1) Разработка и проведение тренингов:  управленческие (навыки постановки задач, мотивирования, делегирования, контроля, обратной связи и обучения)  наставничества (обучение навыкам развития новых сотрудников)  навыки продаж ( розничные, разработка программ с учетом специфики продукта и сферы продаж)  коммуникативные  разрешение конфликтов  коучинг в менеджменте  лидерство  командообразование (обучение руководителей навыкам формирования команд) 2) Коучинг сотрудников по решению профессиональных задач, достижению максимального результата в командной работе, наращивание индивидуальных компетенций для успешного решения профессиональных и бизнес целей. 3) Полевой коучинг - наблюдение за деятельностью сотрудников в рабочей ситуации, обратная связь и обучение. 4) Выделение наиболее эффективных технологий для решения бизнес-задач через наблюдение за работой успешных сотрудников, структурирование и передача выделенного опыта другим.

Выполняла работы для таких компаний, как: Автофрамос, Сим-Авто, MI SWACO, фармацевтическая корпорация Эли Лили, ОАО"Медецина", Milk Creative Agency, ООО "Слим Сити", Сибирско-Уральская Нефтегазохимическая компания, Еврейский музей и Центр толерантности, ювелирная компания «Магия Золота», Агентство по ипотечному и жилищному кредитованию и др. Разрабатывала и проводила следующие тренинговые программы: • Управления изменениями в организации • Управление персоналом • Управление личной эффективностью • Управление стрессом • Управление временем • Управление конфликтами • Обучение персонала (наставничество, коучинг) • Навыки продаж • Ведение переговоров • Телефонные переговоры • Формирование команды • Эффективные коммуникации • Телефонное поведение Проведение переговоров о сотрудничестве. Предтренинговая диагностика и консультирование. Посттренинговое сопровождение

• Построение системы обучения сотрудников отделов продаж, сопровождения клиентов и телемаркетинга • Разработка и проведение управленческих тренингов для менеджеров среднего звена • Проведение тренингов (управленческие, наставничества, продаж, коммуникативные, командообразования, телефонных переговоров и др.) • Полевой коучинг

• Разработка программ тренингов, методических материалов и пособий; • Проведение тренингов (продаж, управленческих, мерчендайзинга и др.) • Работа с менеджерами по продажам в «поле» • Посттренинговое сопровождение • Участие в проектах HR-службы (разработка стандартов продаж, системы адаптации сотрудников и т.д.) • Организация системы подбора персонала с «0» • Разработка профиля компетенций для различных должностей, кейсов и опросников по их выявлению. • Проведение групповых собеседований с использованием тренинговых технологий. • Подбор менеджеров среднего звена и топ-менеджеров, проведение профессионального психологического тестирования. • Адаптация новых сотрудников, индивидуальное наставничество

• Поиск и подбор менеджеров среднего звена, проведение профессионального тестирования. • Проведение аттестации сотрудников с использованием метода деловых игр для выявления ведущих компетенций. • Ведение кадрового делопроизводства

Разработка и проведение тренингов различной направленности (коммуникативные, командообразования, разрешения конфликтов, проведения переговоров, личностного роста и др.) • Проведение на протяжении двух лет еженедельной тренинговой группы встреч. • Проведение психологической диагностики различного профиля, разработка анкет, составление психологических заключений и рекомендаций по результатам исследований. • Разработка методической документации (концепций, положения о деятельности организации), составление годовых отчетов по результатам деятельности службы. • Составление рекламных материалов и презентация деятельности организации.