-подбор персонала -организация рабочего процесса -организация курсов повышения квалификации персонала -составление программ по уходу за телом и лицом -продвижение косметической продукции -проведение собраний с персоналом -встреча VIP иSIP-гостей -анализ финансовой деятельности и разработка мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг и увеличению оборота кассы За годы моей работы СПА-Центр получил высшую квалификационную оценку, неоднократно получал благодарности и премии от руководства отеля. Лично мне неоднократно вручали денежные премии и ценные,подарки,повышали заработную плату. В несколько раз увеличились продажи услуг и косметической продукции.