Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 12:59

Мужчина, 43 года, родился 15 ноября 1982

Москва, готов к переезду, готов к командировкам

Руководитель группы разработки

5 000 $ на руки

Специализации:
  • Руководитель группы разработки

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 21 год 9 месяцев

Сентябрь 2020Сентябрь 2022
2 года 1 месяц
Руководитель разработки
Создание учётной системы для эксплуатации/обслуживания кабинетов, оборудованных аппаратом искуственная почка. - прототипирование архитектуры - сбор команды - опеределение ролей и KPI - devops - взаимодействие со смежниками - отчётность
Февраль 2018Август 2020
2 года 7 месяцев
tcсorp

Москва

Head of R&D
Департамент web-push Принял проект в виде MVP с двумя джунами на борту Укомплектовал команду (найм, обучение, увольнения), выстроил процессы разработки и исследований, научил исполнителей работать с задачами проактивно, наладил коммуникацию с другими подразделениями компании Прорабатывал стратегии решения приоритезированных стейкхолдером проблем, осуществлял трансляцию выбранной стратегии в задачи и контроль их исполнения Управлял KPI сотрудников и инфраструктурными костами Проекты (команда): - РТБ, конфигуратор интеграций (4) - биллинг (2) - хранилище транзакций (2 + внешняя команда) - тестирование (2) - девопс (2) - аналитика (1) - менеджмент (2) - работа с клиентами (3) 18 человек Ключевые метрики (на январь 2020): - 2 миллиарда показов в сутки - 100 миллиардов событий в сутки - выручка 1M$+ в месяц - линейно масштабируемая архитектура Продуктовая работа, успешные эксперименты и хитрые хаки - мультипоказы, мультиклики - аудит креативов - аудит работы аукциона (оптимизация работы с партнёрами) - продажа high-latency предложений low-latency партнёрам - модель выжимания максимальной маржи (с элементами ИИ) технологии: openRTB, SSP, DSP, eCPM, CPC, BossTDS стек: nodejs, golang, postgresql, clickhouse, prometheus, grafana, docker, laravel (админка, кабинеты)
Январь 2016Январь 2018
2 года 1 месяц
Avizia

Харьков, www.americanwell.com/

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

Консультант/Координатор разработки
Организация разработки, координация глобально распределённых команд 1. оптимизация управления разработкой -- реорганизация Jira для отражения реальных процессов -- скрипты оформления задачь для разработчиков -- дашборд, отражающий движения по плану 2. организация поставки изменений -- приведение процесса работы с репозиторием в соответствие с требованиями команд, для безконфликтных слияний -- исправление процесса деливери (деливери без простоев) -- мониторинг доступности 3. организация процесса изменения API -- мониторинг изменений внешних API -- система документирования с автоуведомлениями о несоответствиях (swagger+скрипты) -- тестирование API в CI Результат: утроилось количество изменений, исчезли жалобы разработчиков на другие команды, пропали прожорливые рутинные задачи на обслуживание репозитория и администрирование Команда: веб - 8 разработчиков, бэкенд - 3, андроид - 4 (+2 webview), IOS - 3 Стек: docker, postgresql, nodejs, vuejs, native
Январь 2014Январь 2016
2 года 1 месяц

Москва, www.redbridge-arm.com/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель разработки
Организация разработки системы управления продажами 1. автоматизация поставки изменений -- программист создаёт ветку для новой фичи по git-flow -- CI/CD проверят возможность слияния и проводит авто регрес-тестирование -- QA проверяют функционал -- программист, не являющийся автором, проводит ревью (замечания записываем в базу знаний и разбираем с командой) -- код вливается в основную ветку, Waffle двигает карточки 2. унификация разработки -- стандартизация визуальных компонентов (уход от разработки копипастой) -- скрипты для изменений структуры DB и сохранения её в репозитории -- следование лучшим практикам (через ревью) 3. создание группы QA -- найм и обучение -- скрипты процессов для приёма кода -- платформенное решение для описания и запуска автотестов (открытый софт: gherkin+protractor+webdriver) -- метрики покрытия функционала тестами Результат: на порядок увеличилась скорость и прозрачность разработки, продукт успешно вышел на рынок. Команда: 5 полностековых разработчиков, 1 аналитик, 2 QA (мануальщик и автоматчик) Стек: linux, postgresql, yii2, angularjs
Январь 2012Январь 2014
2 года 1 месяц

sendflowers.ru/

Ведущий разработчик
Реанимация e-commerce платформы 1. Организация управления контентом -- восстановление модулей управления контентом (убитый оставшимися без надзора программистами из саботажа) -- найм и обучение контент-менеджера -- скрипты для управления контентом 2. Реализация маркетинговых модулей -- многостраничная корзина, "с этим товаром покупают", etc. -- поиск и устранение узких мест в платформе, блокирующих функционал Результат: маркетинг получил необходимые инструменты, обновление контента превратилось из сверхсложно-дорогой задачи в рядовую Команда: 5 разработчиков, 1 тестировщик, 1 контент-менеджер Стек: mysql, php
Январь 2001Январь 2012
11 лет 1 месяц
сисадмин, разработчик, CTO
1. Районный интернет провайдер -- техническая реализация сети (оборудование, инфраструктура) -- управление сетью, мониторинг, руководство ремонтной службой -- автоматизация рассчётов и управления доступом (биллинг+шлюзы) -- развитие контентного интранета Результат: интернет провайдер с нуля 2. Сервис клиентской поддержки для упомянутого провайдера -- найм и обучение исполнителей -- скрипты для общения и решения частых проблем -- ведение базы знаний Результат: быстрое и качественное решение клиентских проблем

Навыки

Уровни владения навыками
Scrum
Умение принимать решения
Git
SQL
PostgreSQL
Linux
Python
Ведение переговоров
Управление персоналом
Обучение персонала
Проведение презентаций
Организаторские навыки
Подбор персонала
Node.js
Мотивация персонала

Обо мне

ключевые менеджерские навыки: - наглядное для бизнеса представление метрик эксплуатации и разработки програмного продукта - скрамы с ретро, индивидуальная работа с членами команды - внедрение культуры разработки - управление ожиданиями команды: легко синхронизирую приоритеты технической команды с приоритетами бизнеса - мотивация проактивности сотрудников - обучение джунов/стажеров быстро и очень быстро - найм, увольнения ключевые технические навыки: - миграция стека без остановки и деградации продакшена - распиливание монолита на горизонтально масштабируемые микросервисы - управление сложностью програмного продукта для предотвращения неудержимого роста техдолга, затрат на эксплуатацию и внесение изменений - организация автомагического девопс без привлечения сисадминов - способность быстро решать сложные технические проблемы, с которыми никто не справился, и выдавать решение в простом и понятном виде

Неоконченное высшее образование

2004
Неоконченное высшее образование
ПГС, Промышленное и гражданское строительство

Знание языков

Русский — Родной

Английский — C2 — В совершенстве

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения