1. **Приём и отпуск товарно‑материальных ценностей (ТМЦ):** * приём ТМЦ на склад с проверкой соответствия сопроводительным документам (количество, ассортимент, качество); * взвешивание и регистрация поступивших ценностей; * оформление документов на приём и выдачу ТМЦ; * отпуск материалов, сырья, продукции согласно утверждённым заявкам и распоряжениям. 2. **Хранение и размещение ТМЦ:** * рациональное размещение ТМЦ на складе с учётом их характеристик (вид, качество, сроки годности и т. п.); * обеспечение условий хранения, предотвращающих порчу и потерю ценностей; * соблюдение норм и правил складирования (температурный режим, влажность, совместимость и т. д.); * организация внутреннего перемещения ТМЦ в пределах склада. 3. **Учёт и документация:** * ведение складского учёта ТМЦ (приход, расход, остатки); * заполнение и хранение первичных документов (накладные, акты, инвентаризационные описи и др.); * формирование отчётности по движению ТМЦ; * обновление баз данных и электронных реестров складских запасов. 4. **Инвентаризация:** * участие в плановых и внеплановых инвентаризациях; * сверка фактических остатков с учётными данными; * выявление и документирование расхождений, участие в их урегулировании; * подготовка материалов для списания недостач и излишков. 5. **Организация складского пространства и процессов:** * подготовка зон склада к приёму и отпуску ТМЦ; * контроль чистоты и порядка на складе, соблюдение санитарных норм; * координация работ по погрузке и разгрузке (в т. ч. с привлечением грузчиков и техники); * обеспечение сохранности ТМЦ, средств складирования и оборудования. 6. **Взаимодействие и координация:** * сотрудничество с отделами закупок, логистики, производства и бухгалтерии; * предоставление информации о наличии и движении ТМЦ по запросам подразделений; * участие в разработке мероприятий по оптимизации складских процессов; * информирование руководства о выявленных проблемах (недостачи, порчи, нарушений условий хранения). 7. **Соблюдение норм и правил:** * выполнение требований по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности; * следование внутренним регламентам, стандартам и приказам предприятия; * знание и применение нормативных документов по хранению и учёту ТМЦ.

- Организация и ведение документооборота - Организация процесса обмена конфиденциальной информацией - Контроль исполнения поручений руководителя - Предоставление отчетности руководству - Взаимодействие с бухгалтерией для согласования и передачи бухгалтерских документов - Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных - Учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска - Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов - Подготовка документов по оплате труда, табелей учета рабочего времени, расчетных и платежных ведомостей - Оформление первичных учетных документов в электронном виде - Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С

Инженер: 1. Контроль за соблюдением требований радиационной безопасности на предприятии или объекте. 2. Разработка и внедрение мер по снижению радиационных рисков и обеспечению безопасных условий труда. 3. Проведение регулярных измерений уровня радиационного фона и деятельности источников ионизирующего излучения. 4. Оценка и анализ радиационной опасности в различных технологических процессах. 5. Обучение персонала правилам безопасной работы с источниками излучения и проведение инструктажей. 6. Разработка документации по радиационной безопасности, нормативных актов и инструкций. 7. Ведение учёта и отчётности по радиационной деятельности и радиационному контролю. 8. Организация своевременного проведения профилактических и ремонтных работ с учетом требований радиационной безопасности. 9. Взаимодействие с контролирующими органами и выполнение их рекомендаций. 10. Разработка мероприятий по ликвидации возможных аварийных ситуаций, связанных с радиационной опасностью. 11. Оценка эффективности принятых мер и постоянное улучшение системы радиационной безопасности. 12. Организация и контроль транспортировки источников ионизирующего излучения, включая подготовку транспортных средств, упаковку и маркировку источников согласно нормативам. 13. Обеспечение безопасности при передаче источников излучения на объекты, контроль правильности их передачи и оформления документации. 14. Организация отправки источников на зарядку или техническое обслуживание, соблюдение процедуры, безопасных методов и нормативных требований. 15. Обеспечение документального учета и контроля перемещения источников излучения между объектами, включая регистрацию и правильное оформление всех сопровождающих документов. По совместительству логист-офис менеджер 1. **Организация командировок:** * составление требований и заявок на командировку; * оформление командировочных листов и сопутствующей документации; * координация бронирования билетов, проживания и трансфера; * контроль соблюдения сроков подачи документов и нормативов по командировкам; * учёт и архивация командировочных документов. 2. **Управление обучением персонала:** * приём и обработка заявок на обучение от подразделений; * согласование программ и поставщиков образовательных услуг; * оформление договоров и сопутствующих документов на обучение; * мониторинг сроков проведения обучающих мероприятий; * ведение реестра запланированного и пройденного обучения. 3. **Работа с сертификатами и разрешительной документацией:** * получение и регистрация сертификатов, удостоверений, дипломов; * проверка документов на соответствие требованиям (актуальность, область действия, сроки); * выявление несоответствий и инициирование процедур обновления/переоформления; * формирование и поддержание актуального архива сертификатов; * информирование ответственных лиц о сроках истечения действия документов. 4. **Консультирование и сопровождение сотрудников:** * разъяснение процедур оформления командировок и обучения; * помощь в подготовке пакета документов; * ответы на вопросы по внутренним регламентам и внешним требованиям; * сопровождение сотрудников на этапах оформления и прохождения обучения; * урегулирование возникающих затруднений и координация с другими подразделениями. 5. **Документационное и информационное обеспечение:** * ведение баз данных по командировкам, обучению и сертификатам; * подготовка сводных отчётов и аналитических справок; * обновление внутренних инструкций и чек‑листов; * взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой и внешними поставщиками услуг.

