Работа в команде над созданием корпоративного хранилища производственных данных в роли аналитика. Работа с технической документацией. Разработка концепции, ТТ и ТЗ на автоматизированные системы. Сбор требований, подготовка презентационных материалов по возможным решениям развит ИС. Разработка ПЗ, ИО, ТР ИВИ в соответствии с ГОСТ 19 и 34. Компонентные схемы, схемы технических решений, межсетевое взаимодействие. Написание эксплуатационных документов. Руководство администратора. Написание ПМИ, участие в прохождении испытаний. Работа в jira, confluence. Таблицы мапинга, SQL запросы. Экспертиза входящих документов. Разработка структурных и компонентных схем проектируемой системы. Описание процессов в нотации С4. Описание процессов в нотации BPMN. Построение диаграмм последовательности UML. Разработка справочников НСИ. Описание структуры базы данных, описание таблиц, скриптов создания. Работа в команде.

Работа с технической документацией. Разработка технорабочего проекта на автоматизированные системы. Разработка ТЗ. Написание ПМИ. Написание руководства пользователя и администратора. Экспертиза ТЗ. Схемы бизнес-процессов. Структурные и компонентные схемы АСУТП. Взаимодействие со всеми участниками команды. ГОСТ 34, ГОСТ 19.

Достижения: 1. Гидравлические расчёты, стационарные и не стационарные процессы в транспорте нефти, нефтепродуктов и газа; 2. Знание принципа работы основного технологического оборудования; 3. Разработка математической модели трубопровода и моделирование нестационарных процессов в программном комплексе «Synergi Pipeline Simulator»; 4. Разработка отчета/пояснительной записки по результатам выполненной работы; 5. Экспертиза технических заданий, чтение чертежей и технологических схем; 6. Рассмотрение заявок на соответствие требованиям 223 ФЗ в автоматизированной системе управления закупочной деятельности SAP; 7. Ведение деловой переписки с заказчиком в системе электронного документооборота; 8. Написание руководства пользователя ПО; 9. Ведение табеля рабочего времени отдела. План отдела на месяц/отчет о выполнении плана отдела за месяц. Акт процентования отдела. Ведение журналов ознакомления отдела; 10. Работа с большими объемами данных. сложные формулы в Excel; 11. Способность быстро осваивать и использовать новые знания в работе; 12. Умение анализировать и систематизировать исходную информацию; 13. Постановка и выполнение профессиональных задач в установленные сроки; 14. Участие в научно-технических конференциях (призёр, лауреат); 15. Две научные публикации в журнале «Наука и технологии трубопроводного транспорта». Обязанности в филиале: 1. Моделирование нестационарных процессов в магистральных трубопроводах обществ системы ПАО «Транснефть»: 1.1 Обработка исходных данных, оценка достаточности данных для разработки математической модели магистрального нефтепровода/нефтепродуктопровода. 1.2 Набор технологических схем нефтеперекачивающих станций и линейной части магистральных нефтепроводов в программном обеспечении «Synergi Pipeline Simulator». 1.3 Параметризация схем, настройка технологического оборудования (аппроксимация Q-H характеристики насоса, KV характеристика заслонок и задвижек, настройка системы сглаживания волн давления, настройка параметров работы предохранительных устройств, фильтров грязеуловителей, узла регулирования давления, насосной подпорной/магистральной станции, резервуарного парка, система измерения количества и качества нефти). 1.4 Выход на режим работы согласно карты технологических режимов магистрального трубопровода. 1.5 Тестирование работы станционных защит и защит централизованной системы противоаварийной автоматики. 1.6 Написание скриптов для моделирования в соответствии с требованиями технического задания. 1.7 Моделирование нестационарных процессов в нефтепроводах/нефтепродуктопроводах. 1.8 Анализ полученных результатов на предмет корректности работы защит, . 1.9 Обработка результатов, построение эпюр, графиков, трендов. 1.10 Написание отчета по результатам расчётов (порядка 30-200 страниц, в зависимости от сложности поставленной задачи, количества выполненных расчетов и технологического участка). 1.11 Предложения по повышению безопасности технологического участка при необходимости. 2. Рассмотрение заявок на оборудование средств АСУТП в автоматизированной системе управления закупками на соответствие требованиям 223 ФЗ: 2.1 Сравнение характеристик предложенного оборудования в ТКП на соответствие требованиям ОЛ. 2.2 Конъюнктурный анализ рынка. 2.3 Оперативная отработка замечаний. 2.4 Определение НМЦ. 2.5 Проверка и согласование начальной максимальной цены. 3. Разработка программ оснащения магистральных трубопроводов системами обнаружения утечек. Оценка технического состояния труб. Оценка инфраструктуры. Оценка смежных объектов проектирования/перевооружения для этих труб с целью исключения задвоения объемов работ. Оценка стоимости выполнения всех этапов работ с учетом стоимости оборудования для различных DN, стоимости разработки систем и индексов дефляторов. Ранжирование по годам с целью уменьшения итоговой стоимости объекта на год реализации: 3.1 Программа оснащения магистральных нефтепродуктопроводов системами обнаружения утечек с повышенными характеристиками (48 труб). 3.2 Программа оснащения магистральных нефтепроводов системами обнаружения утечек (150 труб). 3.3 Программа минимального оснащения оборудованиям магистральных нефтепродуктопроводов для функционирования системами обнаружения утечек Lite (48 труб). 3.4 Программа дооснащения магистральных нефтепродуктопроводов для реализации системы обнаружения утечек с повышенными характеристиками (48 труб). 3.5 Программа оснащения магистральных нефтепроводов системами обнаружения утечек с повышенными характеристиками (15 труб). 4. Знание нормативно-технической документации в объеме, необходимом для выполнения должностных обязательств; 5. Чтение чертежей, технологических схем нефтеперекачивающих станций и линейной части магистральных трубопроводов; 6. Экспертиза технических заданий на объекты строительства и технического перевооружения. 7. Участие в совещаниях; 8. Ведение протокола по результатам совещания с последующем оформлением в системе электронного документооборота; 9. Работа с большими объемами данных; 10. Деловая переписка в системе электронного документооборота и Outlook, служебные записки, документы на согласование, наряд заказы; 11. Табель учета рабочего времени в отделе; 12. Составление плана отдела на месяц. Отчет о выполнении плана отдела за прошедший месяц; 13. Акт процентовка выполненных объектов за прошедший месяц; 14. Ведение журналов ознакомления отдела с приказами, ВНД, НТД; 15. Выполнение поручений руководителя; 16. Местные командировки.

