Функциональные обязанности: - подготовка предложений к проекту федерального бюджета по объему средств, предоставляемых в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданного полномочия по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, отдельным мероприятиям по постонавлениям Правительства Российской Федерации, Указам Президента Российской Федерации, национальным проектам «Демография», «Кадры» (в соответствии с графиком подготовки Федерального закона о федеральном бюджете на очередной год и на плановый период в информационной системе Минфина России «Бюджетное планирование»; - проведение сверки исходных данных с высшими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для расчета объемов субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан на очередной год и плановый период, а также сверки параметров для уточнения объемов субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на текущий финансовый год (статья 133 Бюджетного кодекса Российской Федерации, до 20 августа, ежегодно): - ежегодный расчет показателей для сверки исходных данных по субвенции в рамках Приказа по проведению сверки исходных данных; -направление высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации и г. Байконур информации об исходных данных для расчета объемов субвенций на следующий финансовый год и на плановый период и параметров для уточнения объемов субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконур на текущий финансовый год, а также проект акта сверки; - анализ полученной информации от высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и г. Байконур; - проведение заседания Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению вопросов финансового обеспечения межбюджетных трансфертов; -направление высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации и г. Байконур Акта сверки либо протокола разногласий заседания Комиссии, утверждающий значения показателей исходных данных, параметров (в случае расхождения или отсутствия обоснования корректировки исходных данных). - разработка предложений по совершенствованию методики расчетов объемов средств (субвенций) по расходам на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными и объемов средств (субсидий) по финансированию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в рамках рабочей группы при Минтруде России; - работа с субъектами Российской Федерации по совершенствованию Методики; - направление предложений в Минтруд России, согласование предложений; - осуществление расчетов под проект Методики; - согласование расчета с Минтрудом России и Минфином России. - обеспечение субъектов Российской Федерации в текущем году в полном объеме средствами для осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (по поручениям Правительства Российской Федерации): - работа с субъектами РФ по перераспределению средств (корректировка субвенции, субсидии); -подготовка предложений по корректировке нормативных актов, учитывая перераспределение, согласование с Минтрудом России; - проведение Комиссии Роструда по рассмотрению корректировок по субвенции и по субсидии; -размещение информации в ГИИС «Электронный бюджет» (процедуры согласования со всеми ведомствами, изменение сводной бюджетной росписи, заключение необходимых соглашений и т.д.). - осуществление контроля за соблюдением субъектами Российской Федерации условий предоставления субсидий из федерального бюджета и достижения показателей результативности использования субсидии на реализацию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, а также дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда; - анализ нормативных актов регионального уровня; - обобщение отчетных данных в ведомственных автоматизированных программах, ведение мониторинга в ГИИС «Электронный бюджет», в ГИС ЦАП и т.д.; - осуществление сбора сведений по направлениям Отдела: - по социальным выплатам гражданам безработным гражданам и иным категориям граждан; - по реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов (еженедельно, ежеквартально, ежегодно); - дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и ежегодно); -сводных материалов руководству Роструда, Минтруда России, в Счетную палату, Министерство Дальнего Востока, Минэкономразвития России. - подготовка и предоставление ежемесячного прогноза кассовых выплат по расходам федерального бюджета на текущий финансовый год с помесячной детализацией и прогноз кассовых выплат по расходам федерального бюджета на текущий месяц года с детализацией по рабочим дням (расчет прогноза кассовых выплат, анализ прогноза кассовых выплат с кассовым расходом, рейтинг субъектов РФ по исполнению кассово прогноза, направление писем в субъекты РФ и полномочным представителям в Федеральных округах); - организация подписания Соглашений (дополнительных соглашений) с высшими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в электронном виде (в программе Минфина России «Бюджетное планирование») в течение года; - осуществление наполнение баз данных в рамках Федерального плана статистических работ - предложения по формам отчетности об осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; - предложения по данным формируемым в рамках реализации отдельных постановлений Правительства РФ, реализации Указов Президента РФ или национальных проектов «Демография», «Кадры». - осуществление оперативной работы с субъектами Российской Федерации по контролю за ходом реализации мероприятий по содействию занятости гражданам, оказавшимся в тяжелой ситуации из-за непредвиденных условий: пожары, паводок, аварии на шахтах и т.д. (еженедельная отчетность); - подготовка информации руководству по запросам и по тематике Отдела еженедельно к Плановому заседанию в Правительстве РФ; - организация работы с обращениями граждан и организаций (органов службы занятости) в части вопросов отнесенных к компетенции Отдела; - подготовка предложений по разработке основных направлений государственной политики в области занятости населения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в качестве соисполнителя государственной программы «Содействие занятости населения»; - организация и проведение совещаний и семинаров, селекторов, организуемых Рострудом и Управлением, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - подготовка материалов по Депутатским запросам по вопросам финансирования программ в сфере занятости населения; - проведение заседаний рабочих групп по рассмотрению заявок субъектов Российской Федерации на выделение субсидии на реализацию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов (раз в год); - участие по мере необходимости (еженедельно, ежеквартально и др.) в рабочих группах при Минтруде России по вопросам: -совершенствования механизма назначения социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; - рассмотрения региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов; - рассмотрения региональных программ, включающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения. - подготовка материалов к рабочим поездкам руководства Роструда в субъекты Российской Федерации по компетенции отдела.

1. Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации. 2. Руководство направлением предприятия, контроль выполнения поставленных задач. 3. Разработка: - стратегии общения с представителями общественности и средствами массовой информации; - общие контуры фирменного стиля предприятия; - план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры предприятия; - проект тематико-финансового плана работы направления. 4. Разрабатка плана проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций. 5. Определение бюджета PR-кампаний. 6. Разработка способов представления: - отношения предприятия к экономическим, политическим, экологическим и социальным вопросам; - информации об основных направлениях развития предприятия, социально-экономическом положении предприятия и отрасли в целом, достижениях предприятия в научных исследованиях, пр. 7. Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, бэкграундов, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации.

Функциональные обязанности: • Формирование информационной политики и публичной позиции предприятия. Взаимодействие со СМИ, отраслевым и экспертным сообществом, включая мониторинг СМИ, организацию пресс-мероприятий и целевых проектов, направленных на формирование репутации и продвижения бизнес-интересов предприятия, ответы на запросы по направлению. • Организация мероприятий предприятия, а также организация участия предприятия во внешних мероприятиях, включая выставки, форумы, конференции семинары и пр. • Участие в организация экскурсий на предприятие, включая регулярные экскурсии, участие в публичных проектах, встречи делегаций, а также развитие и коммерциализация направления. • Участие в обеспечении предприятия сувенирной, представительской и полиграфической продукцией, включая внеплановые закупки, расширение ассортимента, взаимодействие с поставщиками и пр. • Подготовка текстовых и презентационных материалов для внешнего и внутреннего использования, контент-менеджмент. • Участие в наполнении Интернет-ресурсов предприятия, развитие контента и функционала, организация информационных и рекламных компаний для продвижения продукции и бизнес-интересов предприятия. • Оптимизация клиентского опыта, включая коммуникации в точках контакта, обработку обращений потенциальных клиентов с целью поддержки продаж, аналитика и отчетность целевых показателей эффективности. • Целевые корпоративные проекты, производство видео-контента для внешнего и внутреннего использования. • Ведение документооборота подразделения по направлению • Разработка элементов фирменного стиля, брендинг продукции, бизнес-аксессуаров, создание макетов печатной продукции, оформление маркетинговых материалов, выставочных стендов,, веб-графики и других материалов для рекламных и презентационных целей. • Планирование и выполнение работ по непрерывному улучшению показателей качества продукта работ (услуг) с целью повышения удовлетворенности потребителя и результативности системы менеджмента качества.

Функциональные обязанности: • Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности генерального директора Общества. • Создание корпоративного Положения о наградной политике, с последующей разработкой макетов и брендинга предприятия. Осуществление реализации наградной политики Общества. • Ведение договорной работы • Обеспечение оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности организации; • Подготовка писем в рамках своей компетенции.

