- ведение франчайзинговых магазинов (одежда / обувь) - заказ сезонной коллекции (создание модельной матрицы) - АВС и ХYZ аналитика - соблюдение стандартов мерчендайзинга - набор и обучение персонала (административного, линейного) - разработка и внедрение мотивационной политики - контроль выполнения плановых показателей KPI - разработка и внеднрение стандартов работы внутри компани - аналитика продаж и товарооборота, коррект мерчендайзинга согласно данным - проработка ассортимента, дозаказ тагертов - планирование маркетинговых мероприятий для повышения трафика - заказ рекламной продукции • Умение работать в режиме многозадачности • умение грамотно распределять тайминг и приоритетность задач • умение систематизировать рабочие процессы отдела • умение оперативно принимать решения

- Создание Merchandising book для сети магазинов (формирование единых стандартов); - Проведение тренингов для сотрудников отдела, сотрудников магазинов Собственной розницы и Франчайзинга (теория, включая игры, и закрепление знаний на практике в магазине); - Сождание еженедельных рекомендации по выкладке товара - ассотрименщик по сумкам (закупки, консолидации, ценообразование, отслеживание брака) - реклама (POS материалы, работа с подрядчиками) - докуметооборот - Разработка и внедрение системы взаимодействия отдела мерчендайзинга и сотрудников магазинов сети, включая удаленную работу с франчайзинговыми магазинами и региональными магазинами Собственной розницы;

- Создание Merchandising book для сети магазинов марки BAON (формирование единых стандартов); - Проведение тренингов для сотрудников отдела, сотрудников магазинов Собственной розницы и Франчайзинга (теория, включая игры, и закрепление знаний на практике в магазине); - Разработка и внедрение системы взаимодействия отдела мерчендайзинга и сотрудников магазинов сети, включая удаленную работу с франчайзинговыми магазинами и региональными магазинами Собственной розницы; - Разработка еженедельных презентаций представления коллекции в торговом зале «Директив». Контроль исполнения сотрудниками отдела / сотрудниками Собственной розницы / франчайзингом; - Формирование предложений по мерчендайзингу для разноформатных магазинов сети (разный концепт, разная площадь и т.п.); - Анализ продаж / формирование предложений по улучшению показателей; - Контроль состояния / замена / утверждение дополнительного торгового оборудования, мерчендайзинг-материалов; - Корректировка и утверждение архитектурных планов магазинов (количество, вид, расстановка оборудования); - Проведение тендеров по закупкам дополнительных мерчендайзинг материалов / заключение договоров / закупка; - Участие в разработке нового концепта магазина / написание ТЗ для производства оборудования / контроль выполнения; - Участие в открытиях Франчайзинговых магазинов и магазинов Собственной розницы (командировки); - Ежесезонное посещение региональных магазинов сети; составление отчетов по командировкам; - Участие в организации показов, имиджевых и технических съемок; - Создание и внедрение внутреннего регламента работы в отделе мерчендайзинга (Контроль исполнения); - Формирование и управление отделом мерчендайзинга; - Обучение стажеров; - Проведение ежесезонного тестирования на предмет профессионального уровня, а также психологической «усталости» каждого сотрудника отдела мерчендайзинга; - Организация работы отдела мерчендайзинга; - Контроль выполнения функциональных обязанностей сотрудниками отдела мерчендайзинга; Разработка и проведение нематериальных мотивационных программ для отдела мерчендайзинга (конкурсы, проекты проведения праздников внутри отдела); - Участие в формировании распределении по магазинам сети Собственной розницы сезонной коллекции; - Формирование предложений в течении сезона по консолидации товара (товародвижению).

- Проведение тренингов для сотрудников магазинов; - Разработка и внедрение системы взаимодействия отдела мерчендайзинга и сотрудников магазинов сети; - Составление презентаций по оформлению манекенов в течении сезона; - Формирование предложений по мерчендайзингу для разноформатных магазинов сети; - Формирование предложений по сетевым мерчендайзинг-материалам, контроль замены по сети; - Контроль состояния / замена / утверждение дополнительного торгового оборудования, мерчендайзинг-материалов; - Организация работы отдела мерчендайзинга; - Составление отчетных документов (ежемесячно) о выполнении задач группой мерчендайзеров (анализ работы, выявление недочетов и т.п.); - Составление директив по мерчендайзингу, внедрение в работу, контроль исполнения; - Формирование предложения по загрузке каждого магазина сети в течении сезона; - Формирование заказа сезонной коллекции на каждый магазин (опираясь на индивидуальные матрицы и продажи); - Разработка системы анализа эффективности развески и выкладки.

