Имею опыт работы как частный бизнес консультант / тренер. Компетенции: Построение отдела продаж Тренинги по продажам Выработка стратегии и видения компании HR - консультирование (Увеличение эффективности процесса подбора персонала) Мотивация персонала (Тренинги для руководителей) Внедрение и разработка мотивационных программ За все время было успешно реализовано три комплексных разноплановых проекта. На каждый ушло около 3 месяцев.

-Создана с нуля и внедрена система мотивации торгового пресонала -Концепция подбора персонала -Маршрут входа в должность (Стажировка, Обучение) -Разработаны тренинги под конкретную специфику работы компании Функции: Подбор персонала, адаптация, обучение, распределение. Мотивация персонала. Проведение тренингов и мастер-классов. Контроль продаж. Участие в разработке маркетинга и стратегии. Широкий спектр обязанностей. Организация проверок и оценок, в том числе тайными покупателями Также надо отметить, что на данной должности у меня свободный график и нет привязки к месту работы, всвязи с чем обладаю высоким уровнем дисциплины и хорошим тайм менеджментом.

Проведение презентаций. Продажа финансовых услуг (Кредитные карты, Кредит наличными, Вклады, Страхование) Переговоры с руководством компаний-партнеров. Консультирование клиентов. Работа с базой. Проведение промоакций

Контроль за проведением акций в качестве супервайзера. Проведение тренингов для персонала. Подбор персонала. Обучение и адаптация. Управление командой от 3х до 20ти человек (включая супервайзеров)

Стажировался в должности Помощника директора по региональному развитию. Регион: Урал. В обязанности входило: Организация встреч с прибывающими партерами. Экскурсии по заводу для партнеров. Изучении стратегии компании. Изучение приемов работы с персоналом.