1. **Организация командировок:** * составление требований и заявок на командировку; * оформление командировочных листов и сопутствующей документации; * координация бронирования билетов, проживания и трансфера; * контроль соблюдения сроков подачи документов и нормативов по командировкам; * учёт и архивация командировочных документов. 2. **Управление обучением персонала:** * приём и обработка заявок на обучение от подразделений; * согласование программ и поставщиков образовательных услуг; * оформление договоров и сопутствующих документов на обучение; * мониторинг сроков проведения обучающих мероприятий; * ведение реестра запланированного и пройденного обучения. 3. **Работа с сертификатами и разрешительной документацией:** * получение и регистрация сертификатов, удостоверений, дипломов; * проверка документов на соответствие требованиям (актуальность, область действия, сроки); * выявление несоответствий и инициирование процедур обновления/переоформления; * формирование и поддержание актуального архива сертификатов; * информирование ответственных лиц о сроках истечения действия документов. 4. **Консультирование и сопровождение сотрудников:** * разъяснение процедур оформления командировок и обучения; * помощь в подготовке пакета документов; * ответы на вопросы по внутренним регламентам и внешним требованиям; * сопровождение сотрудников на этапах оформления и прохождения обучения; * урегулирование возникающих затруднений и координация с другими подразделениями. 5. **Документационное и информационное обеспечение:** * ведение баз данных по командировкам, обучению и сертификатам; * подготовка сводных отчётов и аналитических справок; * обновление внутренних инструкций и чек‑листов; * взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой и внешними поставщиками услуг.

-Работа в Системе управления бизнес-процессами «ELMA»; регистрация, передача, согласование документов, ознакомление сотрудников с регистрируемой документацией; -Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя организации; -Ежедневно в установленные сроки получение и просматривание документов, их регистрация и направление исполнителям; -Прием документов и личных заявлений на подпись Директора общества; подготовка документов и материала, необходимые для работы руководителя; -Работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление со рудников Общества, регистрация, учёт, хранение, формирование дел; -Работа с входящей документацией: приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение; организация получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам; -Работа с исходящей документацией: регистрация, передача, учёт, хранение; -Ведение делопроизводства: сбор, обработка и представление информации; координирование работы по ведению делопроизводства, организация делопроизводства офиса; -Предоставление справочной информации. Касающуюся зарегистрированных и контрольных документов Общества; -Координация и контроль работы: водителей: (приём заявок на машину, разработка графика использования автотранспорта Общества); уборщицы. -Обеспечение жизнедеятельности офиса; -Выполнение поручений непосредственного руководителя и Директора Общества, входящие в рамки должностной и профессиональной компетенции Офис-менеджера; -Запрос от руководителей Отделов и служб, а также отдельных специалистов Общества информации и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; -Принимать участие в проводимых переговорах, совещаниях с участием Заказчика, представителей участников Общества, третьих лиц; -Взаимодействие с работниками, находящиеся на предприятиях Заказчика (ПК Пригородное, ОБТК Лунское, ПА-Б, ПА-А и др.): передача документов, их регистрация, согласование и ознакомление.

.

Распределение поступивших результатов государственных и муниципальных услуг в соответствии с данными автоматизированной информационной системы многофункционального центра; - Формирование электронного реестра поступивших результатов государственных и муниципальных услуг для его последующей передачи в группу центра телефонного обслуживания отдела по организации предоставления государственных и муниципальных услуг и Группу приёма и выдачи документов;за - Осуществление работ по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отделения; - Осуществление процедуры по контролю за сроками поступления результатов услуг и подготовке сопроводительных писем для отправки исходящей документации по предоставлению государственных и муниципальных услуг; - Осуществление обработки персональных данных заявителя с соблюдением конфиденциальности персональных данных при их обработке

Прием и обработка входящих документов; - Составление, оформление и корректировка реестров, дел и документов, входящих в номенклатуру отдела для дальнейшей работы; - Ведение ЕГРН, нормализация баз данных отдела; -Оформление учетной документации, систематизация дел получателей государственных услуг, а также документов, входящих в номенклатуру отдела; - Взаимодействие с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии, с Многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг;

- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; - Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; - Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения; - Организация проведения оплачиваемых общественных работ; - Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; - Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - Подготовка статистических и аналитических отчетов по направлениям деятельности отдела, так же формирование отчетов по отдельным группам граждан, обратившихся в центр занятости населения, передача оперативной и периодической отчетности в Агентство по Труду и Занятости населения Сахалинской области; - Оформление и ведение учетной документации, систематизация и хранение личных дел получателей государственных услуг, а также документов, входящих в номенклатуру отдела;

Работа на период школьных каникул.