Ведущий специалист отдела VM планирования (заместитель руководителя отдела) Полное ведение марки PEOPLE (около 50 магазинов). Управление и развитие группы мерчендайзеров компании. Функциональные обязанности: - Создание Merchandising book для сети магазинов марки PEOPLE (формирование единых стандартов); - Проведение тренингов для сотрудников магазинов Собственной розницы и Франчайзинга (теория, включая игры, и закрепление знаний на практике в магазине); - Разработка и внедрение системы взаимодействия отдела мерчендайзинга и сотрудников магазинов сети PEOPLE, включая удаленную работу с франчайзинговыми магазинами; - Разработка сезонных Support book по презентации коллекции PEOPLE в торговом зале; - Составление презентаций по оформлению манекенов в течении сезона; - Формирование предложений по мерчендайзингу для разноформатных магазинов сети (разный концепт, разная площадь и т.п.); - Создание инструкций сезонного оформления магазинов сети PEOPLE (Контроль выполнения); - Контроль создания и своевременного предоставления макетов подрядчикам и франчайзинговым партнерам для сезонного оформления магазинов сети PEOPLE; - Формирование предложений по сетевым мерчендайзинг-материалам, контроль замены по сети; - Контроль состояния / замена / утверждение дополнительного торгового оборудования, мерчендайзинг-материалов; - Корректировка и утверждение архитектурных планов магазинов PEOPLE (освещение; количество, вид и расстановка оборудования); - Участие в открытиях Франчайзинговых магазинов и магазинов Собственной розницы (командировки); - Ежесезонное посещение региональных магазинов сети PEOPLE; составление отчетов по командировкам; - Участие в показах, имиджевых и технических съемках; - Создание и внедрение внутреннего регламента работы в отделе VM планирования (Контроль исполнения); - Формирование и управление группой мерчендайзеров (до 10 человек); - Обучение стажеров; - Организация работы группы мерчендайзеров; - Контроль выполнения функциональных обязанностей сотрудниками группы мерчендайзеров; - Составление отчетных документов (ежемесячно) о выполнении задач группой мерчендайзеров (анализ работы, выявление недочетов и т.п.); - Разработка и проведение нематериальных мотивационных программ для группы мерчендайзеров (конкурсы, проекты проведения праздников внутри отдела); - Участие в утверждении премий и дополнительной мотивации группы мерчендайзеров; - Составление годового бюджета.

Ведущий мерчендайзер (по факту Руководитель отдела мерчендайзинга) Функционал: - Создание корпоративных стандартов мерчендайзинга; - Обучение мерчендайзингу персонала магазина; - Создание и внедрение системы взаимодействия отдела мерчендайзинга и сотрудников Студий Стиля): - Создание и управление отделом мерчендайзинга (в подчинении 2 чел. + ассистенты мерчендайзера в каждой Студии Стиля - около 30); - Участие в открытиях Студий по России (а также - Америки, Филиппины и СНГ); - Участие в утверждении моделей для коллекции; - Развеска коллекции, зонирование; - Оформление манекенов, торсов; - Участие в создании total looks для показов; - Составление: графиков работы, расписаний, схем перемещения оборудования в магазине, анализа продаж; - Контроль соблюдения стандартов VM, отвечающих концепции марки в Студиях Стиля Москвы, регионах, СНГ.

Создание и управление командой (в подчинении 4 человека); - Обучение персонала; - Документооборот; - Контроль за товарооборотом. Профессиональный опыт ранее: * Меркури (ЦУМ) продавец-консультант женской одежды люкс * ООО «Мотиви-М» директор магазина * ООО «Мотиви-М» продавец-кассир * продавец («4 you») ; * «Джамиль Ко» продавец-консультант («swatch»)