Обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждения по направлениям деятельности: наука, образование, медицинские услуги (ВМП, ОМС, приносящая доход деятельность, в том числе ДМС, гранты, субсидии на иные цели). Разработка локально - нормативных актов, разработка и внедрение систем оплаты труда, мотивации персонала, ведение тарификационных списков.

1.-формирование и внедрение локально- нормативных акты в области труда и заработной платы (положения об оплате труда, стимулирующих выплатах, коллективный договор и другое). - составление штатного расписания в соответствии с нормативной документацией, корректировка штата в соответствии с фактической нагрузкой; ведение тарификационной документации; планирование численности персонала и фонда оплаты труда (плановый, фактический) всего учреждения в целом и с разбивкой по структурным подразделениям. Контрольные мероприятия по правильности применения окладов, доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера, а также расчет выплат стимулирующего характера с учетом коэффициента трудового участия и выработки плана услуг ( 1С ,ЗУП, Кадровый учет, Бухгалтерия) - планирование годового ФОТ и численностью персонала по источникам доходов; - составления графиков учета рабочего времени и графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени; 2.Прием, оформление и согласование заявки на закупку необходимого товара. - работа с контрагентом от согласования договора до его подписания; -работа в системе 1С ЭДО, СБИС, Диадок. - ведение реестра договоров, контроль сроков исполнения договоров и хранение договорной документации.

- формирование и внедрение локально- нормативных акты в области труда и заработной платы, планирования закупок товаров, работ, услуг по раздельному учету бюджетных и внебюджетных ассигнований. - составление штатного расписания в соответствии с нормативной документацией, корректировка штата в соответствии с фактической нагрузкой; ведение тарификационной документации; планирование численности персонала и фонда оплаты труда (плановый, фактический) всего учреждения в целом и с разбивкой по структурным подразделениям. Контрольные мероприятия по правильности применения окладов, доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера, а также расчет выплат стимулирующего характера с учетом коэффициента трудового участия. Анализ использования рабочего времени путем применения хронометражных наблюдений, расчет нагрузки плановой и фактической. - формирование и анализ исполнения плана финансовой деятельности учреждения в соответствии с потребностью в объемах и финансовом обеспечении (доходах), а также в закупках товаров, услуг и прочих выплатах (расходах) в разрезе источников финансирования. Подготовка проектов текущих и перспективных планов деятельности учреждения и его подразделений, а также обоснований и расчетов к ним; - осуществление контроля за своевременным и правильным составлением отчетов, анализов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью и периодических статистических данных; проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждения и разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг; - осуществление контроля за обоснованием и формированием аукционной документации, конкурсной документации для размещения запроса котировок и исполнением договорных обязательств; - работа по договорам с контрагентами на предоставление медицинских и иных услуг, расчет себестоимости медицинских услуг, возмещения коммунальных услуг и аренды; - работа в системе ОМС: контроль выделенных объемов ОМС, подготовка заявки на увеличение или перераспределение объемов, контроль финансирования и анализ задолженности средств ОМС. Анализ ошибок и причин не принятых к оплате счетов, а также горизонтальных расчетов, подготовка документов для введения услуг в Московский городской реестр медицинских услуг в системе ГИС ОМС и НСЗ. Свободно работаю в справочно-информационных и отчетных системах СКУУ ЕМИАС (Парус) и 1С (Кадровый учет и ШР, Бюджетный учет, Складской учет, Расчет ЗП, Планирование и финансирование), ПИВ АСУ ГФ, ИАС МКР, ПУПМ АИС ОМС, МОСЭДО, НИИОЗММ, ЕАИСТ, СБИС, МСИС, ФСС, Сводная отчетность ДЗМ, bas.gov и др. Формирую отчетность и имею свою методику для П-4, ЗП здрав, Мониторинг СЗП, Диапазон , МЗ структура, ПДД Руководителя, СЗП ОП, Социальные выплаты, Мониторинг выплат COVID региональный и ФСС, выплаты по Грантам, ПМУ, ф 65, 14 мед, 14 ОМС, 62 ф (квартальная и годовая) ПФХД, показатели, ГИС ОМС,Экономический паспорт и др.