1. Разработка индивидуального диспетчерского тренажера для системы МН АО «Транснефть-Верхняя Волга» в соответствии с техническим заданием: 1.1 Обработка исходных данных, оценка достаточности данных для разработки математической модели магистрального нефтепровода. 1.2 Набор технологических схем нефтеперекачивающих станций и линейной части магистральных нефтепроводов в программном обеспечении «Персональный Диспетчерский Тренажер». 1.3 Параметризация схем, настройка технологического оборудования (аппроксимация Q-H характеристики насоса, KV характеристика заслонок и задвижек, настройка системы сглаживания волн давления, настройка параметров работы предохранительных устройств, фильтров грязеуловителей, узла регулирования давления, насосной подпорной/магистральной станции, резервуарного парка, система измерения количества и качества нефти). 1.4 Тестирование работы станционных защит. 1.5 Идентификация модели. 1.6 Выход на режимы согласно карте технологических режимов магистрального нефтепровода. 1.7 Составление учебно-тренировочных задач в соответствии с инструкциями по управлению. 1.8 Оценка выполнения учебно-тренировочных задач. 1.9 Участие в испытаниях. 2. Написание технической документации: 2.1 Руководство АРМ «Инструктора» (порядка 200 страниц). 2.2 Руководство АРМ «Обучаемого» (порядка 50 страниц). 2.3 Руководство АРАМИС (порядка 25 страниц). 3. Переписка с Заказчиком (порядка 10 обществ системы Транснефть»), с подрядными организациями; 4. Делопроизводство (регистрация писем, структурирование переписки, ведение архива); 5. Оформление командировок на всех сотрудников бюро (приблизительно 40 человек); 6. Ведение хозяйственной деятельности в отделе (заказ воды, бумаги, канцелярии, чая, кофе и прочего) 7. Выполнение поручений руководителя; 8. Местные командировки.

Проходила практику в «НИИ ТНН» ( Научно-исследовательский институт транспорта нефти и нефтепродуктов) и «Мостранснефтепродукт»