Функциональные обязанности: • Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности генерального директора Общества. • Осуществление подготовки необходимых документов, обеспечение приема, учета, регистрации, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. • Контроль качества подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству Общества • Осуществление контроля исполнения документов и поручений руководства. • Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестки дня), ведение протокола совещаний и осуществление контроля за исполнением поручений. • Приём телефонных звонков, их фиксация и передача служебной информации генеральному директору, организация проведения телефонных переговоров генерального директора. • Обеспечение оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности организации; • Обеспечение регулярной актуализации телефонного справочника Общества и организаций холдинга; • Осуществление подготовки распоряжений о проведении мероприятий и совещаний; • Ведение учета подарочного фонда Общества; • Осуществление разработки, дизайна, согласование с руководством, закупки подарочной и брендированной продукции и иной продукции. • Осуществление координации с Аппаратом генерального директора Холдинга «СИБЕР» по вопросам информационного сопровождения Общества, развития страницы АО «РТ-Пожарная безопасность» на сайте Холдинга «СИБЕР», а также информационно-имиджевого продвижения Общества. • Осуществление реализации наградной политики Общества. • Планирование и организация совещаний, проводимых генеральным директором Общества; • Принятие участия в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение протоколов и иных документов, оформляющие ход и результат встреч, переговоров; • Осуществление сбора материалов и информации, необходимых генеральному директору в рамках проводимых мероприятий, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов и представление их руководителю; • Организация заказа пропусков, приема и сопровождение посетителей, содействие оперативному рассмотрению просьб и предложений сотрудников. • Планирование и организация командировок, деловых встреч генерального директора Общества; • Организация участия и сопровождения руководства Общества в международных и региональных выставках, конгрессах и форумах. • Подготовка писем в рамках своей компетенции.

Функциональные обязанности: • Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности генерального директора Общества. • Осуществление подготовки необходимых документов, обеспечение приема, учета, регистрации, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. • Контроль качества подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству Общества • Осуществление контроля исполнения документов и поручений руководства. • Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестки дня), ведение протокола совещаний и осуществление контроля за исполнением поручений. • Приём телефонных звонков, их фиксация и передача служебной информации генеральному директору, организация проведения телефонных переговоров генерального директора. • Обеспечение оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности организации; • Обеспечение регулярной актуализации телефонного справочника Общества и организаций холдинга; • Осуществление подготовки распоряжений о проведении мероприятий и совещаний; • Ведение учета подарочного фонда Общества; • Осуществление разработки, дизайна, согласование с руководством, закупки подарочной и брендированной продукции и иной продукции. • Осуществление координации с Аппаратом генерального директора Холдинга «СИБЕР» по вопросам информационного сопровождения Общества, развития страницы АО «РТ-Пожарная безопасность» на сайте Холдинга «СИБЕР», а также информационно-имиджевого продвижения Общества. • Осуществление реализации наградной политики Общества. • Планирование и организация совещаний, проводимых генеральным директором Общества; • Принятие участия в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение протоколов и иных документов, оформляющие ход и результат встреч, переговоров; • Осуществление сбора материалов и информации, необходимых генеральному директору в рамках проводимых мероприятий, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов и представление их руководителю; • Организация заказа пропусков, приема и сопровождение посетителей, содействие оперативному рассмотрению просьб и предложений сотрудников. • Планирование и организация командировок, деловых встреч генерального директора Общества; • Организация участия и сопровождения руководства Общества в международных и региональных выставках, конгрессах и форумах. • Подготовка писем в рамках своей компетенции.

Функциональные обязанности: • Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности генерального директора Общества. • Осуществление подготовки необходимых документов, обеспечение приема, учета, регистрации, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. • Контроль качества подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству Общества • Осуществление контроля исполнения документов и поручений руководства. • Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестки дня), ведение протокола совещаний и осуществление контроля за исполнением поручений. • Приём телефонных звонков, их фиксация и передача служебной информации генеральному директору, организация проведения телефонных переговоров генерального директора. • Обеспечение оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности организации; • Обеспечение регулярной актуализации телефонного справочника Общества и организаций холдинга; • Осуществление подготовки распоряжений о проведении мероприятий и совещаний; • Ведение учета подарочного фонда Общества; • Осуществление разработки, дизайна, согласование с руководством, закупки подарочной и брендированной продукции и иной продукции. • Осуществление координации с Аппаратом генерального директора Холдинга «СИБЕР» по вопросам информационного сопровождения Общества, развития страницы АО «РТ-Пожарная безопасность» на сайте Холдинга «СИБЕР», а также информационно-имиджевого продвижения Общества. • Осуществление реализации наградной политики Общества. • Планирование и организация совещаний, проводимых генеральным директором Общества; • Принятие участия в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение протоколов и иных документов, оформляющие ход и результат встреч, переговоров; • Осуществление сбора материалов и информации, необходимых генеральному директору в рамках проводимых мероприятий, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов и представление их руководителю; • Организация заказа пропусков, приема и сопровождение посетителей, содействие оперативному рассмотрению просьб и предложений сотрудников. • Планирование и организация командировок, деловых встреч генерального директора Общества; • Организация участия и сопровождения руководства Общества в международных и региональных выставках, конгрессах и форумах. • Подготовка писем в рамках своей компетенции.