- формирование штатного расписания ( приказы, ведомости замены) расчет потребности в штатных единицах, составление тарификационных списков в соответствии с нормативными документами ДЗМ .Ведение первичного учета численности работников и их занятость. Работаю в программном обеспечении «Парус» Кадры и штаты; - разработка нормативной документацию по нормированию труда , положения об оплате труда, положения о стимулирующих выплатах, положения подразделений ПДД; - провожу проверку и обучение специалистов по формировании графиков и табелей учета рабочего времени структурных подразделениях (Стационар, Поликлиника и прочие структурные подразделения): - формирую базовую оплату труда каждого сотрудника с учетом его мотивации (оклад, стаж, категория, вредность, звания и др выплаты предусмотренные положением об оплате труда); - формирую все отчеты по заработной плате , имею свою методику свода, использую программное обеспечении «Парус» Расчет ЗП; (П-4, ЗП здрав, Мониторинг СЗП, Диапазон 2020, МЗ структура" ПДД Руководителя, СЗП ОП, Социальные выплаты, Мониторинг выплат COVID, выплаты по Грантам, ПМУ и др) в программе «Сводная отчетность ДЗМ» и Информационно-аналитическая система мониторинга комплексного развития города Москвы и в МГФОМС (ф 65, 14 мед, 14 ОМС, 62 ф, показатели); - разрабатываю текущие и перспективные финансовые планы (Экономический паспорт, План ФХД учреждения в системе ПИВ АСУ, план ФОТ с формированием обоснования в соответствии нормативными документами, провожу анализ финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования ( субсидия, ОМС, ПДД, Гранты, знаю гос.задание) с учетом кассового принципа; - планирую объемы медицинской помощи по страховым компаниям в системе ОМС. Веду учет договоров и доп. соглашений по СК. Составляю заявки на авансирования средств по СК. Виду учет заработанных средств и анализирую учет задолженности средств ОМС; - веду реестр договоров на закупку товаров, работ и услуг, где распределяю их по КОСГУ и источникам финансирования;

Должностные обязанности и достижения: В данном учреждение занимаюсь, формированием штатного расписания в соответствии с нормативными документами ДЗМ ( более 1400 шт.ед) Нормативным расчетом потребности в штатных единицах в соответствии с нормативной документацией Министерства здравоохранения и трудового кодекса. Работаю в программном обеспечении «Парус» Кадры и штаты и Начисления ЗП. Разрабатываю нормативную документацию по нормированию труда и положения об оплате труда, положение о стимулирующих выплатах. Провожу проверку и обучение старших мед сестер по формированию графиков и табелей учета рабочего времени в 78 структурных подразделениях (Стационар, Дневной стационар, Поликлиника и прочие структурные подразделения). Согласовываю заявления на прием на работу всех сотрудников, и отслеживаю базовую оплату труда (оклад, стаж, категория, вредность, звания и др выплаты предусмотренные положением об оплате труда) Формирую все отчеты по заработной плате которые предусмотрены ДЗМ в сводной отчетности и в МГФОМС.

Дополнительно к нижеперечисленным результатам, владею нормативными документацией по формирования ФОТ Департамента здравоохранения Москвы, составляю всю сводную экономическую отчетность (Мониторинг СЗП, П-4, ЗПздрав, Ф 65, Диапазон СЗП, Мониторинг среднесписочной и средней заработной платы, 14-Мед, 14 ОМС, ф 62 квартальная и годовая, социальные выплаты, План/Факт ПМУ, и др.) Формирование электронного экономического паспорта учреждения и плановых показателей, План ФХД в разных программах. Работа со страховыми компаниями.

