- взаимодействие с поставщиками и перевозчиками -работа в 1С и ЭДО ( сбис , Калуга астрал) -работа с оборотной ведомостью -корреспонденция . - Работа с первичной документацией ( поступление товаров, материалов, основных средств, услуг, лизинг); - Сверки с контрагентами ( поставщики, покупатели), работа с актами сверок; - Ведение документооборота: контроль за наличием оригиналов документов, запрос недостающих документов, хранение документов; - взаимозачет между счетами 60/62 - Работа с системами 1С: Предприятие 8 - Оформление первичных учетных документов в электронном виде -1С ЗУП (прием,перевод, увольнения) - Предоставление отчетности руководству

-товародвижение (приемка, инвентаризация , контроль сроков годности и качества товара ) -бухгалтерия 1С -скрининг резюме -проведение собеседований -оценка как новых, так и действующих сотрудников -обучение внешних и внутренних кандидатов на руководящие должности (ст. продавец, товаровед, директор ) -составление ИПР по итогам оценки -составление графика работы сотрудников , ведение табеля 1С -Мотивация, развитие команды - ⁠анализ текучести - ⁠проведение мероприятий по удержанию сотрудников - ⁠оценка действующих сотрудников для развития на вышестоящую должность -⁠увеличение производительности труда -Обеспечение соблюдения стандартов сервиса -Организация эффективного мерчандайзинга - Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных -выполнение KPI -организация и контроль работы персонала -взаимодействие с внешними организациями , - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей -в октябре 2016 принята на должность товароведа, в феврале 2018 переведена на должность директора магазина

Прошла путь от работника кухни до заместителя директора и ИО директора . ✅работа с персоналом : -проведение собеседований -оценка как новых, так и действующих сотрудников -обучение внешних и внутренних кандидатов на руководящие должности (менеджер, зам. директор , директор ) -составление ИПР по итогам оценки -ведение личных дел сотрудников -ведение мед. книжек, контроль своевременного прохождения мед. осмотров ,взаимодействие с мед. организацией -составление графика работы сотрудников , ведение табеля 1С (с 2014 г переход на биометрию ,что включало контроль и корректировку табеля ) -контроль прохождения электронного обучения и ведение таблиц по результатам -комплектация штата и развитие команды ✅операционная деятельность - анализ P&L, работа с отклонениями -до 2014г оформляли ФОТ в excel, - работа с KPI -ККМ- отчетность, кассовые книги работа -инвентаризация -обеспечение выполнения плановых показателей -контроль работы ресторана и его подразделений -Контроль бизнес-процессов ресторана; -Увеличение продаж, прибыльности ресторана; -Работа с отчётностью, планирование бюджета ресторана и контроль над его реализацией; -Соблюдение стандартов компании, санПиН -предоставление сервиса гостям. -Открытие новых ресторанов ( в других городах в том числе )