Функциональные обязанности: • Организация, подготовка и проведении заседаний Рабочей группы по информационной безопасности и иных мероприятий с участием членов Рабочей группы по информационной безопасности, ведение и осуществление контроля оформления протоколов мероприятий. • Принятие участие в разработке и составлении текущих планов работы Рабочей группы по информационной безопасности. • Формирование и ведение базы данных Рабочей группы по информационной безопасности, содержащих актуальные сведения о членах Рабочей группы по информационной безопасности. • Осуществление подготовки материалов для размещения пресс-релизов в открытых источниках; • Ведение деловой переписки и осуществление переговоров по обозначенной тематике по поручению генерального директора в рамках своей компетенции. • Организация участия и сопровождения руководства Общества в международных и региональных выставках, конгрессах и форумах. • Принятие участия в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение протоколов и иных документов, оформляющие ход и результат встреч, переговоров.

Функциональные обязанности: • Участие в разработке плана работы Департамента. • Документационное обеспечение деятельности Департамента (оформление протоколов, решений, стенограмм, списков, служебных записок и иных служебных документов). • Формирование и ведение баз данных, содержащих сведения о: контактах членов Бюро Правления Объединения; вручении наград; ценных подарках; финансировании уставной деятельности; посещении заседаний Бюро Правления Объединения. • Контроль актуализации информации о членах руководящих органов на сайте Объединения. • Направление информационных писем (приглашений, заочных голосований и пр.) в адрес членов Бюро и взаимодействие с их представителями членов Бюро по результатам их рассмотрения. • Взаимодействие с представителями органов государственной власти и иных организаций при исполнении служебных поручений руководства Объединения. • Ведение деловой переписки по поручению руководителя Департамента в рамках своей компетенции. • Оформление проездных билетов и бронирование гостиниц для руководства и сотрудников Объединения. • Организация изготовления визитных карточек руководству и сотрудникам Объединения. • Оформление приветственных, поздравительных адресов, открыток, наград и наградных документов Объединения и иных организаций. • Ведение складского учета. • По поручению руководителя Департамента приобретение сувенирной продукции и пополнение подарочного фонда. • Осуществление контроля за поездками курьера и формирование логистики в период праздников. • Актуализация списков на проход и проезд на территорию Объединения. • Протокольное сопровождение руководства Объединения. • Подготовка, а также участие в разработке планов мероприятий, аналитических заключений, справок, записок, методических рекомендаций и иных документов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента. • Участие в проводимых аппаратом Объединения совещаниях, переговорах и других мероприятиях по вопросам, относящимся к деятельности Объединения и входящим в компетенцию Департамента. • Составление установленной отчетности по поручению руководителя Департамента. • Исполнение по распоряжению руководителя Департамента других обязанностей по роду выполняемой работы, не противоречащих Трудовому кодексу Российской Федерации и другим нормативным правовым актам.

Функциональные обязанности: • Участие в подготовке и проведении заседаний Комитетов и Комиссий Департамента, находящихся в его ответственности, и иных мероприятий с участием Комитетов и Комиссий Департамента, ведение и осуществление контроля оформления протоколов мероприятий. • Принятие участие в разработке и составлении текущих планов деятельности Комитетов и Комиссий Департамента. • Формирование и ведение базы данных Комитетов и Комиссий, содержащих актуальные сведения о членах Комитетов и Комиссий Департамента, находящихся в его ответственности. • Осуществление подготовки материалов для раздела «Комитеты и Комиссии» на официальном Интернет-ресурсе Объединения; • Ведение деловой переписки и осуществление переговоров по обозначенной тематике по поручению Руководителя Департамента и его заместителей в рамках своей компетенции. • Осуществление сбора и оценки справочной информации и публикаций, необходимых для подготовки аналитических, информационных и нормативных документов и других служебных материалов по поручению Руководителя Департамента. • Оказание консультативную и правовую помощь предприятиям - членам ОООР «СоюзМаш России» по вопросам их производственной деятельности в рамках своей компетенции. • Осуществление своевременных выполнений распоряжений, документов и поручений Руководителя Департамента в указанный срок и согласно установленным нормам Объединения. • Осуществление телефонные переговоры в рамках своей компетенции, доводит до сведения руководителя Департамента содержание телефонных звонков, поступивших в его отсутствие. • Составление установленной отчетности. • Формирование исполненных дел в соответствии с утвержденной номенклатурой. • Выполнение других служебных поручений непосредственного руководителя по роду выполняемой работы в пределах своей компетенции.