Разрабатываю и внедряю локально- нормативные акты в области труда и заработной платы (Положения по оплате труда, стимулирующих, компенсационным и материальных выплатам). Планирование численности персонала (расчет штатных единиц по потребности) с формированием годового фонда оплаты труда. Формирование штатного расписания и внесения изменения в него, формирования тарификационных списков. Расчет годовых норм рабочего времени при сменном и суммированном учете рабочего времени. Проверка графиков сменности работ и минимизация работы при сверхурочном времени. Контроль за правильностью применения тарифных ставок и окладов, доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера и премиальных выплат с учетом коэффициента трудового участия. Формирование фонда оплаты труда и контроль исполнения в разрезе структурных подразделений. Проведение и анализ использования рабочего времени путем применения фотографии рабочего дня, хронометражных наблюдений. Предоставление отчетности в другие организации. Контроль работы кадровой службы при формировании трудового договор и участие в урегулировании трудовых споров. Систематически повышала профессиональную квалификацию. Имею обучения по 44 ФЗ. Учет и исполнение договорных обязательств. Составляю сметы доходов и расходов учреждения, План ФХД. Веду аналитический учет, расчет себестоимости услуг. Обучала молодое поколение. Уважаю в своей работе - своевременность, достоверность, четкость. Владею умением управления в коллективе свыше 10 чел. Административная работа, методическая работа (лицензирование, целевые программы, коллективные договора, положения о распределении дополнительных выплат, устав) организационная и м.др. Могу работать в другой отрасли. Обучаема. Главный приоритет- заработная плата, уважение. Имею хорошее знание ПК Работаю в разных программах. (1-С (ЗУП, Кадры. Бухгалтерия) Парус, АЦК- планирование, АЦК-финансы, АЦК- гозаказ, СУФД, Консультант +, Барс, Банк-Клиент и др.) .

Осуществляю комплексный экономический анализ деятельности учреждения (анализ фонда оплаты труда, производственных показателей, затрат рабочего времени) руководствуюсь работой по экономическому планированию. Проводила систематический контроль за ходом выполнения плановых показателей. Обеспечивала своевременное представление отчетности о результатах экономической деятельности в статистические органы. Разрабатываю и внедряю локально- нормативные акты (Положения по оплате труда, стимулирующих, компенсационным и материальных выплатам). Планирование численности персонала (расчет штатных единиц по потребности) с формированием годового фонда оплаты труда. Формирование штатного расписания и внесения изменения в него, формирования тарификационных списков и графиков работы. Осуществление контроля и подготовки материалов на премирование работников. Систематически повышала профессиональную квалификацию. Имею обучения по 44 ФЗ. Являюсь контрактным управляющим. Организовывала выполнение договоров с другими организациями. Составляю сметы доходов и расходов учреждения, План ФХД. Веду аналитический учет, расчет себестоимости услуг. Обучала молодое поколение. Уважаю в своей работе - своевременность, достоверность, четкость. Владею умением управления в коллективе свыше 10 чел. Административная работа, методическая работа (лицензирование, целевые программы, коллективные договора, положения о распределении дополнительных выплат, устав) организационная и м.др. Могу работать в другой отрасли. Обучаема. Главный приоритет- заработная плата, уважение. Работаю на компьютере в разных программах. (1-С, Парус, АЦК- планирование, АЦК-финансы, АЦК- гозаказ, СУФД, Консультант +, Барс и др.) Составляю свои таблицы с формулами.

формирования смет доходов и расходов, государственного задания, календаря финансирование. Экономические расчета разных уровней. Административная, методическая работа и много другое

обязанности главного бухгалтера в одном лице и кадровая служба (программа "Парус" "клиент-Банк", АЦК-финансы, СУФД -казначейство, закупки малыми объемами) Владею знаниями законадательной базы.Я умею производить расчет себестоимости‚ составлять сметы расход и доходов. Владею знаниями анализа хозяйственной деятельности учреждения‚ навыки бухгалтерского учета. Знания и умение формирования штатного расписания и тарификационных списков‚ знания трудового кодекса. Учет и расчет нормирования труда. Составление локальных актов. Работа в Еxsel, Word,.Интернет, "Консультант +" и другие программное обеспечение. Формирование отчетной документации.Имею опыт управления отделом‚ разработка целевых программ(мероприятий)‚ подбор и обучение персонала. Работа с поставщиками и составление договорных обязательств. Хочу и могу обучаться, а так же меня привлекает карьерный рост.

Я умею производить расчет себестоимости‚ составлять сметы расход и доходов. Владею знаниями анализа хозяйственной деятельности учреждения‚ навыки бухгалтерского учета. Знания и умение формирования штатного расписания и тарификационных списков‚ знания трудового кодекса. Учет и расчет нормирования труда. Составление локальных актов. Работа в Еxsel, Word,.Интернет, "Консультант +" и другие программное обеспечение. Формирование отчетной документации.Имею опыт управления отделом‚ разработка целевых программ(мероприятий)‚ подбор и обучение персонала. Работа с поставщиками и составление договорных обязательств. Хочу и могу обучаться, а так же меня привлекает карьерный рост.

административно-организационная работа с военнообязанными лицами.