Я и моя команда занимаемся сопровождением брендов одежды, косметологических клиник, personal и ряд компаний др. направлений в части определения стратегии развития, PR, и продвижения. Есть собственный видео-продакшн. Дополнительно возможно : АХД, корректирую узкие места в производстве, вывожу на электронные площадки продаж, обучаю продающий персонал, организую PR компании с российскими селебрити, развитие и ведение Instagram и YouTube аккаунтов.

Обязанности: * Оперативное управление бизнес-процессами компании (производство, финансы, частично продажи) * Разработка финансовой политики предприятия, организация работ по финансовому анализу, планированию и управлению финансовыми ресурсами; * Организация и контроль работы розничных точек; * Организация и контроль ‘электронных площадок; * Работа с производствами в Китае, России; Навыки в производстве: способна на основании эскиза или идеи произвести опытный образец, отработать его, организовать фотосессию, запустить партию, провести приемку товара по качеству в сжатые сроки с учетом пожеланий по итоговому уровню цен. (выбор материала и отделки, оптимальный размер партии) Навыки в финансах: Все формы оперативной управленческой отчетности, прогнозирование выручки на основании статистических данных и предстоящих событий, калькуляции изделий, постановка учетной системы, бюджетирование. Кредитование, лизинг оборудования, банковские гарантии в обеспечение сделок, и др. Навыки в продажах: Открытие и организация работы розничных точек, понимание продвижения в интернет продажах (СММ, партнерские программы, CЕО продвижение, и проч.), развитие оптовых продаж, работа с франчайзи. Навыки в PR: Знакома и способна организовать PR продвижение среди селебрити ( звезд шоу-бизнеса, кино и проч) в том числе на условиях бартера, интересные с точки зрения прокачки ТМ коллаборации, публикации в СМИ, ТВ размещение. Навыки в работе с персоналом: Найм и оценка персонала практически любого уровня, обучение персонала, разработка мотивационных программ, как финансовой, так и нематериальной стимуляции. Прочие навыки : Способна оценить правовые риски, зарегистрировать ТЗ, подготовить сертификацию продукции и многое другое.

Обязанности: * Обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на филиал, в том числе, бизнес-плана филиала; * Осуществление постоянного контроля выполнения объемных показателей продаж всех продуктов корпоративного и розничного бизнеса Филиала; * Развитие клиентской базы филиала; * Контроль качества и оперативности работы всех структурных подразделений филиала; * Обеспечение выполнения филиала всех финансовых операций в соответствии с внутренними регламентами и инструкциями и банковским законодательством; * Организация работы сотрудников филиала: подбор, обучение, развитие, оценка знаний и навыков, контроль выполнения планов, регламентов, должностных обязанностей; * Отчетность о деятельности филиала, участие в составлении бюджета, анализ выполнения бюджетных показателей, выявление резервов по улучшению фактических показателей. Достижения: * Открытие нового ДО; * Вывод филиала на текущую окупаемость впервые за все время существования филиала (с 04.2008 г.), рост окупаемости с 18 до 105%; * Увеличение числа клиентов банка в 6 раз; * Запуск и организация системы стабильных продаж большинства продуктов банка (корпоративных, розничных); * Увеличение абсолютных показателей по объемам бизнеса и прибыли: активный портфель в 8 раз, пассивный портфель в 10 раз, комиссии в 15 раз, операционная прибыль в 10 раз; * Согласование и реализация проекта «Расширение площади филиала». В подчинении 35 человек.

Обязанности: * Руководство дополнительным офисом банка (ДО). * Организация и контроль продаж банковских продуктов. * Успешное продвижение розничных кредитов, заключение договоров с кредитными брокерами, автосалонами и др. * Развитие альтернативных каналов погашения кредитов. * Привлечение новых клиентов, увеличение клиентской базы, ведение переговоров, консультации, первичный анализ документов, подготовка и заключение договоров, сопровождение. * Подбор и обучение персонала ДО, контроль и организация работы сотрудников. * Составление отчетов и предоставление текущей и оперативной информации руководству Банка. * Административно-хозяйственная и управленческая деятельность. * Выполнение работ по открытию отделения банка с нуля: подбор, согласование помещений, подготовка технических документов и др. * Обеспечение и контроль качества обслуживания клиентов. Достижения: * Открытие нового ДО, * увеличен объем выданных кредитов физическим лицам в 3,3 раза (13 млн.долларов), расширен штат в 2 раза; * налажена реализация и технология продаж розничных кредитных продуктов: «Автомобили в кредит», «Квартиры в кредит», «Ипотека на рынке строящегося жилья», «Потребительский кредит». Организованы новые нестандартные каналы продаж кредитных продуктов (сотрудничество с ипотечными брокерами, агентствами недвижимости, отделами продаж строительных застройщиков), а также модифицированы банковские продукты («Ипотека с использованием субсидий государства», «Ипотека в новостройках» и др.) В подчинении 11 человек.

Обязанности: * Стратегическое и оперативное планирование. * Структурирование бизнеса. * Разработка организационной структуры финансово-экономической службы холдинга, порядка взаимодействия между службами управляющей компании и дочерними структурами. * Привлечение кредитных ресурсов‚инвестиций. * Управление кредитным портфелем. * Создание системы внутренней и внешней отчетности. * Постановка и ведение бухгалтерского учета: управление и контроль работы отдела бухгалтерского учета головного предприятия и дочерних предприятий, отслеживание контрольных параметров баланса и отчета о прибылях и убытках (в том числе консолидированного баланса по холдингу). * Разработка финансовых схем работы предприятий, в том числе для минимизации налоговых платежей. * Внедрение систем Электронного документооборота, Финансово-аналитических, ERP, CRM-систем. Достижения: * Создание методологии ведения управленческого учета параллельным методом, его постановка, организация работы и ведение. Автоматизация этой методики в системе ИС-ПРО. В подчинении 15 человек.

* Постановка и ведение бухгалтерского учета: управление и контроль за работой финансово-экономической службы. * Управление финансовыми потоками. * Оптимизация бизнес-процессов на предприятии. * Организация и непосредственное участие в программных настройках всех видов учета в системе ИС-ПРО. В подчинении 7 человек.

* Организация «с нуля» всех видов учета на производственном предприятии, управление и контроль за работой финансово-экономической службы. * Участие в создании индивидуальной системы управленческой отчетности с использованием международных стандартов. * Участие в организации всех бизнес-процессов на производственном предприятии. * Участие в программных настройках всех видов учета в системе БЭСТ-4.

- учет валютно-обменных операций; - Выполнение функций агента валютного контроля по операциям юридических лиц.

- обслуживание физических лиц; - Ведение учета на участке «Коммунальные платежи»;