Организация заседаний более тридцатипяти Комитетов, Комиссий, Рабочих групп, Координационных и Экспертных советов по основным направлениям инновационного развития российского машиностроения и смежных с ним высокотехнологичных отраслей. За 2018 год организовано и проведено более 135 мероприятий.

Функциональные обязанности: • осуществление подготовки отчетности по результатам проверок. • участие в подготовке аналитической информации для представления директору ГКУ «СК ДТСЗН города Москвы» и Департаменту. • участие в рассмотрении конкурсной документации, документации об электронном аукционе, • документации о запросе котировок, а также документации по заключению контракта с единственным • поставщиком на соответствие требованиям, установленным действующим законодательством в сфере закупок. • участие в проверке и подготовке материалов к заседаниям Рабочей группы по размещению государственных закупок Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. • участие по поручению начальника Управления (отдела) в выездных и камеральных проверках. • проведение проверок обоснования закупок и контроль за соблюдением подведомственными Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы организациями требований • законодательства Российской Федерации о контрактной системе при планировании, осуществлении закупок и исполнении контрактов. • контроль за соблюдением требований к порядку формирования, утверждения и ведения планов-графиков закупок; • контроль за соблюдением требований к отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов города Москвы; • контроль за соблюдением правильности определения и обоснования начальной (максимальной) цены • контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); • контроль за соблюдением сроков размещения в единой информационной системе в сфере закупок • сведений, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе; • контроль за соблюдением требований, касающихся закупок товаров, работ, услуг, при производстве (выполнении, оказании) которых используются приоритетные продукты и технологии; • контроль за соблюдением требований в отношении предоставления преимуществ учреждениям и • предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов в отношении предлагаемой ими цены контракта; • контроль за соблюдением требований, касающихся участия в закупках субъектов малого • предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций; • контроль за соблюдением формы принятия заказчиком решения об осуществлении закупок, • требований к структуре и разделам контракта, структуре технического задания; • контроль за соблюдением требований к проведению процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и срокам их проведения; • контроль за соблюдением требований по использованию подсистем Единой автоматизированной информационной системы торгов города Москвы; • контроль за соблюдением обоснованности осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), а также существенных условий контракта.

• осуществление технического обеспечение деятельности руководителя; • сопровождение руководителя на встречах, в поездках, пр.; • участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; • осуществление сбора материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иные материалов и представление их руководителю; • составление писем, запросов, других документов; • помощь в проведении тематических круглых столов, посвященных истории отношений России и Швейцарии; • организация встреч с видными политиками и дипломатами двух стран.

- продвижение товара в сфере продаж и маркетинга; - выполнение поручений руководства; - выполнение функций административно-хозяйственного характера; - проведение тренингов по обучению персонала техническим аспектам кухонного оборудования.

• испытания оптико-электронной аппаратуры для космических и авиационных систем дистанционного зондирования Земли • разработка систем приема и преобразования информации для космических систем дистанционного зондирования Земли; • разработка электронных аппаратур для управления комплексами бортовых оптико-электронных систем; • разработка и тестирование системы для цифровой обработки данных, сжатия, хранения и передачи информации на наземные приемные станции; • отладка оптико-электронных приборов для систем ориентации и навигации космических аппаратов (датчики Земли, Солнца и звезд); • изучение бортовых стандартов времени и частоты; • разработка систем улучшения наземных станций приема космической информации ДЗЗ; • наземные средства и программное обеспечение для приема и обработки интегрированной космической информации; • тестирование бортового и испытательного программного обеспечении.