров для домашнего ухода, решение конфликтных ситуаций с клиентами, закрытие смены и салона, выполнение финансового плана салона, решение конфликтных ситуаций с клиентами, работа с клиентской базой, привлечение новых клиентов, работа с ТМЦ (прием, перемещение, списание, инвентаризация). Достижение - карьерный рост до должности Сетевой администратор.

Планирование рабочего дня руководителя, прием входящих звонков, бронирование билетов, гостиниц, оформление визовых документов, выполнение личных распоряжений руководителя. Так же, прием входящей корреспонденции, отправка исходящей, оформление Приказов и Распоряжений в письменном виде, ознакомление сотрудников.

Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение), оформление отпусков, больничных. Ведение трудовых книжек.